第108章105:降維打擊

轉眼來到早上9點45分。

韓琛來到公司後看到正坐在工位上工作的吳奇民。

“老吳,那幾個大毛的人上班沒有?”韓琛問道。

聽到韓琛的聲音吳奇民立馬抬起頭來。

“韓總,他們已經在樓下上班了.”

吳奇民放下滑鼠回道。

“你通知一下克麗絲和老王,讓他們立馬到會議室開會.”

韓琛說完正準備往辦公室走去的時候補充道:“對了,讓張之恆也一起參加.”

“好的,韓總.”

吳奇民回道。

五分鐘後吳奇民帶著克麗絲來到會議室。

“克麗絲小姐,這是我們公司的總裁,韓總,韓琛先生.”

吳奇民介紹道。

如此年輕的總裁也是讓克麗絲感到有些意外,原本她還以為公司總裁已經三十四歲了,然而眼前這個總裁只有二十出頭。

“韓總,你好,我叫克麗絲·斯凡琴.”

克麗絲·斯凡琴禮貌的微笑道。

“克麗絲小姐請坐吧,你的簡歷我已經看過了.”

韓琛點點頭道。

因為韓琛並沒有像其他華夏人一樣寒暄一番,克麗絲·斯凡琴感覺韓琛有種生人勿進的感覺。

“謝謝,韓總.”

克麗絲·斯凡琴還是十分禮貌的微笑道。

儘管在他看來這個老闆有種冰山的感覺,但是她總不能不給韓琛好臉色看吧,就在這個時候王敬忠和張恆之推門進來。

“韓總.”

兩人同聲叫道。

隨後兩人也是自己找了個位置坐下來。

“這位是深藍網路的總經理王敬忠,這位是深藍網路的後臺技術總監張恆之,這位是克麗絲·斯凡琴,是公司從大毛那邊請來的安全總監,她們的團隊一共有7個人,以後安全部分由他們來負責.”

韓琛說道。

“王經理,張總監,伱們好.”

克麗絲·斯凡琴微笑道。

“克麗絲小姐,您好,以後還請多多關照.”

王敬忠和張恆之分別打招呼道。

兩人聽到沒想到克麗絲·斯凡琴的中文說得那麼的好。

“克麗絲小姐,他們兩個在安全方面技術一般般,公司的產品還存在許多的問題,安全部分暫時由你們團隊來補漏.”

韓琛說道。

“韓總,我們公司不是有個很厲害的安全員嗎?這個安全員沒有對產品進行補漏嗎?”克麗絲·斯凡琴好奇問道。

“克麗絲小姐,我們公司並沒有安全部門,安全的事情一直是張總監負責的.”

王敬忠解釋道。

“怎麼可能?”克麗絲·斯凡琴一臉不可置信的驚訝道。

要知道微信可是對整個駭客界進行挑釁的公司,全世界到目前為止也只有微信敢做這件事,而且到目前為止微信的伺服器還沒有出任何的問題。

“克麗絲小姐,我們公司確實沒有安全部門,我猜你應該看到黑十字那件事了,這件事是由我親自操作的,雖然我在這方面有一定的天賦,但是我沒有時間處理這些事情。

集團名下可不止微信這一個業務,集團名下還有其他行業的業務。

所以我才會讓獵頭聘請你們這些安全專家回來工作.”

韓琛說道。

聽到韓琛的話克麗絲·斯凡琴都有些懵逼了,沒想到這個微信的神秘高手竟然是老闆,只能用天才來形容自家這個老闆了。

“原來如此.”

克麗絲·斯凡琴說道。

“我已經給我們的伺服器裝上一款防護軟體了,以目前的技術沒有人可以入侵微信伺服器,但是微信的軟體還存在一些問題,我需要你們儘快將公司產品進行差異補漏,這個工作對你們來說沒有什麼問題吧.”

韓琛看向克麗絲·斯凡琴說道。

“韓總,沒有問題.”

