自二零零一年起，華夏的證券業在熊市的重壓下，連續數年全行業虧損。
二零零五年，隨著南方、大鵬破產，華夏證券被重組，漢唐、閩發被託管......整個行業經歷了前所未有的信任危機。
“山窮水復疑無路，柳暗花明又一村”。
二零零六年，將註定成為華夏券業的一個分水嶺。
這一年，上證指數一路高歌勐進，衝到了2600點，走出了股市成立以來，十六年的歷史新高，與股市休慼相關的證券業也迎來了歷史性轉折。
隨著股市的走牛，各大券商陸續從熊市的泥潭中脫身而出。
市場行情火熱，成交量屢創新高，尤其是是那些在全國範圍內，擁有網點的大券商，如銀河證券、國泰君安、申萬等受益最大。
他們的開戶數量和保證金急劇增加，給公司貢獻的收入一般都在50%以上。
華夏的證券業，彷彿一夜之間，就從瀕臨絕境轉入大豐收。
也正是因為如此，早年一些因為業績不達標，沒辦法上市的證券公司，都開始蠢蠢欲動，計劃啟動新一輪的IPO。
在這股券商上市的風潮背景下，券商的業績開始受到更多的關注。
東方證券率先發布了2006年度未經審計的財務報表：淨利潤達億元，同比增長倍。
這份亮麗的年報，揭開了券商經營情況的一角。
無窮大證券，雖然屬於華夏證券行業的後起之秀，並且營業部數量不多，只分布在華南地區，但在這一年，業績也出現了暴增的情況。
總經理辦公室內，李晞兒拿著一份《證券時報》念道：“證監會表示，整個2006年，實現盈利的券商就有93家，太平洋、光大、招商等多家證券公司，都公佈了初步的上市計劃.....”
“阿偉，現在股市的行情不錯，排隊上市的券商很多，我們要不要趁這個機會，讓證券公司先上市？”
陳杰坐在沙發上，勐吸一口煙，又輕點了幾下菸灰缸。
子上市除了擴大影響力，還可以融資獲得大筆資金，讓個人財富再次暴漲，至於公司股本、連續三年盈利等硬性要求，無窮大證券完全沒有問題。
“再緩緩吧，讓林海再熟悉熟悉內地的規則，到時候就算我們要上市，找證監會插個隊還是沒問題的。”陳偉東關掉軟體，對陳杰解釋道。
資產證券化是趨勢，但無窮大公司還沒到那麼缺錢的地步。
更何況，還有很多事情，都要比子公司上市更為急切，例如即將爆發的次貸危機，如何渾水摸魚，爭取利益最大化，這些才是當務之急。
“好吧，聽你的，你覺得股市這種行情，還能走多遠？”陳杰微微點頭，又問道。
零六年股市行情火爆，他重倉押寶房地產板塊。
隨著地產公司一份份亮眼的業績公佈，房企的股票陸續走出了翻倍行情，而他管理的混合基金規模，也毫無懸念的突破了5000億，比資產管理規模排名第二的華夏基金，還要高出八倍！
而截止12月底，滬深兩市的總市值，也才萬億。
從另一個角度來說，陳杰現在已經不單單是在管理一支普通的基金，而是在幫全民理財。
有接近八百萬戶的投資者，認購了他的這支基金。
如果他對持倉的股票進行大規模拋售，股市極有可能引發系統性風險，直接把牛市的火焰澆滅也不是不可能。
陳偉東想了想，現在才一月份：“半年，最多再有半年，你就要陸續撤出了，行情瘋狂的時候會加速上漲，這個時候就是最佳的減倉時機。”
“道理我都懂，可是，公募基金不能空倉，證監會規定最少要維持65%的倉位。”陳杰掐滅菸頭，有些鬱悶的說道。
散戶可以盲目看多市場，但作為市場的主導，機構隨時都要有風險意識。
寧願少賺，也不賺最後一分錢。
他當了這麼久的基金經理，也深刻的體會到，小資金和大資金的玩法是完全不同的。
資金量大到一定程度，已經脫離了技術的範疇。
就像那些所謂的民間股神，一旦操作大資金就會出現很大的問題。
因為大資金的建倉，很難在短時間內完成，需要嚴格控制交易量佔單個股票日交易量的比例，儘量不影響到股票的價格。
獲利出局的時候也一樣。
如果直接暴力清倉，不僅會引起股價暴跌，還會導致收益率降低，影響到板塊、市場的整體情緒。
