第六百四十章 遠航計劃準備啟動，外裝磁場，黑球消失了！

自從擔任格魯姆湖計劃專案組負責人，科羅特-詹姆斯帶領團隊做研發，一直都採取‘保守’策略。

在制定研發方向上，他對外聲稱要完成大的計劃，實際上，卻沒有任何計劃，只是穩穩當當的做常規實驗。

當碰到實驗的問題時，有風險的基本上都會被排除在外，耗費資金多的也根本不去考慮。

這些表現，主要就是考慮到競爭以及吸取了前任的教訓。

競爭方面，格魯姆湖專案都再怎麼努力，也不可能趕得上被認為是競爭對手的反重力中心。

所以，無論他們的研發做的再好，成果再突破，也不會被廣泛認可，只因為他們對標的是反重力中心。

反重力中心已經掌握了好幾種超高階的技術，只是強湮滅力場，現在來說，一種基礎的技術，想要攻克都是極為困難的。

既然研發上趕不上對手，就安安心心的做一些小研究，反倒會得到學術圈的認可。

另外，他們做研究耗費的經費比較少，就不會給上級帶來壓力，也會得到一部分高層的支援和認同。

如果去深入的挖掘，他們還是有很多成果的，還經常登上頂級的學術期刊，只是看成果論文數量，絕對要比前幾任高太多了，甚至說是最頂級也不為過。

這是很正常的事情。

在強湮滅力場方向上，國際上就只有幾個機構在進行研究，而且湮滅物理的方向有很多，他們甚至只需要做一個小實驗，都會有值得一提的發現。

當專注於小的研究成果，並且專注於發表論文的時候，他們甚至可以做到每次實驗都發表論文。

當然了，大的突破是沒有的。

很多事情都要做對比，才能去談好與不好，前幾任負責人出了很多事故，耗費了大量的資金，也沒有什麼成果可言，他們專注完成一些小的研究，看起來就做的很好了。

在研發上的保守策略下，科羅特-詹姆斯獲得了來自上級和學術圈的認可。

民眾，根本是不用考慮的。

他們是科研機構，又不是政客，不需要獲得普通民眾的支援，而且普通人懂得很少，反倒是要求更苛刻，他們總是拿格魯姆湖專案組和反重力中心相比，也總是對於專案組的進展不滿意。

這能有什麼辦法呢？

科羅特-詹姆斯最初就考慮的很全面，他覺得自己能夠工作一年以上，直到把上級的耐心耗盡，又或者有更優秀的人出現，他才會以‘平庸’而被辭退。

這樣就達到目的了。

反正已經拿到了大筆的薪資，被辭退也根本無所謂。

事情的發展和想象中的不同，詹姆斯都沒有想到自己能夠在任上這麼長時間，而且一直得到一號決策人的支援。

或許還有個原因是，上級已經接受了高階科技趕不上種花家的現實，反倒對於沉穩研究的詹姆斯很滿意。….

最少，詹姆斯沒要求大筆經費，他們也不需要干涉什麼。

結果任期就是遇到了競選爭端。

當陷入到競選爭端中，詹姆斯被認為是一號決策人可以支援的代表人物，一下子就成了競爭方攻擊的目標。

詹姆斯最初還是有些慌亂的，但他冷靜下來仔細思考就發現，其實也沒什麼大不了，哪怕一大堆的媒體對他表示質疑，很多民眾站出來怒罵他無能……

問題是，他個人最多隻能說沒有大成果，並不牽扯什麼違法的事情。

所以他一直在等待時機，到時就能以‘受到政-治迫-害者’的身份卸任，‘受到政-治迫-害者’的身份，顯然會受到來自社會的同情，卸任以後也會慢慢的被遺忘。

到時候，什麼後果都不會有，比常規卸任的情況更好。

現在就是很好的時機。

航天飛船公司釋出了遠航計劃，天航-01的載人數量過百，也會有一些種花家外的科學家登艦。

如此重大的科研探索專案，阿邁瑞肯官方卻無法獲得任何的名額，讓民眾赤裸裸的感覺到和種花家的差距，他們可是曾經的世界第一，現在甚至覺得還趕不上一些第三世界國家--

那些可以被忽略的小國，都可能會獲得登艦名額。

他們可是曾經的霸主！

競爭方趁著機會發動了輿論攻勢，一號決策人頓時被動到了極點，民眾的支援率也快速下滑。

科羅特-詹姆斯認為自己應該站出來了。

他申請去了白房子。

在白房子門前，他接受了記者的採訪，並說道，“我們一直都很努力，我們所有人投入了百分之百。”

