紐約，籃網隊主場。
這是籃網和76人這個系列賽的第五場比賽，之前雙方打成了3:1。
原本籃網隊是以3：0領先的，阿特金森教練教練也叮囑球員，要儘可能的爭取4:0橫掃76人，不給對手半點機會。
不過76人到底不是弱隊，系列賽第四場在76人隊的主場進行，儘管知道形勢對76人很不利，在0:3落後的情況下76人很難逆轉，可是還是來了很多球迷支援76人隊。
也許是受到了球迷的感召，76人隊這場比賽打的很拼，恩比德、西蒙斯、哈里斯等人打的都不錯，恩比德砍下了33分，西蒙斯拿到22分，哈里斯也拿到20分，在三人得分上20的帶動之下，籃網隊終於扳回一局，在主場拿下一場勝利。
雙方的大比分改寫成3:1。
而這第五場就很關鍵了。
對於這場比賽籃網隊勢在必得，決不允許76人繼續贏球，因為若是讓對方贏球，大比分變成3:2，後邊就會生出更多地變化。
孟雲也不願意給76人隊任何翻盤的機會，從比賽一開始就火力全開，專門針對西蒙斯，挑撥西蒙斯的情緒。
終究西蒙斯不如孟雲沉穩，也缺少足夠的實力作底氣，被孟雲撩撥的失去冷靜，一波衝動的單打非但沒能成功，反倒是被籃網隊抓住機會打出了一波流，為76人隊的失敗埋下了伏筆。
之後西蒙斯倒是恢復了過來，不過錯已經犯下，76人隊已然落後，想要追趕上卻並不是容易的事情。
最終，全場比賽結束，籃網隊獲勝，以4:1淘汰76人。
其實之前打完兩場之後很多人就不看好76人，不過籃網隊能夠以4:1淘汰76人還是讓不少人感到吃驚。
要知道從賬面實力來看76人並不弱，如果光看首發陣容的話他們甚至還優於籃網，可是就這麼被淘汰了。
其中的關鍵自然就是孟雲。
從系列賽第一場開始，孟雲就主導了整個系列賽，76人完全被孟雲超強的能力所支配。
不過比賽已經結束，一切都落下了帷幕。
孟雲主動和恩比德擁抱，兩人也算是朋友，輸給孟雲，恩比德是服氣的，衝孟雲說了句“恭喜”。
孟雲笑笑，道：“喬爾，有關注森林狼隊嗎？”
“森林狼？”恩比德一愣，不由得想到了唐斯，語氣都帶著不爽的情緒，“我關注森林狼幹什麼？他們就是一支絲毫沒有進取心和求勝欲的球隊，坦白說，哪怕沒有唐斯，我對他們也沒什麼好感。”
恩比德和唐斯的恩怨眾所周知，兩人同為新生代明星中鋒，彼此之間的比較由來已久，兩人之間也一直在競爭，在球場之上還發生過肢體衝突，就差沒上演全武行，到了賽場之下兩人也不消停，在自媒體上打起口水仗也是一套又一套的。
恩比德每次總忘不了提醒唐斯，你一個連季後賽都進不了的傢伙有什麼資格和我相提並論？
所以恩比德是真的沒關注森林狼。
“那麼我建議你可以看看森林狼的比賽。”孟雲自然知道恩比德和唐斯之間的恩怨，繼續道：“到時候你或許會發現，你們其實和森林狼有一些相似之處。”
“相似之處？”恩比德皺眉，連忙搖頭，“不，我們和森林狼完全不一樣。”
孟雲笑道：“知道為什麼森林狼擁有唐斯和維金斯，還有其他一些出色的球員，卻始終無法進入季後賽嗎？ ”
恩比德搖頭。
“因為他們沒有一個真正的領袖。”孟雲道：“眾所周知，森林狼存在很多問題，比如像你說的，他們缺少進取心，但從陣容上來說他們其實還算不錯，進入季後賽其實是有希望的，至少也不該說墊底。可現實卻是他們的戰績一塌糊塗，我認為最大的問題是他們缺少一個真正的領袖。球隊的核心是唐斯和維金斯，但球隊並沒有明確誰才是球隊真正的領袖，這讓其他角色球員很難辦，不知道關鍵時刻是該依靠唐斯還是應該依靠維金斯。”
聽著，恩比德心中若有所悟，森林狼有唐斯和維金斯，自家球隊則是自己和西蒙斯，還真有相似之處。
孟雲沒有賣關子，直接道：“你們其實也是一樣，你和本自然是球隊的核心，可是你們兩人究竟誰才是真正的領袖？”
恩比德已經懂了，忍不住點頭。
球隊有哈里斯、霍福德，但他和西蒙斯才是球隊的核心，他們都還年輕，是球隊的未來。
可是球隊並沒有明確兩人究竟誰才是真正的領袖，因為兩人表現得都很出色，可是兩人也都有各自的一些問題。
比如西蒙斯擔任組織，是球隊進攻的大腦，負責掌控節奏，串聯隊友，本身是領袖的好人選，可是他的投籃是一個問題，這讓他在關鍵時刻缺少足夠的攻堅能力，很難讓隊友們信服。
舉一個例子，就是朗多。
當初凱爾特人分崩離析，雷-阿倫、 加內特、皮爾斯先後離開，凱爾特人想要培養更年輕的朗多成為球隊新的領袖，但朗多雖說組織能力超群，可投籃太差，個人得分能力不夠出色，當球隊需要他在關鍵時刻站出來得分他卻做不到，所以沒過多久凱爾特人就知道朗多成不了領袖。
西蒙斯的天賦是要比朗多好的，但兩人的情況有些類似，組織能力出色，投籃卻是個問題。
所以76人隊覺得西蒙斯並不足以承擔起領袖的責任。
而恩比德雖然得分能力更強，技術也很出色，在關鍵時刻比西蒙斯更值得信賴，可是他卻並不善於團結隊友，缺少將隊友凝聚起來的能力。
所以76人隊一直在猶豫。
要知道，一個球隊的領袖要麼是球隊明確指定，就像是獨行俠的東契奇，老鷹隊的特雷-楊，雖然他們是新秀，但球隊明確表示，清楚地告訴每個人，他們就是球隊的基石和領袖。
還有一種情況就是憑藉球員自身的能力。
比如孟雲，不需要籃網隊管理層說什麼，當他正式和籃網簽約，他就自然而然的成為了籃網隊的領袖，沒有人質疑，也不容質疑。
76人隊的情況就是管理層並沒有明確這一點，而恩比德和西蒙斯也都沒有足夠的能力讓所有人信服，承認他的領袖地位。
“喬爾。”孟雲看著一副若有所思模樣的恩比德，“一支球隊可以有多名明星球員，多個核心球員，但領袖只能有一個。且若是這支球隊想要成為一支真正的強隊，就必須要有一個領袖，這樣才能將球員們凝聚在一起，當球隊遇到麻煩的時候所有人都知道自己該做什麼，該把球給誰，這樣球隊才能發揮出該有的戰鬥力。”