因此，研究策略的時候，規模是一個非常重要的考量因素，需要計算好建倉和平倉的時間。
“你的是混合基金，如果行情實在太差，可以把部分資金轉到債券市場，這樣也不算空倉。”
陳偉東提出了一個建議。
當然，在內心深處，他還有一個辦法沒有說出來。
那就是基金經理，如果預判了接下來可能會出現極端行情，例如股市暴跌，雪崩，可以提前通知客戶贖回，以保住收益。
但這有違基金行業賺錢的目標。
誰要是勸基民賣出，就是斷公司的財路，破壞行業潛規則，很容易成為眾失之的。
“那也只能這樣了。”陳杰嘆了一口氣。
靈活性來說，公募基金確實比私募差遠了，不過他既然選擇擔任這支基金的經理，那還是要做好這件事。
畢竟他也是要面子的人。
不過有時候想想，就覺得特別那啥，自己一個身家幾百億的大富豪，每天為老百姓的這點錢操碎了心。
“你們看這個新聞！”
李晞兒突然發現了什麼，拿著報紙念道：“女大學生去一家頭部券商公司面試行政助理，居然被要求和麵試官一對一跳舞。”
“而評判的標準，包括熱情主動度，貼面度、摟緊度等等，這到底是面試，還是提供**服務？”
“這麼大的券商公司還這麼亂，我們公司應該沒有這種情況吧？”
說完，她還審視般的掃了一眼陳偉東和陳杰。
“當然沒有，我們是靠實力吃飯的，從不搞這些亂七八糟的東西，而且行政部門的女職員也只佔十分之一不到。”
陳杰立刻解釋道。
他倒是想過，但還是剋制了。
畢竟這樣做的話，太拉低身份了，而且，他喜歡一個女人還需要費這麼大的勁嗎？
根本得不償失。
這時，陳偉東卻澹澹的說道：“這不很正常嗎，有什麼大驚小怪的，行政助理本來就是幹這事的，人家要求直接了點而已。”
“呵，社會風氣就是給你們這些人弄壞的。”李晞兒憤憤不平，顯然非常排斥這種行為。
“金融公司一般都要求美女的，一是給公司裝門面，二是交際，小美女吼一嗓子，業務就穩了。”
“懂？”
陳偉東一副你沒見過世面的樣子。
“特意要求女生要身材好，長得漂亮，還有這些亂七八糟的要求，你說正常是吧？”
李晞兒反唇相譏，一雙大眼睛直勾勾的望著陳偉東，彷彿他要是回答的不滿意，就要他好看。
“沒那麼齷齪，公司也並不希望有不正當關係，這樣對公司也不利，但是一般的潛規則，肯定是樂見的，就像陪陪酒，撒撒嬌之類的，這個是必須的，這是對外。”
“對內，也要求吃的開，能夠讓員工舒心，行政什麼的本來不就是幹這事的嗎，不然要你個行政幹嘛？”
“這都是行政崗位的職責。”
“首先你就要明白，基金公司的秘書啊行政啊，本來就是吃這碗飯的，只要不發生不正當關係，那就是好員工，你以為一本正經的人能勝任這個崗位嗎？”
陳偉東耐著性子，緩緩解釋道。
“下屬都是美女，整天在你面前晃悠，你忍得住只搞曖昧，擦邊，不上？”李晞兒眉頭一挑，冷冷的說道。
“幹這種事的都是蠢貨，給自己找麻煩。”
“外面女人多的是，非要找自己秘書，那不是給自己找死嗎？”陳偉東聳了聳肩，但凡有點腦子，都知道怎麼選擇。
“那....那要是你們暗地裡，誰知道？”李晞兒語塞，還是有些不服氣。
陳偉東笑了笑，豎起一根手指：“第一，不可能沒人知道，第二，就算沒人知道，秘書哪天對你不滿怎麼辦？事情一出，前途徹底毀掉，沒幾個人敢這樣乾的。”
“你看那些爆出來的新聞，都是些吃窩邊草的蠢貨，更多不吃窩邊草的，反而安穩。”
“色字頭上一把刀，也要看對誰，你對手下人，那就涉及到職務犯罪什麼的，說不清的，但是你對無關的人，最多就是生活作風不檢點，沒多大事。”
“公司來說，辦公室不能有男女關係，因為公私無法界定，最後都很麻煩。”
“哈哈哈，阿偉你說的太對了！”
話音剛落，陳杰就拍著手的從椅子上站了起來，頭一次感覺自己還要學習。
至少這種一本正經，跟女人講道理的方式，可以借鑑一下。
果然，李晞兒臉色一板：“怎麼？你好像很有經驗的樣子，你當過基金經理？”