“但人們總是拿我們和反重力中心相對比，要知道，那可是王浩的團隊。”

“誰能比得上王浩呢？”

“天航，很厲害，代表人類最先進的科技，我們也希望研究出那些技術，但常規科研就是這樣的，每一個技術都需要很多年。”

“作為格魯姆湖專案組的負責人，我問心無愧，你可以去查一下，我們釋出了很多的成功，但根本不被注意。所有的研究在天航面前不值一提。”

詹姆斯說完就進入了白房子，只等待了十幾分鍾，他就見到了一號決策人，他的目的很直白，就是面對面提交辭呈。

同時，詹姆斯表達了自己對研究的熱愛，以及輿論之下被迫辭職的鬱悶。

一號決策人抓住了關鍵詞――

政-治迫-害！

他本來想極力的挽留科羅特-詹姆斯，因為詹姆斯就是他執政期間科技支援的代表人物，詹姆斯辭職或是被解僱，也就代表他的科技支援方向的失敗。

有了‘關鍵詞’就不一樣了。

一號決策人背後的團隊，馬上就想到了輿論反擊的方法，他們要把克洛特詹姆斯塑造成為一個非常優秀，卻無奈受到政-治壓迫的學者。….

在政-治壓迫下，一心投入科研事業的詹姆斯，不得不提交辭呈離開。

那種哀傷、落寞很容易得到同情。

凡事，是要對比的。

科羅特-詹姆斯確實沒有大的成果，但相比前幾任表現好太多了，他的最大貢獻就是發現了f射線。

種花家之外，科羅特-詹姆斯的成果可以說是最高的。

他個人沒有汙點可言。

競爭方對詹姆斯的輿論攻擊，大多也只是質疑沒有大的成果，僅此而已。

一號決策人在辭呈上籤了字，隨後馬上召開了新聞釋出會，帶著哀傷表示，“很遺憾，科羅特辭職了。”

“我已經極力挽留，但他很堅決。”

“他是個優秀的人，極為優秀的科學家，專注於科研事業，輿論對他來說是不公平的。”

“很多人都說是科研上的失敗，但我們找不到屬於阿邁瑞肯的王浩……”

整個新聞釋出會，一號決策人都在說著科羅特-詹姆斯的優秀，他還列舉了詹姆斯的貢獻，著重說明他發現了f射線。

湮滅物理的主要理論、技術都在種花家，科羅特-詹姆斯的研究打破了種花家對於f射線技術的壟斷，也是種花家外唯一的重大技術發現。

他要表達的是，科羅特-詹姆斯非常優秀，就證明他個人在科技支援政策方向上的正確性。

另外，他把詹姆斯的辭職歸在競爭對手發起的輿論迫害上。

媒體做出報道以後，輿論很快就變得不一樣了。

之前輿論針對科羅特-詹姆斯，也只是說，他沒有帶領格魯姆湖專案組取得什麼大的成果。

簡單來說，就是無能。

以此來說明，一號決策人在科技支援領域的失敗。現在詹姆斯成為了‘被迫害者’，好多媒體也開始深入挖掘，發現詹姆斯本身沒有汙點，研發還是有一定成果的。

相比前幾任專案負責人來說，詹姆斯甚至可以說是非常的優秀。

為什麼會辭職呢？

自然就是因為來自競爭方發起的輿論攻勢，還有好多競爭方的政客站出來對他進行指責，種種的壓力下才被迫辭職。

畢竟，科羅特-詹姆斯只是個純粹的科學工作者。

這也是詹姆斯的目的。

之所以拖到現在才選擇辭職，一則是為了多拿到一些薪資，二則就是輿論升到高點，再以受害者的形式就有很多人相信了。

他是受害者。

他是被迫辭職。

在格魯姆湖專案組負責人的位置上，卸任的風險還是很大的，像是恩波利-庫博那樣被解僱，已經是最好的結果了。

現在他書寫了一個更好的結果，以‘被迫害者’的身份受到了廣泛的同情，在任期間的成果也得到認可。

這時候，誰也沒在意科羅特-詹姆斯拿走的高薪。

科羅特-詹姆斯盯著賬戶裡的數字，臉上的笑容怎麼也止不住。….

