第四百九十八章 智庫就像是西廠，公關部就是東廠。
收購一家廠家那是根本不現實的事情，畢竟收購工廠的程式太過複雜了。
那麼唯一辦法就是代工。
深市的服裝加工廠比三條腿的蛤蟆還要好找。
“誰手上有這方面的資源？”王歌雅問道。
麒麟智庫的工作人員在沒有專案的時候，他們的工作就是做資源搜尋和整合。
在必要的時候將相應的資源拿出來投入到專案中。
能夠拿出資源的成員可以獲得專案加分。
專案加分可以讓她們在專案結束的時候能夠拿到更多的獎金。
不怕說大話。
凡是能夠在麒麟智庫待五年的成員都具備獨立創業的能力。
曹莽相信這些能夠在麒麟智庫待五年並且成績優異的人員。
不是出去獨立創業就是被集團調到集團公司去當高管。
對於那些離開創業的成員。
麒麟集團也會對他們提供優異的照顧條件。
凡是有專案需要投資可以聯絡麒麟天使投資公司。
只要專案透過投資公司的稽核都可以獲得一份風險投資。
咳咳。
不過這事還早。
因為麒麟天使投資公司還在物色成員之中，不出意外天使投資的成員將會從智庫中選取。
扯遠了。
這個時候有五個女孩舉起手。
有四名女孩有服裝廠的資源，她們以前在執行專案的時候，跟過不少服裝廠打交道。
剩下一名女孩有布料生產工廠資源。
王歌雅將這項任務交給她們四個人。
“服裝生產時間就定在這個月二十五號，下個月五號開始進行全球推廣銷售。
二十號之前將產品送到客戶的手上。
明天下午前敲定這件事情有沒有問題？”王歌雅雙手撐在桌子上問道。
“沒有問題。”五名女生同時回道。
那麼接下來就是服裝設計的問題了，這個問題是整個專案最困難的地方。
“對於服裝設計的問題各位有什麼意見？”王歌雅問道。
一名個子矮小玉峰豐滿的女孩子舉起了手。
女孩大眼睛稚嫩的巴掌臉長得十分可愛。
童顏巨x說的就是她這種。
“孟曉燕你說。”王歌雅叫道。
“我們可以拿出一百萬美刀的獎金搞一場全球性服裝設計比賽。”孟曉燕說道。
是不是覺得這句話很簡單？
搞服裝設計比賽？
透過這個比賽來獲取服裝設計圖？
是的。
就是透過這個比賽來獲得服裝設計圖，然後再按照服裝設計圖來進行生產。
不過搞服裝設計比賽的目的可不是那麼的簡單。
要知道會議室裡的都是聰明人。
當然知道這個比賽的另一個目的，那就是為元鳳儲備相關的服裝設計人才。
如果連這一點都看不透的話，她們真的沒有必要到智庫上班了。
“比賽落地需要多久的事情？”王歌雅問道。
“給我三個人比賽三天。”孟曉燕說道。
三個人三天能把這件事情落實？
這當然是不可能的事情。
孟曉燕只是要這些人給她打下手而已，除了這些人她還要請其他外援參與其中。
否則怎麼可能在三天之內將這件事落實下來。
王歌雅看了一眼臺下還沒有安排工作的四個女孩子。
這個時候有三個女孩子自覺的舉起手來。
產品定性、產品生產、產品設計。
在王歌雅的帶領下用了不到短短半個小時的時間就解決了三個難題。
接下來的難題就是廣告營銷還有銷售方式了。
如何確保貨物能在聖誕節之前送到客戶手上那是重中之重。
如果是國內的物流都還好。
國外的物流真的是拉跨到沒有朋友。
如何在二十號將產品送到客戶手上是一件非常困難的任務。
“楊安蓉，你聯絡一下國外的快遞公司，多找幾家送貨送得快得公司。
只要他們能滿足我們的需求，快遞費貴一點也不是問題。”王歌雅看著坐在最左邊的女孩說道。
因為整個團隊就她一個人還沒有安排工作，所以物流的事情只能交給她來辦了。
“沒問題。”楊安蓉點頭道。
至於廣告和營銷方面的事情，王歌雅將這它們捏在手裡。
不是說她貪功勞。
而是因為這兩件事她都非常擅長，她曾經在皮爾卡丹公關部上過班。
廣告和營銷的能力相當不俗。
要知道公關部是專門開展公共關係工作的組織機構，它的每一項工作都可能涉及到組織的聲譽和形象。
所以公關部對工作人員的個人能力要求很高。
公關部的工作既包括日常性的資訊蒐集和整理分析、公眾來訪接待、常規公關宣傳等工作，也包括一些臨時性大型專題活動的組織和臨時性突發事件的處理。
這就要求組織在設立公關部時，充分考慮這兩種不同性質工作的特點，使組織的公共關係部能適應客觀環境變化和組織工作的調整，保持高度的靈活性和應變能力。
兩者對工作要求是一致。
有能力有本事什麼都知道什麼都略懂略懂。
最好就是有一技之長。
不過智庫卻可以說是公關部升級版。
因為公關部能幹的智庫都能幹，公關部幹不了的智庫能幹。
智庫就像是西廠，公關部就是東廠。
【你們東廠不敢管的事，我們西廠管。
你們東廠不敢殺的人，我們西廠殺。
一句話，東廠能管的我們管，東廠不能管的我們更要管。
先斬後奏，皇權特許！】
“關於推廣和營銷的方案我做完以後會給大家發一份，大家要是有異議的話可以提出來進行投票表決。
關於元鳳專案的會議到此結束，晚點我會向上頭申請一個工作群。
未來這段時間大家多多進行溝通吧。
元鳳專案不能出現任何的紕漏。
要是這個專案沒有達成董事長的要求的話。
後果就不用我說了。”王歌雅一臉認真的看著眾人說道。
這句話可不單是說給她們聽的，這句話也是說給她自己聽的。
雖然她是這個專案的小組長，可是她同樣要承擔後果，一旦失敗所有人都要滾蛋。
誰也不想因為其他人的錯漏導致失去一百萬甚至失業。
唯一的辦法就是她們能夠做到團結一致齊心協力這樣才能完美的將專案完成。
這也是曹莽採用排位機制的初衷。