第80章 可堪國師

第80章可堪國師

“吏治貪腐這個事情實在是太大，只能一步步來，步子邁得太大了，容易扯著蛋.”

楊憲看著一臉認真聽講的朱標，開始講解他自己的認知。

身處現代資訊化社會，最大的好處，就是見得多。

古今中外，上下五千年，有太多的例子可以借鑑。

並不是說朱元璋、朱標他們不聰明，而是每個時代的人，都有身處在各自時代的歷史侷限性。

楊憲相當於是站在巨人的肩膀上，俯瞰著大明。

“首先做的第一步，便是提高官員的俸祿。

俸祿具體該定多少，後續要具體分析，雖然不一定要達到宋朝那麼高，如今國庫也不支援我們這麼做.”

“可有一點必須要做到，那就是起碼得滿足官員能夠過著一個相對體面的生活，而不僅僅只是吃上飯而已，起碼得能夠吃得起魚肉吧.”

“這樣一來，每當官員想貪的時候，便會在心裡想想，值不值得這麼做。

貪汙的機會成本越高，越沒有人貪汙.”

朱標點了點頭，表示自己記下了。

他原本以為大明官員貪腐全都來自他們人心不足，經過楊憲之前那麼一說，才真正意識到，明朝官員俸祿之低，實在是太過離譜。

對於有些人來說，不貪，真的活不下去。

原時空，洪武十年左右，時任通政司通政使的曾秉正因觸犯聖意，被朱元璋革職罷官後，窮到回鄉沒有盤纏，竟然賣了自己四歲的女兒籌措路費。

雖然有重男輕女的成分在裡頭，可再怎麼說，也是自己骨肉，不是實在沒錢斷然是不會這麼做的。

朱元璋聽到這個訊息後，大怒，直接下令將曾秉正抓了回來，然後給閹了。

老朱的意思很簡單，你既然不能善待自己兒女了，那這輩子就不要生養了，不然一個堂堂大明朝正三品的官員，俸祿真的低到不能養家餬口，為了路費還得賣兒賣女不成？

朱元璋認為曾秉正是想要藉機侮辱朝廷，侮辱他。

正三品，年俸祿四百石，折算現代的話大概十六七萬元。

正三品官員按級別來說，相當於副部級了，後世不說北上廣深，江浙一帶，一個科級（縣局）領導幹部一年到手工資就有這個數了。

正常來說，即便是明朝這種已經低到離譜的俸祿，做到三品官這種地步，也絕對是衣食無憂了。

可朱元璋沒有算另外一點，那就是他發行的大明通行寶鈔。

這玩意兒完全就是另一個坑。

後面在朝廷沒有限制的發行下，導致大明寶鈔通貨膨脹，同等面額的大明寶鈔完全沒有相同的購買力。

而大明發官員俸祿，是米鈔共行的。

一二品四分支米，六分支鈔；三四品米鈔過半；五六品米六鈔四；七八品米八鈔二。

一個在京的三品官，日常開銷本就不少，府裡總要請個門房下人吧。

這才導致曾秉正沒有存下餘錢，藉機侮辱他，老朱是真的冤枉他了，洪武年間哪個當官的敢幹這事。

這不是老壽星吃砒霜，活得不耐煩了嗎。

關於大明寶鈔這件事，楊憲準備再找一個時間和朱標聊。

“太子殿下，有把握讓陛下直接提升百官的俸祿嗎？”楊憲看著朱標，開口問道。

各級官員俸祿是朱元璋親自定下的，而且才剛過去沒幾年。

再加上老朱的脾氣性格，要知道在他眼中這些當官就是純純的牛馬。

因此楊憲對此還真的有些擔心。

果然朱標臉上泛起了一絲難色，不過很快便是被堅毅的眼神所取代，沉聲道：“我會盡最大努力，用道理說服父皇的.”

見朱標一臉認真的樣子，楊憲開口笑道：“殿下不用如此為難，雖然我認為陛下不一定會拒絕這個提議，可陛下定下的各級官員俸祿是可以不用動的.”

“楊卿不是說要要整治貪腐，第一步便是提高各級官員俸祿嗎？不動這個，又要如何提升？”朱標開口問道。

“提升官員俸祿的方法有很多，朝廷完全可以引入獎勵機制.”

楊憲開口道：“給朝廷各個衙門，百官自身，都設定各種相應的考核目標，達到考核要求便發放獎金.”

事實上，楊憲主政的揚州已經提前在做這件事了，去年給揚州各級官吏發放的考績獎，便是出於這個考量。

“考核，獎金？”朱標好似抓到了什麼，嘴裡唸唸有詞。

楊憲接著開口道：“比如在京官員不是早就對上早朝一事苦不堪言嗎，完全可以設定一個考勤，只要上朝滿月沒有遲到，就可以獲得一筆全勤俸祿。

有這筆獎金，會比之前單純的處罰，更能夠刺激官員上朝的積極性.”

“還有針對官員們的工作年限，設定一個工齡俸祿，這筆錢隨著官員工作年限增加而增加.”

“同時各項政務均可以設定詳細考核指標，年底對各個衙門進行考核，分出優劣等次，按照考績等次發放考績獎，官員同理。

這樣能夠刺激部門與部門之間，官員與官員之間的良性競爭.”

“最好每年再開一個表彰大會，對獲得優秀先進官員進行嘉獎.”

“這世上大多數人都只是普通人，追名逐利是本能。

太子殿下覺得，設立這些一個個既可以獲得錢財，又可以出名的獎勵。

整個大明的臣子們，會不會鉚足勁頭，去努力工作.”

“有了這些可以在正規渠道獲取錢財的機會，我相信大部分官員不會冒著砍頭這麼大的風險，只為了牟那麼一點私利.”

馬車裡。

坐在楊憲對面的朱標，早就被楊憲這一番話給震驚得說不出話來。

這番提議簡直神乎其神。

在他看來，楊憲之大才，完全可堪國師。

楊憲這個舉措，不僅遮掩之前朱元璋制定官員過低俸祿的過錯，而且還能透過考核機制，激發大明官員工作的積極性。

朱標已經可以想象，這個政策到時候如果推行的話，那麼對於整個大明官場來講，絕對是注入一股活力的新風。