工廠的社長，帶著所有高階管理人員，畢恭畢敬的站在辦公大樓門口等著他們。
林肯轎車率先停下，一名島國司機快速從車上走了下來，點頭哈腰替老闆開啟車門。
一個五十多歲，頭髮深棕色的美利堅人，拄著一根蛇紋木柺杖，穿著一身高階手工西服，出現在所有人的面前。
在他的身後，還跟著一個身穿黑色西裝，手拿資料本，像是投資顧問的青年人，一看就是上流社會的精英人士。
後面的賓士車也停了下來，一群五大三粗的保鏢大漢，從車裡魚貫而出，毫不客氣的將圍觀人群擠開。
“這就是島根縣有名的笠原重型機械廠？”
“怎麼這麼破舊？”
美利堅富豪無視公司社長伸過來的手，而是拄著柺杖，四處環視著，看著那些破舊的低矮建築，皺著眉頭，用拖長音的英語說道。
工廠的管理層裡面，懂的英語的人不在少數。
微胖中年人社長，生怕買主抽身就走，他立刻討好似的說道：“先生，這些建築雖然破舊，但裡面的裝置我們都保養的很好，全部都像是剛進廠一樣，您不如到我們的辦公室一坐，我們的老闆很快就會從東京都坐飛機過來，大約傍晚就可以趕到。”
“是嗎？那我們去看看裝置吧，我希望實地瞭解一下，才能做決定。”
這個美利堅富豪是個實幹者，當下就拄著柺杖，準備到廠房裡面看看裝置。
微胖中年人社長頓時大急，臉上有些為難的說道：“這個，不如等到老闆來了，讓他親自給您介紹，如何？”
他之前吹牛了，工廠裡面的很多裝置，因為常年沒有開機，都破舊不堪，很多都積滿了灰塵。
要是這個美利堅富豪，看到廠房裡面的裝置，會不會當場轉身，拂袖而去？
“不用了！我們的時間很寶貴，現有的一手資料，對於我們評估你們工廠的價值，有至關重要的作用。”富豪身後的青年人，堅定的要求進廠房內實地考察。
社長堅持不過，眼見幾人在保鏢的護衛下，已經向廠房走去，他和公司其它的管理層，快速交換了一個眼神，快步跟了上去。
事情果然和他擔心的那樣，那個叫做勒布朗的美利堅富豪，對工廠的每一個裝置，都非常不滿意。
而那名投資顧問一樣的年輕人，也是多番指責，島國人不是號稱工匠精神，做事一絲不苟嗎？這太令人失望了。
這些閒散的工人，包括裝置在內，都是六七十年代的老傢伙，早就應該被淘汰了！
一直到傍晚六點左右，工廠的老闆，從東京都坐飛機急匆匆的趕到，才謙卑的將他們從工廠裡請了出來。
在路上，工廠老闆已經查過這個美利堅富豪的身份了，勒布朗確實是一位貨真價實的美利堅人。
從他說話的南方口音就能聽出來，應該是佛羅里達州那邊的人，資料顯示他以前只是一名退休的工程師。
今年年初，美利堅科技公司上市浪潮。
他持有原始股的那家公司，因為跟微軟有業務合作，因此隨著微軟股票的暴漲，他們公司上市之後的股價也瘋狂上漲，他也幸運的成為了一名億萬富翁。
但是他也意識到，美利堅科技股的漲勢，已經完全偏離了價值投資的理念，失去了基本面的支撐。
也正是因為如此，他才下定決心，拋售自己手中的股票，踏踏實實的做實業，以保住自己來之不易的財富。
確定了買主的身份真實可靠，笠原重型機械廠的人，都快要歡呼了。
老闆和社長盡力的討好著勒布朗，同時吹噓他們工廠的各種優勢，就是希望他能接手這家機械廠。
好在這個美利堅富豪，似乎對這家工廠情有獨鍾，雖然在他口中，這家工廠被貶的一無是處，但始終沒有抽身而去。
從這點就看得出來。
經過一個月的談判，工廠老闆最終以八千萬美元的價格，將工廠賣給了勒布朗。
但也有一個條件，那就是要負責工廠工人的崗位，退休、安置等問題。
畢竟島國的正式員工，除非是有重大過錯且無法補救，一般來說是不會輕易被開除的。
更何況這可是一千多人，在島根縣，這個島國最窮的地方，這些人都是很多家庭的支柱。
勒布朗在考慮了幾分鐘後，答應了這個要求。
工廠原老闆在簽署了一系列的協議書之後，就拿著勒布朗兌付的支票，開心的回到了東京都，繼續他花天酒地的生活。
可笠原重型機械廠的工人，都不知道這些，他們都在提心吊膽的等著美利堅老闆的分派。
很多人從事了一輩子的機械行業，萬一被裁員，他們將不知道該如何生存下去。
勒布朗是一個地道的美利堅人，也一個雷厲風行的人。
他很快就從美利堅，請來了專業團隊，對工廠的整體佈局、裝置等等，提出了專業的意見。
鑑於勒布朗想要建立一個全球先進的重型機械廠，他們建議將所有的陳舊裝置，全部處理掉，直接購買新裝置，重新建立現代化的廠房。
勒布朗接受了這個方案。
工廠裡面大部分的裝置都已經老舊不堪，想要它們繼續發光發熱，每年的維護費用就是一筆很大的數字。
還不如直接購買新裝置算了。
很快，在工廠員工的複雜心情中，廠裡的舊裝置一件件的被拆除變賣。
僅一個月的時間，笠原重型機械廠就只剩下空蕩蕩的廠房架子。
好在美利堅老闆馬上給了他們一顆定心丸。
他讓人在工廠總部大樓前，豎起了一塊巨大的規劃板，上面是美利堅專家精心設計的“新廠區”。
它極盡空間的，描繪了一座美輪美奐的現代化工廠。
各種基礎設施、街道、潔淨的車間，嶄新的辦公大樓，就像是一張大餅，讓所有員工對未來，產生了無限的遐想。
緊接著，廠區內的廠房、辦公樓、員工宿舍，都被大型工程車，夷為平地。
懷揣著對未來美好的期待，所有的工人們，都領了長達半年的工資，興高采烈的安心回家等待。
而工廠的管理層，則是經常要來廠區集合，幫助老闆處理各種事務。
除此之外，他們還有一個任務，那就是接受“美式管理”的培訓。