這一瞬間，端木梓想到了很多。
遠在皇宮的母妃，三位皇兄皇姐，以及她遇到過的各種各樣的人。
她雖然是皇室的公主，但無論是權力、實力還是能力，她都遠遠不如其他幾位。
每每看到皇兄皇姐在人前熠熠生光的模樣，她內心其實是有些矛盾的。
一方面，她很開心看到他們發光發熱的模樣，並期待著自己成年之後能夠有所作為；但是，一直被護在羽翼之下的她，心中也會忐忑，自己是否真的有皇兄皇姐那般的能力。
她沒有大皇姐的細緻和精明，也沒有二皇姐的玲瓏和世故，更沒有三皇兄的謀略和手腕。
她知道，早晚有一天，她也要掌管青龍國的一部分事務，扛起屬於她的那面大旗，這些都是一早父皇欽點的，也是徵求過她的意見的，整個青龍國的朝臣都知道。
加上各位皇子之間感情很深，這也是青龍皇的高明之處。他統共只有四個皇子，每一個都是精心培養，可以說，從一開始他就有培養四個接班人的想法。
為了這一想法，他確實是付出了不少努力。首先是提高三個皇女的地位。自大公主十歲，他就在朝堂上專門為她設定了一個位置。
雖說不要求每次上朝大公主都在，但是青龍皇還是鼓勵她，有時間多來朝堂學習一下。
整件事都是青龍皇主導的，自然沒有不長眼的臣子跳出來說什麼女人不能參政，而這也得益於青龍皇立下的威望，讓他有說一不二的絕對話語權。
而青龍皇的這一舉動傳到民間，也觸動了許多女子，越來越多的女子也投身科舉，青龍國也成為四國之中女官員最多的國家，這些都是後話了。
有了自家父皇的支援，大公主自然也沒有什麼可顧慮的。除了學習課業，大多數的課餘時間她都是在朝堂上度過的。
除此之外，青龍皇處理朝政的時候也會帶上大公主，親自教導。這一舉動也讓那些臣子再一次意識到，他們的這位皇是認真的。
剩下的三個皇子的待遇與大公主別無二致，青龍皇對他們的教導也投入了同樣的心力，只是根據他們個人的性格稍加引導，將他們引入適合的領域。
比如大公主心思縝密，喜歡統籌算數，他就有意讓她接受財政；二公主心思玲瓏，善與人攀談，他就決定讓她接手外交；三皇子善於謀略，懂得制衡，他就有意讓他接手政務；而四公主，她在寵愛中出生長大，性格活潑，對朝堂的大部分事務都不感興趣，讓她去接手禮儀，也算是磨礪她的性子。
當然，這些安排都徵求過他們本人的意見。
從目前的結果來看，大公主和二公主接手後表現優異，而三皇子還在接手的過程中，還需要兩位公主在旁協助，而青龍皇已經完全成了甩手掌櫃。
前面的幾位皇子已經充分說明了青龍皇這個想法的可行性，到了端木梓這裡，整個模式都已經十分成熟了，原本不應當還有什麼顧慮。
但是，當那一天真正要來臨的時候，作為當事人的端木梓，還是不由得內心忐忑。
優秀的皇兄皇姐們，除了作為榜樣，也是一種壓力。
而現在，在即將成年的關口，端木梓切切實實地感受到了這個壓力。
在這之前，端木梓一直試圖忽略這份壓力，但在這樣一個環境下，在這株花面前，這份壓力不斷被放大，以至於她不得不正視這個壓力。
甚至，在她的腦海中浮現出一些不怎麼讓人愉快的畫面：她接手工作之後搞得一團糟，父皇覺得她不堪重任，母妃對她很失望，皇兄皇姐都忙於自己的事務，無瑕顧及她。
這些失望和忽視就像是漫無邊際的黑暗，鋪天蓋地，令人窒息。