第818章 送獎品還偷偷的

培養器中培養出來的肌肉,慢慢地,從豌豆大小,已經變為土豆大小。

唐順和所有研究員幾乎二十四小時住在實驗室,他們要見證醫學史上激動人心的時刻。

實驗室原來改造的時候,已經預留比較寬敞的休息室,在休息室裡打上地鋪,足夠讓唐順和研究員一起過夜。

即使是半夜,有時候唐順也會醒來,他要看看培養器中的“肌肉”有沒有發生什麼變化,這種對工作全身心的投入,讓唐順疏遠了那十幾個日本女友,唐老師已經很多天沒有開啟微信與女友們聊天。

這只是唐順的無心之作,但是對那些女友來說,卻是沉重的打擊,敏感多疑的日本女友開始懷疑唐順是不是要拋棄她們,所以人人自危。

如果唐順再不回微信,女友們很可能會組團來到中國尋夫。

可是此時的唐順,已經將一切拋諸腦後,他的精力完全投入到實驗中,時時刻刻腦子裡想的是實驗。

楊平給他的實驗室方案完全是利用現有的裝置來完成,這是第一次實驗,只能使用目前現有的或者市面上可以買到的儀器裝置,以後重複實驗的時候,必須要有適合這種實驗的特定裝置和儀器。

而且第一次實驗只考慮如何實現目標,對其它問題暫時沒有過多考慮,這些工作自然落到唐順的肩上。

唐順要思考的東西其實很多,比如培養器如何改進,實驗用人工心肺機什麼介入,如何連線肌肉的血管,甚至人工心肺機如何設計,肌肉培養體積的精確控制,肌肉被培養出來後肌力如何用人工方法刺激訓練,神經如何刺激成熟等等。

從幾十個標本的結構分析確定,這塊培育出來的肌肉,不僅肌纖維的組合方式與人體正常肌肉無異,而且裡面可以培養出血管與神經。

這說明即使離開人體,脫離胚胎體系,幹細胞依然可以單獨發育成一個區域性的器官,而控制細胞構建器官的基因片段有自己的精確使命,比如現在楊平發現的這個片段,它只控制細胞搭建出一塊單獨的簡單肌肉,中間是肌腹,兩頭是肌腱,裡面分佈著血管和神經。

幾十個成功的標本都是這種簡單的肌肉,如果要培養多個肌腹或者多頭肌,自然還需要進一步研究。

經過測試,目前培養出來的肌肉肌力較弱,但是如果能夠針對性地進行肌力訓練,它完全可以達到移植部位的需求。

設計裝置儀器,對楊平來說是弱項,因為他所有知識儲備以醫學為主。

所以楊平畫的裝置儀器的圖紙只是畫出一個大概,細節方面沒辦法設計出來,所以,圖紙的作用只是告訴銳行的工程師自己究竟想要什麼樣的裝置,剩下的工作由銳行的工程師去完成。

楊平平時也不怎麼來銳行公司,這次為了實驗裝置特意來到銳行公司。

黃總早已不是以前的那個賣器械的小經理,而是最大的國產醫療器械研發與生產廠商-——銳行集團的老總。

現在的銳行發展速度非常快,公司的骨科耗材品牌在國內同行的支援下已經佔據大量市場,北方有梁教授支援,南方有蘇教授,而西部有華西傅山城教授,魔都有洪志剛教授,在這些教授的支援下,銳行的產品與巨頭不相上下,甚至已經出現趕超的勢頭。

銳行沒讓大家失望,市場佔有率上來後,獲取大量資金,然後產品迭代非常快,一代比一代好用,比起進口耗材一點也不遜色,而且有些產品已經超過進口產品。

趁著這個機會,黃佳才也果斷出手,收購國內幾家還算不錯的廠家,將整個產品線的木桶補齊。

各種醫用耗材補齊後,黃佳才就開始向高新尖的技術進軍,比如醫用材料,生物3d印表機、人工心臟等等。

銳行能夠發展這麼快,不僅因為國內醫療界的大佬集體支援,還因為背後站著好幾個金主。

也就是說,不缺市場,不缺資金。

背後的金主,包括巨無霸安寧集團、東南亞財團郭氏集團、土豪玩家鑫昌礦業,這個鑫昌礦業勢頭髮展很猛,據說按這個金礦的開採速度,一年可以進賬幾百億,而且開採十幾年完全沒問題。

為了幫助昌鑫礦業開發這種大型礦山,據說安寧集團和郭氏集團也入股支援,可以說,這幾家相互幫襯,強強聯手。

老王也是從煤老闆變成金老闆,土豪的層次更上一層樓。

“教授!”

