開完這個形式意義的總結大會之後，李東跟安心兩人，就開始挨個叫員工到辦公室裡來。
談話、鼓勵、嘉獎。
先從各部門的負責人開始。
人事部經理、財務部經理、行政部經理、風控部經理、投研部經理、交易部經理。
畢竟都是領導階層，尤其是投研部經理跟交易部經理張曉君，進的時候還是比較淡定的。
但是出來的時候，一個個都是掐著大腿、拍著臉出來的。
彷彿在看自己是不是做夢。
沒辦法，實在是獎金數額大大的超乎他們的預計。
人事部經理、財務部經理、行政部經理、風控部經理這幾位，一開始自己估計獎金也就百八十萬的。
可實際的獎金數額，都是五百萬。
當看到那個數額的時候，他們第一反應就是不敢相信。
再三確認之後，才激動、興奮起來。
有幾個甚至都激動的哭了。
幾位經理都是女的，年紀其實也不大，二三十歲。
哪裡見過這麼多錢啊。
著簡直就跟中了個大彩票似的。
要不是當著安心的面，幾位經理都想跑上去抱著李東親一口。
老闆簡直太好了。
簡直是她們命中的貴人啊。
她們已經決定，一定要在這裡好好幹。
跟著老闆，有肉吃啊。
隨後的投研部經理和張曉君，反應跟前幾位也差不到哪去。
投研部經理閆林，是王中信介紹過來的。
之前在建信做分析師，王中信的手下。
國外名校金融、數學雙博士。
不到三十的他，能力無雙，才華橫溢。
王中信是覺得，這樣一個人留在建信，有點屈才了。
當然，還有一個原因是，閆林要是再在建信幹下去，那就沒他王中信什麼事了。
正好李東讓他給推薦個分析師。
王中信一下子就想到了閆林。
給閆林做了好一通的工作。
說李東是股神，跟著股神幹，肯定比在建信這種單位性質的公司裡幹更有前途。
閆林自己也感覺在建信無法施展自己的才華，於是，就辭職了，跑來雲城這邊，加入了東來。
他在建信的時候，年薪也就三五十萬。
但人家有才啊。
雖然錢掙的不多，但是架不住眼光高。
百萬年薪都看不在眼裡。
這兩個月閆林也跟著做交易，畢竟，那套交易方法主要就是他研究出來的，他當然得跟著實盤操作了。
掙的錢……也還可以，跟張曉君差不多。
做分析和做交易還是有區別的。
有些人也許是分析研究方面的天才，但真讓他實盤交易的話，可能水平也就一般。
就好像，古代有些人適合當軍師，但真讓他帶兵打仗，可能還真不如個莽將軍。
閆林就是這樣的人。
他是個軍師，不是將軍。
雖然這方法主要是他研究出來的，但公司裡有好幾個交易員，現在做的都比他溜。
青出於藍而勝於藍。
但這並不妨礙閆林的驕傲。
這兩個月，閆林也都拿了幾十上百萬的工資。
對於自己的獎金，也有個大致的預測，應該是三五百萬。
這點錢，還不至於讓他閆大才子激動。
當閆林來的時候，恰好遇到行政部經理出去。
看著行政部經理那激動到不能自已的樣子，閆林還在心裡鄙視了一把。
多少錢啊就激動成這樣？沒見過世面。
所以，見過世面的閆大才子，很淡定的進來了。
跟李東和安心談話的時候，也保持了他一貫的驕傲。
當然，這種驕傲已經是收斂了許多了。
畢竟對於李東和安心，他還是很欽佩的。
然後，當安心將獎金數額告訴他的時候，閆林整個人都呆住了。
再無半分的淡定從容。
他的獎金是一千萬，美刀。
將近七千萬華幣。
他是見過世面，但也沒見過這麼大的世面啊。
七千萬，要按他在建信那邊的收入，估計得三輩子才能掙到。
李東說，這是對他研發出心方法，極大的提升了公司盈利水平的獎勵。
閆林呆了好一陣，才回過神來。
