雖然有了大致的規劃，但是姜洄沒有立刻著手行動，因為再怎麼隨便也得有個規劃，不然就是魯莽盲目行事，最好真搞的陰溝裡翻船可就不美了。
姜洄按照早思忖好的發子重新編過了這一百來號人。其實大體人員編排還是沒變的，大部分熟悉的人還是在一塊兒。因為人家在此之前已形成體系，如果姜洄一來就隨意變動反倒不好，會加重這些人的不安。
所以姜洄重點變動的是巡邏系統及哨點路線。在這方面姜洄覺得問題真的很大，今天就算碰到的不是她，是別的什麼人，稍微用點兒勁估摸著也一樣會栽，所以這群人栽的也不冤。
原先這邊採取的是扁平式個小隊管理，所以就會出現上次隊伍裡的人被換讓人有機可乘的事。所以姜洄採用了分段式管理，六人為一組，三人為固定半組，以半組為單位規律交換。而且每次交接的時候都按照順序的固定編號組合，也就是說所有的人去到哪裡都有跡可循，姜洄都可以得知。
可能就會有人說這怎麼可能？這麼複雜的方式就算他們目前人不多也似乎有些難以施展，至少對於在這樣簡陋的條件下難以施行。而且還有一個不好的問題，就是容易會出現各種各樣的問題。
但是姜洄是誰？一個人能把精神力製成毛衣的傢伙。她這些年來各種折騰，鍛鍊自己的精神力，讓她擁有了常人難以想象的可塑性和精密度。
姜洄對於精神力的感知和操控超乎常人所能想象。
如果此刻有機器監控便能看到以姜洄為中心有無數精神絲線從其精神力海蔓延出來，有序且紋絲不亂朝四面八方而去。這麼多條卻無一交錯，甚至有的會相互避讓，時不時抖動一下利索地幫另一條偏離的回到正路，頗有人性的模樣。
這種能力就算在天賦異能者中也是極為少見的。就連當初引導她訓練精神力的桓憲也不得不承認論可塑性和精密性他遠不及姜洄……當然若論控制力和穿透性，姜洄也遠比不上他。
回到正題。有著這樣的天賦異能。讓江回。操控起百來個連線，如臂直視。他可以清晰感覺到。自己，你自己連線每一個人的狀態、方位。甚至有這些方位點連成線，繪成圖。你是真無一。有時教會。
而這樣複雜的交換妍妍。方式對他而言。很是簡單。心隨意動。只敢只預先。預定個準確的方位便能。轉接過去，毫無主懼。
姜洄有預感這種方法能讓他對於隊伍的控制力達到極其高效的程度。當然目前來說一切還不顯。
暫且打發眾人離開指揮室各自就位後，指揮室就只剩下十人，包括姜洄十一人。其中七位是這座基圍塔原來的高層，剩下三位就是姜洄帶過來的班底，小A、276跟899。
前者留在這裡是必要的，因為他們最瞭解這座基圍塔，姜洄需要了解更多也需要他們繼續協助操持這個塔的運轉。她手下的人還太少，假如想發展下去是不能繼續保持這樣一個光桿司令的狀態，自然要開始著手收攏一些有用的人。
後者則是他們來的晚了些，不清楚情況，還是要詳細交代清楚，方磨合。
1002先前問姜洄的那個問題她沒有當場回答，因為那顯然不是什麼合適談起這個的時候。
打算什麼樣？既然都到內圍來了那肯定得佔地盤啊，不佔地盤她到這來幹嘛？要說她來觀光遊覽重在參與怕是連她自己都不相信。
既然參加了自然要全力以赴了，姜洄不想輸給別人。
但是這種東西不是說想要怎麼樣就怎麼樣的，姜洄這些年來也參與過不少指揮決策類的遊戲，形式不一勝負也不一。
雖然跟桓憲對弈十有七輸，但好歹也能贏個兩三次的，她也算總結出點經驗……那就是要想贏——少不了要掌控主動權。
掌握主動權說得容易，但又談何容易？畢竟面對這麼多敵人，資源和地盤卻是那麼的有限，憑什麼就覺得自己能佔的一席之地呢？他們什麼都沒有，光只有一個可以主動選擇的機會，優勢太少了。
原先姜洄打算先佔領這座基圍塔再做打算，因為他們手上的東西還是太少了，不想卻正巧碰上了某個不大不小的契機。
姜洄從1002的口中可以得知，這座七百五十九號基圍塔曾經的主人西來是一位極度自尊自傲的指揮，任何一次失敗對於他來說簡直就是一種莫大的屈辱。
而姜洄若想進一步擴大勢力遲早有一日要與對方交鋒，而她這種近乎於偷襲的行為必定會被對方視為眼中釘肉中刺，以其的性子必會不惜任何代價剿殺姜洄他們。
這對於目前力量還小，想默默積蓄力量的姜洄等人來說是十分不利的，除非他們在也在極短的時間內迅速拉到這麼一大支隊伍並佔領到大批資源。
這要放在內圍剛開的時候說不定還成，然在眼下這狀況下，內圍競爭激烈，連一座小塔都搶的得頭破血流，哪還能大肆圈地盤？所以姜洄想要積蓄力量就得蟄伏和忍耐。
正巧這也是個良機，不久前這位西來指揮似乎跟一位叫做亞拉的指揮對上了……
兩者對上他們剛好可以坐山觀虎鬥，不僅能保全他們的力量，還能探知這兩方相對的更多情報和資訊——畢竟沒有什麼比圍觀激戰的第三方更容易獲取情報。
但是這關山坐虎關山斗固然可以保全自己和積蓄力量，但速度還是太慢了，也太被動了。
姜洄覺得還是有必要攪混下水，激發兩者的矛盾，如果可以她甚至不介意給雙方都提供點便利或助攻，最好叫兩邊人馬不明就裡地鬥個你死我活。
這就是所謂的驅虎吞狼，亦或是驅狼吞虎？
至於因為誰是狼誰是虎，這不重要，重要的是能成勢，最好是兩敗俱傷，這樣他們才有更多的出頭機會。