1400萬美元，還是繳納了大筆的稅收之後的收入。

詹姆斯很無奈的感慨，“現在剩下只有錢了，看來是該好好休息一陣。”

他考慮先回加州理工大學，他原來就是加州理工大學的教授，有了格魯姆湖專案組的履歷，很容易重新簽訂工作合同。

到時候，就又可以過上和女研究生談純潔戀愛的瀟灑生活。

區別是，還有足夠的錢可供揮霍。

詹姆斯想想都非常的興奮，他已經期待不已了。

一個電話打亂了他所有的計劃，“是詹姆斯先生嗎？”

“我是莫奈德科技執行總裁史蒂芬-班爾，你一定知道遠航計劃，對吧？我們想邀請你代表莫奈德登上天航號飛船。”

“不，這當然不是玩笑！”

“我認為，我們需要面談……”

……

於此同時。

天航-01的遠航計劃已經到了最後階段，內部已經商討好了遠航計劃的所有細節，基地裡也比平日變得更加忙碌。

每個人都在辛苦的工作，針對天航-01的各部分進行檢測，不斷除錯著各種高尖端裝置，電子系統組還把底層程式碼梳理了一遍，最大可能減少出現問題的機率。

天航基地內部，幾臺大型衛星已經運送過來，並提前裝上了的衛星艙，還有各類的探測器也都一個個運上艙體。

衛星和探測器釋放系統，已經做了幾次除錯，確保不會出現問題。

最關鍵的工作，還是反重力飛船的控制和測試。

航天飛船公司非常重視木衛二的探測工作，他們希望反重力飛船能夠成功登陸木衛二，並完成取得樣本的既定計劃。

這個計劃中，反重力飛船不是電子控制，是需要人員操作的。

換句話說，人類將會第一次登上月球外的星球，還要順帶執行把國旗樹立在木衛二的任務。

王浩參與了幾輪反重力飛船的測試，發現沒什麼太大的問題，他就把工作交給其他人了。

他有更感興趣的工作--強s波研發。

強s波激發f射線的研究已經到了最後階段，靈感值都快要達到100點，王浩還是希望在遠航計劃前，完成相關的研究。

再交代好工作以後，他馬上就去了強s波研發基地。

這時候，外裝磁場裝置已經設計並製造完成，就等待新一次的實驗了。

上一次離開時，外裝磁場的設計正在進行，王浩在工作中途也關心磁場設計，還專門進行研究並對設計進行了兩次修改。

現在製造的外裝磁場裝置，就是敲定好的設計。

外裝磁場裝置，內部會激發一個螺旋向外環繞的磁場，磁場總計會迴圈四圈，每一圈都只留下一個小縫隙，差不多是單圈磁力的百分之5左右。

最終磁場留下的縫隙就很小了，準確數值是的4次方。

如此小的縫隙，就是為了更大的激發場力傳出的強度，其原理可以簡單理解為水刀，高壓力下水流孔洞越小，水刀的威力自然也越大。….

當王浩回到強s波研究基地的時候，新一次實驗已經準備好了。

王浩先是檢視了近一段時間的工作情況，隨後到現場看了外裝磁場裝置，就讓研究的組進行最後的檢測，也就是做最後的實驗準備。

檢測，自然是沒有問題的。

之前的裝置能夠正常的執行，現在只是加重了一個磁場裝置，很快一切的檢測就都透過了。

第二天上午，天氣晴朗。

王浩讓研究組最後校對了一下方向，主要考慮激發出f射線，可能會釋放到很遠的距離，必須讓f射線成功穿過標靶，才能被研究組檢測到。

有其他的情況，比如，製造出一片場力，也需要釋放到地面才能被注意到。

如果釋放在高空，可能會被普通人注意到，也可能會造成一定的危險。

當一切都準備好以後，王浩和理論組的人，就離開基地去了幾公里外的防空洞，他們只需要遠端檢視並等待結果就好了。

“開啟磁場裝置！”

“接通電源！”

“接通安全線，準備……”

“啟動倒計時，三秒――”

“3。”

“2。”

“1。”

伴隨著開啟裝置的指令，強s波裝置開啟製造出了一個閃著電光的黑球。

雖然已經進行過幾次實驗，但每一次製造出的黑球還是讓人感到驚歎，黑球製造出來以後，下一步就是開啟外裝磁場。

外裝磁場和強壓磁場連通，會讓磁場出現一個極為微小的缺口。

在確定一切沒有問題，王強發出了最後的指令，“開啟外裝磁場！”

伴隨著一聲喊，所有人都看向了黑球，他們強忍著眼部的不適，也不願意眨一下眼睛，唯恐錯過最關鍵的時刻。

在所有人的注視中，黑球似乎是閃爍了一下，隨後緩緩的消失不見。

39314941.

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