顧晏之哪有什麼心思釣魚?魚竿是放在那了,效仿姜太公。

自己則是圍著曾靈上蹦下跳的,又是端茶送水,又是噓寒問暖,見縫插針的沒話找話。

東方瀚和小北一個認真教,一個專心學,居然還真釣上來一條巴掌大的魚。

小北歡呼雀躍,更有興致了,“媽媽,今晚我們吃魚!”

莫朵朵揮手應著,曾靈還在和她說著中醫科一年一度“最受歡迎醫生”評選活動,“這個活動往年都是丁芸得獎的,今年你的票數最高啊!”

莫朵朵:“不可能,我才上班多久啊?你們都是從去年累積到現在。”

莫朵朵也是上週才知道,在每個門診室前面,有一個二維碼,是一個投票小程式,供病患掃碼投票的。

每年總結一次,票數最高的獲獎者,會有獎金,和三天假期的獎勵。

曾靈:“但是你對病患很有耐心,醫術又好,還長得美,病患喜歡你很正常啊!”

莫朵朵沒放在心上,不管是獎金,還是假期,對她來說都沒什麼吸引力。

她現在一週才上三天班,假期不假期的,有什麼所謂。

但是得到患者肯定,心裡還是愉悅的。

週一到了辦公室,同事們也都在討論這件事。

其實這個活動一年到尾都在進行,醫院工作也忙,大家也顧不上留意這些。

也就是每年臨出結果這幾天大家會關注而已。

“老周,今年可以啊!都擠上前三了!”

“對對對!昨天看你票數都108票了,第二名。”

“老周醫術高明,向來受患者歡迎,得這個獎實至名歸啊!”

“老周有什麼秘訣?透露一下!”

……

正在吃早餐的莫朵朵聽到聲音,也朝著周醫生的方向看了看。

周醫生是一位五十歲,很有經驗的一位老中醫,長得像彌勒佛似的,圓圓的肚子,圓圓的臉,任何時候看他,都是和藹可親樂呵呵的。

周醫生此刻正笑著回應同事:“不過是些虛名,不重要不重要。”

“話也不能這麼說,五萬塊獎金可不少了,而且還有三天假期呢!從過年到現在,我們還沒有長假呢!能出去旅遊輕鬆一下多好啊!”

“對啊!我做夢都想放假!我老婆一天天的,意見可大了!投訴我在家時間少。”

“這可是來自患者的肯定,證明自己的付出有收穫!肯定要好好爭取爭取。”

“這怎麼爭取?不過是患者自發的投票而已,難不成你還不看病了?來一個患者就讓他掃一個評價?”

老周:“這點你們就要像莫醫生學習了,看病時認真細緻,對病患也很有耐心,人又長得天仙兒似的。這人啊,生病了原本就心情不好,醫生還繃著一張臉,說話又嗆,怎麼可能給你好評價?”

莫朵朵聽周前輩提到她,連忙謙虛地說,“真是受教了!怪不得周醫生整天笑容和煦,如果我是病人,看到您心情也好了!”

曾靈也插嘴說,“你們倆一個第一,一個第二,就別互捧了!都值得我們學習。”

“周醫生我們還能學習學習,這莫醫生的花容月貌我們就學不來咯!我這東施效顰,豈不是得嚇跑病患了?”

“不但嚇跑,估計沒病也嚇出病來了!”

……

同事們你一言我一語的互相打趣著,突然一個突兀的聲音響起:

“照你們這麼說,長得漂亮,會笑,就是好醫生了?那不如向醫院申請派幾個模特來,站一排對著病人笑就行了!還要什麼醫術?”

大家朝說話的人看去,原來是丁芸。

之前她代管中醫科的事務,而且也是辦公室主任的熱門人選,所以儘管說話有點刻薄,大家也會讓她三分。

但她現在不過和大家一樣的身份,哪還會慣著她?

曾靈輕輕地說,“我當是誰呢?說話這麼酸。原來是丁副主任啊,怎麼?今年排第三不服氣啊?”

“這又不是醫術大比拼,病人願意選誰就選誰,丁醫生怎麼這樣說話?”

丁芸語氣冷淡:“既然是比賽就得公平公正,莫醫生才來多久?票數那麼高,比過人家一年的票數了。”

丁芸就是不服!要說沒有貓膩,她才不信!

被丁芸一提醒,也有其他同事覺得奇怪的:

“是啊,莫醫生才來兩個月不到,我們可是上了整整一年的班。”

“上次看院長都對她畢恭畢敬的呢,該不會有什麼貓膩吧?”

“不至於吧?不就五萬塊獎金而已,沒必要為這個費心思吧?”

“這是錢的事嗎?這可是至高榮譽!以後到別的醫院面試,也能為履歷增色。”

“我看莫醫生不像是這樣的人。”

“這就難說了,知人知面不知心!”

……

有人的地方就有江湖,莫朵朵倒也不沒有把同事間這些無心的議論放在心上,看出診時間差不多了,就向門診部走去。

最近她的號都是一放上去就被搶光的,她一度以為是傅時松的名氣帶來的影響。

直到後來,年輕的病患越來越多,甚至還有人看完病要求和她合影,她一問,才知道了直播的事。

但不管怎樣,越來越多人關注中醫,也算是件好事。

也是因為患者都是年輕人,手機玩得溜,再加上直播效應,她的票數才會這麼高。

你想想,平時看中醫都是中老年人居多,就算他再認同主治醫生的醫術,他也不一定會留意到這個活動,就算留意到了,也不一定有耐心去填。

甚至有些病人用的還是老人機,連微信都沒有。

除非是遇上像丁芸這樣比較重視這個活動的醫生,會耐心地去提示甚至指導病人操作,要不,大多數的醫生票數都不會很高。

醫院的初衷是透過這樣的活動來收集病患的意見,好對醫院的軟體和硬體進行調整。

畢竟,就盈利來說,他們中醫部比其他科室少了不是一丁半點,再不改進,遲早得砍掉這個科室了。

莫朵朵能想到這點,但並不是每個人都是這樣理解的。

第二天,在同事們之間開始互傳一個帖子。

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