克麗絲·斯凡琴回道。

“這個只是你們暫時的工作,回頭我會把你們拆分出來,我會將那款防護軟體推廣到市場,你們先將深藍網路的問題解決,與防護軟體相關資料回頭我會發給你們。

未來你們的工作就是對這款防護軟體進行迭代更新。

到時候公司會對外承接安全一類的業務,也就是說你們除了要負責深藍網路的網路安全,還要負責其他公司的網路安全。

到時候你們可以從相對應的業務中獲得業務提成,希望你們不要因為現有的這一點點底薪而滿足.”

韓琛說道。

混跡職場那麼多克麗絲·斯凡琴知道韓琛這是在給他們畫餅。

如果只是負責深藍網路的網路安全他們只能拿2000美刀,但是韓琛現在告訴他們公司還會承接對外業務,這也就代表著他們能夠拿到業務提成。

不過這個餅她還是願意吃的。

“韓總,那個防護軟體是你自己研發的嘛?”克麗絲·斯凡琴好奇問道。

克麗絲·斯凡琴知道這款防護軟體功能一定十分強大,而且這款軟體已經強大到超出他們的認知,否則韓琛必定要時時刻刻坐在電腦前面,否則一不注意伺服器的系統就會被駭客入侵。

“防護軟體的構架和核心部分是我撰寫的,其他部分是我在美利堅的同學補充的.”

韓琛解釋道。

交代完工作以後幾人也是離開會議室回到工作狀態當中。

韓琛之所以讓他們先去做微信的產品補漏,那是因為韓琛想要等待其他安全員到位,韓琛不可能將整個安全軟體交給他們,防護軟體那邊還是要有一些自己人才行。

轉眼來到下午兩點半。

韓琛在微信上新增了一個童婧婧推送過來的好友,隨後韓琛調整好攝像頭後與對方進行視訊通話。

這個時候影片上出現了一個臉圓圓的胖子,胖子長相十分稚嫩也就二十出頭而已。

胖子名字叫鄭文兵,今年二十二歲,在19歲時就加入360,當年是360論壇的管理人員。

他是反木馬專家,並有“驅動神童”的稱號,號稱國內核心第一人。

早在2006年,周鴻韋就認識了鄭文兵,在360成立第二年就力邀他加入,是360的創始工程師之一,也是周鴻韋的愛將。

至於童婧婧是怎麼說服他加入深藍網路不得而知,不過對方能夠加入深藍網路是一件好事情。

“鄭文兵,你好.”

韓琛打招呼道。

“韓總,您好.”

鄭文兵微笑回道。

“你的簡歷我已經看過了,我對你的簡歷十分的滿意,你為什麼會選擇離開360,你對公司又有什麼要求?”韓琛問道。

“韓總,其實一開始我沒有想過離開360的,不知道韓總知不知道黑十字的事情,我想在技術方面更進一步,我想跟你們的網路安全員學習.”

鄭文兵一臉認真的說道。

鄭文兵的這個答案韓琛著實沒有想到。

如果能夠因為這樣收穫一名大將的話,韓琛也是算無心插柳柳成蔭了。

“這件事我知道,因為是我親自主導的,黑十字帖子也是我發的.”

韓琛直言道。

鄭文兵聽到韓琛的話愣了一下,因為這個結果是他沒想到的,不過他並不相信這件事情是真的,想要他加入深藍就得做到一件事情。

這個時候鄭文兵給韓琛發過來一個ip。

“韓總,20分鐘內你能入侵到我的電腦,我就辭職到貴公司去工作.”

鄭文兵說道。

“好.”

韓琛簡單回道。

說著韓琛立馬敲擊起鍵盤入侵對方的電腦,僅僅三分鐘韓琛就入侵了他的電腦,並且將他的桌布給更換了。

“這怎麼可能?”鄭文兵驚訝道。

“沒有什麼是不可能的.”

韓琛微笑道。

“韓總,您是怎麼做到的?”鄭文兵的求知慾讓他詢問道。

“我並不是透過系統漏洞入侵你的電腦的,我是透過記憶體上的漏洞入侵你的電腦的,這個漏洞是記憶體廠家故意留下的,如果你們沒有打上相應的補丁,你們是沒辦法阻止我入侵你的電腦的.”

