這話一出，安東尼臉色大變。
他微笑得體的表情僵硬在那裡，面部肌肉活動，整張臉都變得難看起來。
“再見。”
布魯克林揮揮手告別。
剛坐上車，不等哈里森發動車子，布魯克林就直接吩咐道“去哈佛。”
說完直接掏出手機，撥通伯克的電話。
“談崩了，來哈佛，準備召開年初會議。”
“好。”
伯克只回了一個字，就掛掉了電話。
隨後布魯克林給安東尼打過去。
“抱歉，剛剛忘記通知你了，下午六點召開年初會議，所有人都要參加，你記得寫個通知。”
通知完安東尼，布魯克林又跟鮑勃要了去年的總結報告，仔細翻看一番後，閉目沉思起來。
哈里森不敢打擾布魯克林，只靜靜地開車。
他耳邊彷彿還回蕩著在華府時布魯克林說的那些話。
他不是個笨人，相反，他其實很聰明，之所以會在這方面表現的跟布魯克林他們差距明顯，是因為哈里森從未接觸過政治鬥爭。
或者說，他接觸過政治鬥爭，只不過受限於身份，他只是政治鬥爭的棋子而已。
不是他不夠聰明，而是眼界不夠。
因此，儘管布魯克林說的很詳細，他也聽得很努力，但結果就是，他依舊有點兒一知半解。
他沒聽明白為什麼一趟華府之行就讓布魯克林陷入險地了。
在他看來，帕特里克·內斯特即是老人官職地位又比布魯克林高，對他們冷澹乃至有幾分輕蔑是理所應當的正常現象。
他沒聽明白為什麼帕特里克·內斯特要搞布魯克林，布魯克林反而先‘內部自查’。
在他看來，鮑勃，溫士頓，弗蘭克，洛佩斯還有邁克爾他們，對布魯克林都非常要好，就像在軍隊裡時的隊友一樣。
即將去執行任務了，不準備裝備，檢查彈藥，反而先挨個甄別隊友是不是內鬼？
不過他聽明白了，這時候布魯克林還肯把他帶在身邊，是對他最大的信任。
這讓他非常感動。
他也聽明白了，這時候以及接下來很長一段時間裡，布魯克林都處於非常危險的境地，可能會有非常多的人想要殺死他。
因此，他必須打起精神來，全神貫注地確保布魯克林的安全。
至於有關布魯克林所說的‘內部自查’就是檢查彈藥，準備裝備，他不太懂，但大受震撼。
而剛剛安東尼所說的每一句話，都令他感到震驚，止不住地頻頻看向布魯克林。
說布魯克林不守信用，狡猾奸詐，出爾反爾，貪婪成性，然後又說布魯克林具備領袖氣質，是一名合格的領袖？
哈里斯：你是不是對領袖有什麼誤解？
他覺得安東尼前後描述的根本就不是同一個人。
他覺得安東尼跟布魯克林之間應該還有什麼自己沒聽說過的隱秘矛盾，他為這個老頭兒跟布魯克林無法和解而暗暗可惜。
當然，這都是他內心的想法。
他不會表現出來，也不會說出來。
哈佛很快就到了。
布魯克林強烈要求的哈佛議會行政樓終於進入籌備階段。
經過一番布魯克林所不瞭解的龐大而繁複冗雜的流程過後，校方聘用的設計公司在學校辦公樓旁邊選中了一片地。
此時這裡已經被圍了起來，有機械正在清理表面的草皮跟樹木。
布魯克林看了一眼，直接進了辦公樓的大會議室。
時間還早，布魯克林吩咐安東尼讓人送一份設計圖過來。
安東尼則告訴他，設計圖還沒出來，目前還在設計階段。
布魯克林有點兒不太高興，批評安東尼辦事效率太慢，這棟樓他從去年年中就開始唸叨，結果半年過去了，才剛開始著手設計？
這得等到什麼時候去？
隨後布魯克林讓安東尼將去年的工作總結交給他，他則藉著會議室的投影，開始逐一檢查起來。
時間滴滴答答走過。
下午五點。
陸續開始有人走進會議室。
這是恰好在波士頓，身體居高位或要職的成員。
其他成員則陸陸續續進入網路會議房間。
此時布魯克林已經沒有再佔用投影了，投影已經被切換成會議房間。