黃佳才畢恭畢敬地站在大門口等,楊平的車一停好,黃佳才立刻跑去開啟車門。

“不用這麼客氣,你帶我隨便看看就行。”

楊平有點不適應這種場景。

其實黃佳才已經做得很低調,要是按照其他公司的排場,黃佳才怎麼可能一個人站在這裡迎接,而應該是率領整個公司的高層站在大門口熱烈歡迎,紅地毯從大門口停車的地方一直鋪到公司大廳。

“請!”

在黃佳才的帶領下,楊平參觀了銳行的研究所和實驗室,生物3d印表機第一代樣機已經生產出來,因為這是逆向工程技術的成果,所以並不是很出色。

不過第二代產品已經快研究完成,在原有產品上有很多改進,甚至使用了一些創新技術。

而在計劃中的第三代產品,預計可以實現無支架列印,既往所有生物3d列印必須依賴支架來維持器官的形態,區別只是支架的材料不同而已。

無支架列印技術才是真正的生物列印,它不僅可以將細胞作為材料列印出目標器官的形態,還可以列印出細胞與細胞之間的連線,真正從微結構模擬真實器官,不再是依葫蘆畫瓢的水平。

如果第三代產品全部實現功能,可以列印出面板、軟骨、肌腱、韌帶等這些簡單結構的器官。

參觀完研究所和實驗室,黃佳才帶著楊平參觀公司食堂、宿舍、娛樂活動中心等等,最後回到他的辦公室。

當然,銳行的員工根本不知道楊平才是真正的老闆,他們一直以為黃佳才是老闆,所以大家很是好奇,這個年輕人究竟什麼來頭,怎麼讓老闆畢恭畢敬地陪著。

“教授,你看,我們在全國已經建立三大研發中心,下一步我們準確到歐洲和北美建立研發中心,利用當地人才為我們服務,在骨科耗材領域我們已經牢牢站穩市場份額,其他專科的耗材我們陸續進入市場,整個耗材產品,我們已經全面鋪開,包括外科縫線。目前我們得重點實驗室有三個——生物3d列印技術、醫用材料、人工器官,第四個實驗室,生物晶片實驗室正在籌建中,目前有很多家投資公司在找我,希望可以投資,推動我們上市,我已經拒絕,不僅是現在,而且將來,我都沒有上市打算,只有這樣我們才可以牢牢地將公司掌控在自己手裡。”

黃佳才躊躇滿志,指著辦公室上的一副地圖向楊平介紹。

“非常好!”

楊平此時除了說“非常好”,好像也找不到什麼好詞語,對於商業上的東西,他幾乎是一片空白,也也沒有興趣。

“幹細胞實驗室需要的專用裝置,唐博士已經將資料發過來,我們抓緊時間在開發。”

陪同一起的黃佳慧說。

“這些你們與唐博士保持溝通就行,生物3d印表機技術一定要作為重點研發,它在生物領域,以後就像光刻機一樣重要,一定要走在前面。”楊平吩咐道。

“教授,我們的生物3d列印實驗室,研發團隊已經擴充到兩千多人,我們正在歐洲和北美建立分支研發機構。”

黃佳才知道這是公司的戰略重點,至於耗材只是只現金牛,與國際巨頭真正較量是這些未來型技術,這些技術一旦落後於人,以後靠補課幾乎不可能。

“要不要把陳智叫過來?”黃佳慧提議,陳智是銳行的首席工程師。

楊平搖搖頭:“我們坐下來喝杯茶就行,他那麼忙,叫他過來做什麼。”

