就在此時，歐陽總帶著傅嘉城從外面走了進來。
“哎？怎麼就你們幾個嗎？”歐陽神奇皺著眉頭說著，然後看了看手腕上的表，說道：“怎麼回事？”
“歐陽總，我已經找人去詢問了，據說諸位董事都堵在路上了。”鄭咪咪說這句話的時候，自己都覺得有些心虛。
每天早高峰堵車倒是正常，可這都已經十點多了，還堵車？
更何況，如果真的重視這場會議，這個時候也應該來了。
歐陽神奇看著面前的一切很生氣，拿起電話打了出去。
五分鐘之後，才有一個電話重新打回到歐陽神奇的手機上。
“喂？你們是不是忘記今天要開董事會了？？”歐陽神奇努力壓抑內心的怒火，問道。
“我們就快到了，再等我們十幾分鍾。已經到公司附近了。真的！你不知道今天路上有多堵。”
“是啊，我們快到了。”
歐陽神奇輕嘆一聲，走到宋陽的面前，說道：“沒關係，董事會沒他們照樣開。”
話音剛落，還有幾位董事紛紛落座。
十點半左右，其他剩下的董事才姍姍來遲，坐在了自己的位置上。
宋陽坐在一旁，看著桌子上這些董事，不免有些緊張。
鄭咪咪看到大家都已經到場了，便站在一旁的主持臺，說道：“歡迎諸位董事的到來。今天，我們集團的新任董事長宋陽將全程主持這次會議。今天是董事長兼任總裁第一次來這樣的場合。來，大家歡迎一下宋董事長。”
現場響起稀稀拉拉的掌聲。
宋陽站了起來，看向大家，鞠躬，隨後說道：“大家好，我叫宋陽。”
現場沒有一個人吭氣，甚至有幾位董事坐在位置上，拿著筆不知道在寫一些什麼東西。
站在旁邊的鄭咪咪看著現場這麼冷清，不禁有些著急，在旁說道：“宋總剛來我們董事會，對很多事情都還不是很瞭解，希望接下來的一段時間，大家能夠……”
“既然對集團不瞭解，那我就開啟天窗說亮話。”吳傑吳董微皺眉頭，打量著宋陽，說道：“說實話，我真的很震驚，居然有人敢在這個時候買落日集團的股份。小夥子，你膽子很大啊！“
宋陽乾笑了兩聲，心裡想著：這可是系統給我買的，我也沒得選擇啊！
“不知道宋總對我們落日集團一點都不瞭解，又怎麼幫我們落日走出困境呢？”吳傑董事這麼說著，一臉的不屑。
在旁邊一直都沒有說話的李董也接著說道：“宋陽，你也別怪我們對你不信任。按理說，你這個年紀應該還在實習而已。我們也都看過你的簡歷了，連本科學歷都不是，而且之前是在廚房打雜的？”
聽到這句話，現場鬨然大笑起來。
每個董事臉上都是帶著鄙夷的表情看向宋陽。
坐在一旁的歐陽神奇也沒有站出來說什麼，任憑他們這些人笑著。
宋陽似乎也沒有在乎，而是自習看著這些將他當笑話看的人，一言不發。
等到大家都笑完，宋陽這才微笑著看向諸位董事，說道：“是，在管理公司方面，我的確是個新人。而且，我對落日集團的情況也不是很瞭解。”
“恩，小夥子，你有這樣的認識，還算不傻。既然如此，我奉勸你不要摻和我們落日集團的事情。至於這個董事長麼，你可以是最大的股東，分紅什麼的，我們也可以和你詳細算一算，至於管理公司，我看就算了吧！”吳傑吳董事這麼說道。
李董事李玉虎在旁聽到之後連忙點頭，說道：“恩，我也是這麼認為的。沒有金剛鑽別攬瓷器活。況且，落日集團這麼大的公司，我們這些在商場上征戰多年的人都沒法子扭轉敗局，你可以？”
“是啊，現在這些年輕人真的是太把自己當回事了。”
“要我說，當初他能買下落日集團股份，那就是個奇蹟。”
“我當是什麼能人呢！原來也不過如此。”
“依我看，今天這會就不用開。”
“沒錯，咱們走吧！”
董事會上，三分之二的董事都紛紛起身，準備離開。
鄭咪咪從來沒有見過這樣的場面，立刻站出來阻止，“宋陽可是新任董事長，你們怎麼能這麼對董事長呢？“
“哼，董事長？”吳傑一臉不屑，打量了一下宋陽，說：“讓他先把學歷搞上來再和我們說話吧！不自量力。”
“諸位董事，你們不能這樣。”鄭咪咪去攔大家，可是還是沒攔住。
眨眼的功夫，這麼大的會議廳就只剩下了幾個人。
歐陽神奇坐在遠處，低著頭，咬著牙，非常憤怒地看向前方。
傅嘉城看到歐陽神奇這麼憤怒的樣子，說道：“不如我將他們都召集回來？”
“不用。”歐陽神奇站了起來，走上前，拍了拍宋陽的肩膀，說道：“無妨，這只是對你的一個小考驗罷了。如果你有什麼顧慮，可以說出來。小子，別在乎這些。”
“沒關係，我沒在乎。”宋陽微笑著看向歐陽神奇，說道：“沒關係，真的沒關係。”
宋陽雖然早就想到自己會被別人瞧不起，但這樣直接走的方式，還真是宋陽沒有想到的。
也罷，這些人瞧不起他，覺得和他沒什麼可說的，這也正常。
宋陽深吸一口氣，笑了出來，搖了搖頭，說：“走，咱們也走吧！看來這個董事會是開不下去了。”
隨後，宋陽直接朝著董事長的辦公室走去。
只見宋陽一屁股坐在董事長的椅子上，長撥出一口氣。
“您需要喝點什麼嗎？咖啡？茶？”鄭咪咪很小心地問道。
“咖啡，我需要精神一點。”宋陽看了鄭咪咪一眼，然後說道：“另外，你把那兩個影視專案的詳細資料拿過來。另外，找專案負責人過來，我有一些事情要問。“
看到宋陽的狀態根本沒有被影響，鄭咪咪不禁很是寬慰。
只是，狀態好也不行啊！
管理公司要的是真才實學，又不是狀態好就能管理好公司的。