強壓激動的對李東和安心說，以後他閆林會加倍努力，爭取研究出更多的交易方法來，不辜負老闆和經理的厚望。
七千萬啊。
閆林差一點眼淚都流下來。
他閆林這匹千里馬，終於遇到伯樂了！出來的時候，閆林真的是掐著大腿、拍著臉出來的。
迎面走來的張曉君還有些詫異，這咋眼珠子紅紅的，還扇自己巴掌？被李東給訓斥了？張曉君就問他咋了。
閆林趕忙強裝鎮定的說，沒什麼，就是快過年了，高興。
張曉君一臉莫名其妙。
等到張曉君淡定的進入李東辦公室，跟李東聊了一會兒，然後聽到獎金數額之後，也不淡定了。
他的要比閆林少點，只有五百萬美刀。
但也有三千多萬華幣了。
張曉君忍不住說了句：這麼多啊？不會算錯了吧？李東說沒錯，就這麼多。
然後又趁機勉勵了他幾句，讓他以後多費點心，帶領交易部，來年上一個新臺階。
張曉君出來的時候，倒是不像閆林那樣，反而是感受到了沉重的壓力。
心中暗自發誓，他的加把勁了，得努力提升自己，好歹得做出一個經理的表率來。
尤其是在業績方面。
現在公司裡有幾個新人，的確是很猛。
像薛洋陽、許晨寧、藍鑫、陳昊他們那幾個，這兩個月做的都比他多。
他要是再不努力，可真對不住李東給他的這麼多獎金啊。
雖然，李東剛才也跟他說了，他這個交易部經理的主要職責，是要督促、引導那些新人，養成一個正確的交易習慣。
壓根兒就沒提業績的事。
甚至李東那意思，張曉君以後都可以不用做交易，只負責管理整個交易部就行了。
張曉君的性子穩重，脾氣好，還有著多年的交易經驗，很適合這個工作。
但張曉君還是覺得，自己這個交易部經理要是做的還不如那些員工，那人家怎麼可能服他？以後他又怎麼能管理好整個交易部？只有讓底下人都服他，他才能管理好。
怎麼服？當然得做的比他們好，掙的比他們多啊。
幾位經理領完獎金之後，就輪到員工們了。
連經理們都無法淡定，就更別說這些員工了。
一個個都是興沖沖的進了辦公室。
而出來的時候，各種反應都有。
有人一蹦三尺高，一路嗷嗷叫著往回跑。
有人哭一陣，笑一陣，不知道還以為犯啥病了。
有人直接就坐在了牆腳下，兩眼發直，嘴裡喃喃自語，也不知唸叨啥。
沒辦法，實在是李東給的獎金，大大超出了他們的預計。
最少的那些實習生交易員，都有十萬美刀，六七十萬啊！好些個實習生交易員，也就來公司不到一個月。
才剛剛完成公司的培訓考核，成功從數十位學員中脫穎而出，跟公司簽訂了合同，成為了公司正式的實習生。
才剛開始實盤交易，一分錢都還沒拿到手呢。
甚至，剛開始交易的這幾天，業績也談不上多好。
一天好點的能有個千八百美刀，一般的也就三百五百、百八十，甚至有時還賠錢。
當公司要發獎金的時候，他們壓根兒就沒敢想會有自己的份兒。
只想著公司能把這幾天的業績提成給發了，讓他們回家過個年，就很不錯了。
這幾天的業績，算算的話也能有個萬把塊錢的提成呢。
對於他們這些還在上大四，還沒有自己掙過工資，全靠家裡資助的人來說，萬把塊錢絕對是鉅款了。
只不過，他們還是有些擔心。
因為按照公司往常的慣例，公司都是在下個月的三號發。
畢竟，做完一個月之後，公司這邊要統計業績，核算提成，然後才能發工資。
三號發就已經是快的了。
可是這個月要面臨春節，而春節正好是三十號。
公司很多老人就說，這個月的工資很可能要等到正月十五前後才能發了。
如此一來，他們這些新人，在年前就拿不到什麼工資了。
只能空著手回家過年。
這多少還是有些失落的。
