“底薪為580元，一個月的總收入在1200元左右，但加班費是主要收入。”
“一週中，普通工人一般要工作滿70個小時。”
張主任基本不需要思索，就能說出與之相關的資料。
作為地區的一把手，他要是連這些都不知道，那也太脫離群眾了。
“那你們知道，我們無窮大公司，收入最低的員工，月薪是多少嗎？”陳偉東笑著點了點頭，又繼續問道。
“我聽說張主任說，好像是在7000元左右吧。”提起這個，中年人都不由得露出了一絲羨慕的神情。
除了無窮大公司以外，他還從來沒見過哪個公司，給普通員工發這麼多薪水的，這還是他印象中，為了利益，千方百計剝削工人的資本家嗎？
這個“最低”薪資收入，都超過絕大部分公務員了！
陳偉東笑呵呵的說道：“這其實跟我們的產業結構有關，我們大部分產品都屬於高科技產品，主要銷售市場為歐美等西方國家，高附加值和高利潤，自然有這個能力來給員工發放更多的薪水。”
“如果由我們無窮大公司來建造生產車間，我們將會把一線員工的稅後收入，提高到3000元左右，並且保證五天八小時工作制。”
“陳老闆！你說的這是真的？”中年人聽到這句話，差點都從沙發上站了起來。
這個時期，個人所得稅的納稅基準線為800元，但他們這個級別，資訊自然比普通人更加靈通，已經有訊息說，上面正在制定新的個稅徵收標準。
有可能在明年，最遲後年，就會將納稅標準，提高至1600元。
而且，聽陳偉東的語氣，這是要大規模建廠啊。
如果對標富士康的員工數量，那華南市將會直接增加幾十萬個稅收居民，這對地方的經濟和財政，都是極大促進。
“哈哈，小陳啊，如果真按你說的來，我們絕對是要大力支援你的。”張主任也笑的合不攏嘴，全然沒有了之前“這個很麻煩”的姿態。
華南市跟別的地區不同，稅收收入並不是交給粵洲的，而是一部分上交中*，大部分留存在本地金庫。
陳偉東摸著鼻子苦笑，說白了還不是利益問題？
這個老狐狸，還是那麼狡猾！
張主任和中年人，彷彿一瞬間就把方方面面的問題都考慮成熟了，還提出了幾個解決方案，話裡話外，就是隻要陳偉東能落實他說的工資待遇，哪怕以後富士康搬走，他們也無所謂。
特區成立的目的，本就是為了引進先進技術。
建立勞動密集型產業，實屬無奈之舉。
但如果我們自己就有更先進的技術，那淘汰低端製造業，就成了必然的趨勢。
“對了，你們這個智慧手機，上市的時候準備賣多少錢一臺？”張主任將自己面前的茶一飲而盡，隨後有些好奇的問道。
“大約是工人一個月的工資吧。”
這個價格，是陳偉東在問過研發部門之後，初步定下來的。
否則憑藉他們這款手機劃時代的突破性，哪怕是定價5000元以上，也完全不愁賣。
考慮到國內普通人的收入水平，他還是決定，在保留一定利潤空間的情況下，把價格降低下來，讓大部分國人都能買得起。
這並不是他有錢不賺，而是這裡涉及到一個經濟問題。
早在上世紀二十年代，製造汽車的福特公司，就給出了答桉。
福特作為老牌製造業工廠，竟然率先給工人漲起了工資，並且嚴格實行了五天八小時工作制。
福特之所以這麼做，是出於一種對市場深入瞭解後，萌生出來的商業理性。
雖然他們引進了流水線，並且擴大了汽車的產量，但新的問題也隨之而來。
如果福特的員工，連自家生產的汽車都買不起，那還有多少人能買得起呢？
一個產品，想要獲得持久的回報，就不能寄望於小部分消費群體。
否則市場就會變的不牢固。
擴大產量，也沒有意義了。
於是，福特公司開始一倍又一倍的，大幅度給工人們漲工資，其目的，就是為了讓工人們擁有充足的購買力。
這種行為的最終結果，就是掀起新一輪的行業內卷，使得其他公司，被迫給工人漲工資，間接提高了當地的經濟水平。
但光買得起還不夠。
如果讓工人們一天中的大部分時間，都呆在流水線上，那他們哪還有時間去開車呢？
因此，還要創造有效需求才行。
於是福特公司不僅給工人漲工資，還增加了許多假期，這樣他們就能開著自己造的汽車，載著全家去旅行度假，而福特公司造出來的汽車，也不用再愁賣不出了。
所以，福特主義的核心，並不是萬惡的流水線，而是讓自己的工人，有能力、有意願購買自己的生產的產品，以達到內迴圈的效果。
而無窮大公司，現在面臨的情況，也非常相似。
智慧手機的生態系統，將來安裝的軟體，以及涉及的網際網路行業，都會跟無窮大公司這個巨頭有關，如果他們自己的員工都沒有時間去消費、體驗產品。
那他們公司的業務，就會逐漸陷入一潭死水。
張主任他們當然明白這個道理，但還是對陳偉東，無窮大公司願意犧牲自己的利益，來惠及大眾，而感到由衷的欽佩。
“我知道你們完全可以採用自動化流水線，來替代大部分工人，但你們沒有這麼做，而是想盡辦法創造更多的工作崗位，感謝你們為國家所做的一切！謝謝！”
“至於你說的入網許可，還有各種手續，我們會讓人找電信部門，儘快幫你搞定，不會耽誤你們的發行.....”
張主任臨走前，站在辦公室門口，語重心長的說道。
這是他最欣賞陳偉東的地方，從來不會和其他商人一樣唯利是圖，而是明白自身的社會責任，用自己的能力，幫助到更多的普通人。
如果每個企業老闆，都有這種意識，那該有多好？
陳偉東對此，曬然一笑。
有些規則，靠他自己是很難改變的，儘管如此，但總還是要有人去做，不是嗎？
重生，彷彿就是昨天的一場夢，不知不覺中，他已經開始影響這個大時代。
雖然身在其中，不太容易看出來，但回首過去，十年、二十年，這個進步，就顯得何其之大。
就是自詡文明發達的西方國家，每隔一段時間再看華夏，都會驚呼這個變化之大，反倒是他這個身在其中的人，並沒有覺得驚訝。
經濟開放才二十五年，就已經取得了如此大的進步。
身處在國家民族的鉅變之中，親身體驗這一段輝煌的歷程，併為之做出貢獻，真是讓人感到熱血澎湃。
陳偉東靜靜凝視著落地窗外，日新月異的新城，長久的沉默之後，才輕輕說道：“我們是一個偉大的民族，而且，必將走向更加偉大輝煌的未來！”