楊平知道,陳智這種技術狂人最討厭各種應酬,讓他自由自在是最重要的。

——

301的喬政委這次是單獨親自上門,陪同的人員只有一人,是省廳一位副廳長,也是夏院長的熟人。

來者不善,這又是變著什麼法子來挖人。

夏院長腦子飛快地轉動,思考怎麼應付這位喬政委,聽說這位喬政委是搞政工的高手,這種人最難應對。

“夏院長,您好您好,今天終於見到您了。”

“喬政委,歡迎歡迎。”

在省廳明廳長的引薦下,大家坐下來,慢慢聊,雖然來訪的只有兩個人,但是這種份量的訪客,夏院長不得不抽空專門應對。

“三博醫院真是人才濟濟呀,我剛剛路過時發現有一棟樓集合了好幾個研究所,心血管外科、腦科、脊柱外科-——一家醫院能有幾家研究所,全國罕見,三博醫院真實一日千里。”喬政委笑道。

夏院長謙虛地說:“比起伱們醫院,我們只是小醫院,虛聲勢罷了,像我們這種醫院現在不大不小,非常難受,說是省級醫院吧,也沒有什麼資源,留不住人,不像你們大醫院,人才濟濟,我們能夠留住現有人才,讓幾千職工吃飽飯就不錯,也不求什麼一日千里。”

想挖我的人,這不是以大欺小嗎?還讓不讓我們過日子了?

“夏院長,太謙虛,其實我們日子也不好過,上級下壓的任務重,很多工是必須要完成。”喬政委用拉家常的語氣。

“夏院長,這次喬政委過來有一個專門的任務——”

寒暄幾句,衛生廳的明廳長開始說話,引入正題。

夏院長已經做好心裡準備,這是他們第幾次來,夏院長已經記不清楚,反正一撥又一撥,來了幾次,每次來換著花樣,但是目的只有一個-——挖人!

楊平自己不願意走,你們誰也沒辦法,總不能把人綁走吧?

夏院長心裡有底,所以也不慌,以不變應萬變。

“我這次來-——”

喬政委說。

“我這次是來是給楊教授送獎狀和獎品,楊教授幫老院士主刀的手術非常成功,上級領導非常滿意,提出一定要獎勵,怎麼獎勵呢,除了頒發獎狀證書,還特意獎勵一輛紅旗轎車,恭喜恭喜!”

喬政委高興地說,然後將一個公文包雙手拿出來,裡面估計是獎狀之類的。

這次不是來挖人的?只是送獎狀和獎品?怎麼還獎勵一輛轎車?

夏院長掩飾自己的懷疑,裝作很高興的樣子:“同喜同喜,還有一輛紅旗轎車?”

喬政委說:“是呀,交通工具嘛,肯定用得著,尤其是楊教授,更需要一個好的交通工具。”

夏院長不明白為什麼獎一輛轎車,說實話,還沒有碰到過這種先例。

喬政委壓低聲音說:“夏院長,這輛轎車可不是普通轎車,車牌將是在公安系統備案的,而且車上有警報系統,警報直聯公安系統,楊教授這種人才,上級非常重視-——”

夏院長吁一口氣,明白怎麼回事,仔細一想,確實這麼回事,像楊教授這樣的天才人物,安全問題是頭等大事,自己怎麼沒想到這些呢。

“我把楊平叫過來吧。”夏院長本來以為他們是來挖人的,所以不想驚擾楊平。

喬政委擺擺手:“不用了,年輕人自由自在慣了,你將他叫來領獎,他會渾身不自在,你作為院長代領就可以,我也不想打擾楊教授,聽說他現在很忙,我可不想讓他討厭。”

“不用見到他本人?”夏院長很驚奇,這次怎麼這麼樸素,送獎品還偷偷的。

喬政委笑道:“我們可是向你學習,年輕人嘛,這點小事不能讓他感到繁文縟節。”

這也是上級領導的意見,獎狀獎品要送到,但要低調行事,千萬不能讓他有繁文縟節的感受,所以喬政委沒有大張旗鼓,只是讓一個地方工作人員陪同,簡單地把事情辦完。

“這裡面是獎狀和關於車的資料,我已經送到!後續會有專人跟進!”

喬政委雙手將精緻的公文包交給夏院長。

(本章完)

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