韓琛解釋道。

其實除了記憶體的漏洞韓琛手上還掌握著兩個漏洞,不過這兩個漏洞不是系統漏洞也不是記憶體漏洞,準確的說這兩個漏洞是佛伯樂讓廠家預留在cpu上面的。

韓琛一波操作直接把鄭文兵給幹懵逼了。

對於鄭文兵來說這種事情簡直就是降維打擊,因為大家都還在研究軟體上面的漏洞,韓琛已經開始玩硬體上的漏洞了,這對於他們來說不是降維打擊是什麼。

想要在硬體上尋找漏洞還需要熟知硬體方面知識才行,這可是需要大量的知識儲備才能夠做到的。

“韓總,如果快的話我下個月1號來上班,如果慢的話7月1號過來上班.”

鄭文兵說道。

“不談一下待遇了嗎?”韓琛笑問道。

“相對比工資我更注重知識,再說韓總開出的待遇已經很好了,工資已經比我在360高了不少了.”

鄭文兵微笑道。

鄭文兵二十二歲的年紀能夠說出這樣的話來可以說是非常的沉穩,要是換作其他同齡人估計不會說出這樣的話來。

“沒有問題,不過我不打算讓你做安全的工作,我有一個專案希望你能主導,這個專案也是十分具備挑戰性的.”

韓琛說道。

“只要能學到技術做什麼都沒有問題.”

鄭文兵微笑道。

“行,你來之前提前給我發個資訊就行.”

韓琛說道。

“沒有問題,沒什麼我先掛了,我先去寫個辭職信.”

鄭文兵微笑道。

2009年5月30號。

在這一天韓琛又在微信上面試了5個人,這5個人其中有3個透過了韓琛的面試,另外兩個人坐地起價被韓琛給放棄了,這3個人中有2個是深市本地人,剩下的一個是住在羊省隔壁的八桂。

三人之所以願意來深藍工作有兩個原因。

第一個原因是離家近第二個原因是深藍給的工資高。

即使他們是公司高管也是技術大牛,可是拿到的工資也只有8000到1萬而已,韓琛可是給他們開出1萬2的工資。

除此以外工作滿五年公司成績優異還會贈送一套深市的房子。

離家近工資高滿五年成績優異還送一套房子,這種事情誰遇到了不心動啊,而且還是一套140平米的房子,這一套房子算下來可是一百多萬軟妹幣。

當然房子的最終解釋權歸公司所有。

如果你做不出點成績來想要拿房子那是不可能的了,不過這種職場黑話就是老油條都沒辦法避免的。

黑話1:我們公司的福利待遇是五險一金齊全。

潛臺詞:除了這個,我們沒什麼其他福利了。

黑話2:我們公司的福利待遇各方面都很好。

潛臺詞:同上。

(說不出具體的,一般就是含糊其辭…)

黑話2:我們公司的福利待遇各方面都很好。

潛臺詞:同上。

(說不出具體的,一般就是含糊其辭…)

黑話3:我們是一家創業公司。

潛臺詞:你要拿一份工資做n份事

黑話4:我們團隊很有活力。

潛臺詞:團隊平均工作經驗不滿2年……(細品)

黑話5:我們的同事都是年輕人,工作氛圍十分的輕鬆。

潛臺詞:同上……(細品)

黑話6:工資4-8k,多勞多得。

潛臺詞:就是4k。

(試用期甚至…)

當然深藍網路肯定比這些pua的公司要好很多了,首先深藍網路的工資可是十分明確的,底薪是多少就告訴你是多少,而且每個人的工作範圍都是十分明確的,至於獎金這個就得看當時工資績效了。

不過就是深藍網路的底薪就讓很多人滿足了。

在與這些人面試後韓琛給童婧婧打了一個電話。

“韓總,怎麼樣這幾個人都還滿意嗎?有沒有哪個是不合適的?”童婧婧詢問道。

因為這些人都已經是有意向到深藍網路工作的,所以童婧婧才詢問韓琛對幾人是否滿意,也就是說除非韓琛對他們不滿意,否則他們肯定是會到深藍網路來工作的。

“今天5個人3個人透過了,有2個人坐地起價,所以沒有達成一致,就這幾個人就可以了,你這邊不用再招人了,另外我有件事想跟童小姐商量下.”

韓琛說道。

“不知道是什麼事情呢?”童婧婧問道。

“童小姐,你在你們公司一個月工資多少?”韓琛問道。

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