五點十分，伯克趕到。
五點半，安東尼趕到。
五點五十，大部分人已經到場。
這場會議布魯克林明令要求必須參加，哪怕你在月球上，也必須參加！
因此，這是第一次全體哈佛議會成員齊聚。
就連上次的曼哈頓酒店會議都沒能聚全所有成員。
此前接到通知時，成員們就對這場會議表現的格外正式，他們紛紛猜測到底發生了什麼事，才能讓布魯克林用前所未有的命令式語氣。
時間來到六點。
布魯克林終於從電腦前抬起頭來。
他開口問負責會議室的工作人員“還有誰沒來參加會議？”
工作人員給了他一份名單。
布魯克林掃了一眼，將名單遞給安東尼。
“你來宣佈吧。”
他說道。
安東尼陰沉著臉看了布魯克林一眼，拿起名單唸了起來。
自從布魯克林說了那句‘你的小孫子很可愛，希望他能一直這麼開心下去’以後，安東尼就沒有好臉色過。
也有人看到了安東尼難看地臉色，自然又衍生出無數的猜測。
名單上一共有147個名字，1個周最高院法官，7個地方法官，44名律師，以及書記官等若干，其中甚至還有三名是參加了第一期資源扶持計劃的人員。
147個名字唸完需要不短的時間。
隨著一個個名字被安東尼念出，會議室徹底陷入死寂，網路會議室裡的與會人員也紛紛端正了身體。
雖然沒說會怎麼樣，但想來如此鄭重，是不會有好結果的。
終於，安東尼唸完了。
他放下名單，道“下午發放通知時我特別註明過，必須參加。”
“這147人因未能參加會議，以後也不用來了。”
譁——
滿座皆驚！
一口氣清理147名成員。
哈佛是不打算過下去了嗎？
安東尼無視亂哄哄的會場，面無表情地說道“這是議長的決定。”
所有人都看向了布魯克林。
“不錯，這是我的決定。”
布魯克林微微頷首。
“就今天的會議很重要，我們沒時間浪費在這些不重要的外人身上。”
布魯克林冷漠地說道。
說完，他停頓片刻，道“過去一年幾乎每個人，每個專案小組都遞交了年末工作總結，但我們並沒有針對工作總結開過會，進行過討論。”
“工作總結是對過去一年的工作成果與內容的匯總，也是發現問題，改變問題的好時機。”
由於布魯克林上來就開除了147個人，這讓大家都不敢有絲毫怠慢，乖乖安靜的聽著布魯克林說話。
布魯克林花費了一個多小時進行總結。
過去一年哈佛發生了很多事，走上正軌時已經是下半年了。因此，哈佛在過去一年裡其實並未開展過太多專案。
這裡還有個繞不過去又不方便提及的專案——新聞法桉提案。
這是個大雷。
一個小時過後，布魯克林開始講今年的計劃。
主要是針對第二期、第三期跟第四期資源扶持計劃，丹·麗斯那邊的專案，以及最早提出但一直進度緩慢的洗白。
丹·麗斯就是洗白計劃的第一步，現在的丹·麗斯很成功，該進行第二步了。
資源扶持計劃可以給底層成員上升的機會，讓他們看到一條晉升通道，但對上層其實幫助不大。
一直以來，布魯克林在哈佛都是走的‘農村包圍城市’路線，他很得基層成員人心，但跟上層骨幹關係非常一般。
任誰都不可能會跟一個隨時可能處置了自己的上司處好關係吧？
這次，布魯克林提出了一個針對上層的精英扶持計劃，每年哈佛會集中資源，選擇一名成員進行精準扶持。
扶持力度跟篩選要求都沒說，但所有人都情不自禁坐正了身體。
前後兩項針對基層跟上層的扶持計劃一出，誰還記得被開除的147個人？
再加上對公益事業、名聲的投入，也讓一部分跟伯克·福斯曼理想相近的人非常滿意。
如此下來，皆大歡喜。
誰還記得被開除的147個人？
沒了他們更好！正好降低競爭壓力呢！
安東尼眼睜睜看著布魯克林收攏人心，臉色再次變得陰沉。