之前開會的時候，當安心宣佈要給大家發獎金，所有人都激動無比，只有他們這幾個人實習生，依舊是高興不起來。
其他人越激動，他們就越失落，也越羨慕。
他們以為，獎金沒有他們的份。
旁邊有老人還安慰他們，說老闆很大方的，就算是年終獎沒有他們的，但是過節福利肯定會有，而且也不會少了，怎麼也得有個萬八千的。
這讓他們心裡稍稍好受一點，也重新升起了希望。
能有個萬八千的，哪怕只是些米麵糧油等禮品啥的，那帶回家去，也跟父母有個交待嘛。
他們當初選擇這份工作的時候，家裡可都是十分反對的。
因為在他們家人看來，做股票那就是賭博，不是什麼正經工作。
他們可都是雲大金融系的高材生，按照家裡給他們的規劃，他們要麼是考研，要麼是考公務員，要麼是出國。
最次也得是進個國企事業單位。
結果卻找了個什麼股票交易的工作。
哪怕他們將這個工作說的天花亂墜，把東來說的天花亂墜，家裡人依舊是反對。
不過他們自己很清楚，東來意味著什麼。
在雲城，東來就是個神話。
老闆李東更是神話中的神話。
不說別的，單單是給雲城捐贈了幾百億的資金建大學城，就足以讓李東、胡玥成為雲大一眾學弟學妹的偶像了。
尤其是他們經院。
現在經院新大樓已經建成了，經院的師生基本都已經搬進了這棟堪稱豪華的大樓裡。
其他院的學生都還在老校區那些略顯老舊的教學樓裡上課，而他們經院卻在豪華的寫字樓裡，寬敞明亮、配備了各種現代化裝置儀器、窗外還能一眼看到大海的教室裡上課。
而這一切，都是東來帶給他們的。
經院大樓一進門的大廳裡，在最顯眼的位置，有一塊展示欄。
上面直接放著李東跟胡玥兩人的大照片。
東來到校園裡來招聘，校領導、院領導全程陪同，學生會全部出動，各種宣傳造勢、佈置會場。
那規格不是一般的高。
再加上東來的實力擺在那裡，各個崗位的待遇都遠超其他公司。
雲大不止是經濟學院，其他各個院系的畢業生，都擠破了頭想進東來。
東來交易公司雖然才剛剛成立，但就憑藉“協助李東操盤交易”這一條，就足以讓所有人心動。
尤其是金融系的。
李東是誰？股神啊！億萬富豪！協助股神，跟股神一起操盤交易，這是多大的誘惑。
更不用說，安心在招聘的時候就簡單介紹過了公司交易員的收入情況。
月收入過百萬的有好幾位，幾十萬的數十位，幾萬塊錢那都是墊底的。
幾位校領導也都證實了這個說法。
這誘惑就更大了。
金融系幾乎所有的大四學生都投了簡歷，甚至好多其他院的學生，也都想來面試交易員。
一共十個名額，上千人競爭。
壓力之大可想而知。
他們這幾個，可是透過了層層面試篩選，才最終進入東來的。
可雖然如此，家裡依舊是不理解。
而想要讓家裡理解，那也很簡單，讓家裡人看到他們的收入就行了。
可問題是時間不對。
年前很可能發不了工資。
那他們就只能空著手回家了。
家裡看不到錢，就是說的再好，也沒用啊。
幾個實習生都在發愁，過年回家怎麼應付家裡人的盤問。
好在據說還能有個萬八千塊錢的年節福利。
幾個實習生都把希望放在了年節福利上，希望公司能多發點。
壓根兒就沒敢想獎金的事。
所以，當同事過來通知他們，讓他們去辦公室的時候，他們還有點懵。
哪怕同事跟他們說，應該是給他們發獎金了，他們依舊是不敢相信。
然後抱著幾分希冀又忐忑的心情，進了辦公室。
一番談話勉勵之後，安心就跟他們說，公司決定給他們發一筆年終獎，也不多，十萬美刀，大概是六十七八萬。
希望他們回家好好過個年，來年再接再厲，再創輝煌業績。
聽到這個訊息的實習生們，全都驚呆了。