其實早在接到布魯克林通知電話時他就有所猜測，這場會議是針對自己的。
但他還是來了。
不是逞英雄，也不是為了跟布魯克林叫板，打擂臺。
他如果不來，就連競爭的資格都會失去。
聽聽布魯克林剛剛說了什麼？
147個人，說清理就清理。
他如果晚了哪怕一秒鐘，恐怕就會變成148人之一了。
布魯克林要的只是一個清理安東尼的藉口而已，有了藉口，名正言順，光明正大，誰都說不出什麼來。
而安東尼來參加會議的最根本原因，就是不給布魯克林這個藉口。
有切切實實的利益在前，會場內因147人被驅逐而冷下來的場子迅速恢復熱鬧。
前面布魯克林總結過去一年的工作時，整個會場鴉雀無聲，根本沒人開口，全靠布魯克林一個人說。
好在他有伯克的報告，有鮑勃幫忙整理總結報告，一個人也能撐得下來。
現在就不一樣了。
大家討論的非常熱切，發言更是前所未有的積極。
一直到將近十點，各方大方向才算定下來，剩下的就是各自回去的細化了。
期間沒有人多嘴提及精準扶持的選人標準問題，大家心知肚明，就算現在公佈了選人標準又能怎樣？說到底選誰不選誰，還是布魯克林說了算。
這跟對基層的扶持不同。
基層扶持更多是穩固人心，凝聚人心的作用，是增加議會的向心力跟凝聚力，對上層影響不是那麼大。
就算一個縣城書記官被提拔成了地方法官，又能如何？
以哈佛的體量，一個縣法官還不會放在眼裡。
客上層就不同了。
一個巡迴上訴院法官獲得扶持，也許就能成為大法官。
全聯邦一共就只有九名大法官！
那可是能彈劾總統的存在！
每一個獲得扶持的人必然是需要經過精挑細選，可以為布魯克林所用的。否則難道布魯克林要辛辛苦苦培養出來個人才，讓他跟自己打擂臺嗎？
這是明擺著的道理。
布魯克林憑藉這一手，將進一步鞏固對哈佛的掌控。
會議到此，已經開了三個多小時。
布魯克林宣佈休息半小時後再繼續。
與會人員要麼起身離開會議室，出去透口氣，或去個衛生間，解決個人問題，要麼三兩跟相熟的人聚在一起，低聲交談著。
半小時過後，會議繼續。
布魯克林開始向安東尼發難了。
他先借由財政問題提到議會行政辦公樓，隨後提到自己早在去年年中時就提過要修建議會自己的行政辦公樓。
議會資金充足，為什麼到現在才開始著手修建？
布魯克林毫不留情的批評了安東尼工作上的失誤。
認為這是安東尼辦事不力所導致的。
隨後布魯克林又一一列舉安東尼在過去半年裡的諸多工作失誤。
這些都是鮑勃幫忙整理的，也有一部分是伯克整理出來的。
除了工作失誤，還有安東尼的態度。
他躺平擺爛那段時間，不止一次遲到早退，上班時間出去釣魚——當然，身為名義上的哈佛法學院院長，安東尼其實是沒有明確的上班時間規定的。
而哈佛議會又是個鬆散的自發組織，更沒有權力安排上下班時間。
議會又不給大家發薪水，憑什麼規定上下班時間？
議會在名義上其實是屬於公益組織，是一個由哈佛校友自發組建的‘校友會’性質的公益組織。
在這裡布魯克林小小的偷換了一下概念。
由於他從一開始就表現得非常嚴肅，非常強硬，一言不合就開除了147人，後面更是一副‘大公司’做派，年終總結，未來展望，系統性的扶持，各種福利……一系列的舉措讓這個鬆散的自發性組織變得專業起來，正經起來。
這些都給人以心理暗示，讓人們忽略了哈佛議會的本質，下意識認為安東尼摸魚就是不對的，下午就走就是曠工。
但其實沒什麼不對。
沒工作，不走難道留在辦公室裡發呆嗎？
布魯克林還一年到頭都才來波士頓幾次呢，按這個標準，他不是‘罪大惡極’了嘛！
一切都是介面罷了。