“雷總，這件事主要是……”郭俊感覺自己很倒黴，甚至是倒了八輩子血黴。
年紀輕輕就坐上了大米科技公司的供應鏈的總監的位置。
大米可是國內知名的科技公司，而主管供應鏈和研發的部門，更是公司部門之中的核心部門。
按照道理來說，只要在這個部門做好自己的本職工作，升職加薪走向人生巔峰那可不是夢。
只不過可惜的是郭俊頭上有個專門坑下屬的頂頭上司。
郭俊雖然是供應鏈和研發部門的負責人之一，但是真正管理整個部門並且擁有著絕對話語權的卻是大米公司聯合創始人之一的周廣平。
周廣平作為前摩托羅拉手機研發業務部門負責人，在整個手機行業擁有著非常感的知名度。
並且周廣平在任職摩托羅拉手機研發業務部的時候可是二十一世紀初，那個時候摩托羅拉可是整個全球出貨量前三的手機公司。
當初雷布斯在建立大米公司的時候，周廣平就以技術方式正式的入股大米公司，成為大米公司的核心創始人之一。
那時周廣平加入剛剛成立的大米公司，就如同現在果子手機的硬體業務管理人員入職到一家成立沒多久的公司一般。
作為核心的技術研發人員，又是公司的核心創始人，自然在公司之中的地位屬於出類拔萃的存在。
甚至在高層會議之中也敢直接和公司創始人雷布斯直接加板。
也正因為這種原因，所以導致了周廣平自大狂傲的性格，最終在供應鏈談判的時候得罪了合作伙伴之一的三桑。
結果……禍是上司周廣平惹的！結果這鍋倒是自己這個人背的。
周廣平身為公司核心的高管以及創始人，郭俊志認為自己這個打工人可是惹不起。
雷布斯坐在自己的位置上面，眼神之中也帶著稍許複雜。
身為公司的董事長在知道了這件事情之後，便已經從別人口中打探到了事情的起因。
也明白這件事情是周廣平惹出來的。
但是這鍋總是需要人背，懲戒郭俊也算是給周廣平這位合作伙伴提個醒。
“最近市場部有個空崗，專門負責線下門店的考察事務，你去人事部門辦理一下調崗，順便再寫一份3000字的檢討給我！”
雷布斯看了一眼郭俊最後給出了相應的懲罰，把郭俊直接調離了公司最為核心的部門。
郭俊明白這些懲罰是不可逃避的，也只能乖乖的接受前往人事部調崗。
郭俊的離開，讓雷布斯緊繃的臉開始慢慢的緩了下來。
現在的雷布斯需要考慮接下來公司發展的方向。
oled螢幕！現在基本上已經是行業之中公認的最好面板。
特別是各家手機廠商也紛紛的在相應的高階旗艦之中運用oled螢幕來作為產品的賣點。
而現在三桑突然的斷供對於公司接下來幾年的發展是非常不利的。
同時雷布斯也明白目前公司的內部也存在了一些相應的問題。
特別是在公司的管理層方面出現了相應的固化。
一些老的核心人物早已經失去了當初創業時期的熱情，對待公司的業務也開始有些鬆懈。
讓原本還處於上升期的公司開始變得舉步維艱。
在如此內憂外患的情況之下，雷布斯明白需要做出一些改變，否則等待公司的也只有敗亡這一條路。
而隨著大米公司和三桑供應鏈出現問題，大米公司的內部員工也收到了董事長雷布斯的一封信。
在信中雷布斯向公司的員工提出要保持創業一般的激情，同時也在信中重新的規劃了公司的業務。
身為董事長的雷布斯將重新的執掌公司的供應鏈部門，親自負責供應鏈方面的事務。
為了能夠讓公司在接下來的時間之中能夠穩固發展，雷布斯必須要緊緊抓住管理好供應鏈部門。
要是再出現和供應鏈廠商鬧翻的事情，大米公司就算不死也會丟半條命。
八月初！雷布斯的辦公室中，雷布斯此時手中拿著一塊螢幕面板，臉上帶著稍許驚訝。
柔羽公司所生產的第一批的採用全新排列方式的oled螢幕樣品，已經送到了各家手機廠商的手中。
除了兩三塊相應的樣品螢幕之外，還有著相關的引數說明書的影印件以及相應的認證證書影印件。
“柔羽公司生產的螢幕這觀感不錯啊！”
雷布斯打量著桌面上的螢幕，此時已經用排線連線好了工程機。
色彩鮮豔！可視角度也不錯！觸控靈敏！在經過了一系列的測試之後，這塊螢幕的素質和觀感簡直是超出了雷布斯的預想。
甚至雷布斯從自己的抽屜之中拿出了，還沒有釋出的大米note2的工程機。
用這臺搭載lg柔性曲屏和目前的柔羽oled螢幕進行比較。
在經過了一系列的比較之後，雷布斯驚訝的發現這款螢幕在整體的觀感和顯示效果方面對標lg這款外賣的oled螢幕絲毫不留下風。
並且這塊螢幕的厚度和柔韌度更是其優於lg的oled螢幕的地方。
“馬上給我準備召集公司董事會開會！”
在經過了一系列的比較之後，雷布斯彷彿是下定了什麼主意一般。
趕忙讓身旁的助理準備好召開公司核心會議，準備開始商議投資柔羽公司。
雷布斯對於柔羽公司這批次所生產的螢幕評價非常之高。
甚至在雷布斯心中這塊螢幕的整體素質基本上無限接近於目前lg外賣的那塊頂尖的oled螢幕。
要知道大米note2這款螢幕是專門從lg定製的oled螢幕。
為了能夠讓自家衝擊高階的手機有一定的亮點，大米公司特意花將近500萬進行螢幕開模。
平均下來一臺手機螢幕的成本就要接近900出頭，甚至大米手機note2的螢幕成本要遠遠的高出手機晶片的成本。
而現在柔羽的螢幕水平竟然能夠和自家公司定製的這款lg的oled螢幕平分秋色，也足以讓雷布斯認定柔羽的螢幕可以在未來運用在旗艦手機之上。
特別是大米公司現在和三桑和棒子國的供應商之間的關係異常的緊張。
在缺少了oled螢幕的供應前提之下，大米公司急需能夠找到一家能夠替代三桑和lg的公司成為自家螢幕供應方的廠商。
而柔羽公司，就是現在雷布斯心中的最佳選擇。
畢竟柔羽公司所生產的oled螢幕相較於lg一些外賣的oled螢幕來說，整體素質和觀感不落下風。
並且國產的螢幕的價格相應的比目前頂尖廠商的螢幕價格要稍微的便宜一些，這樣能夠方便大米公司儘可能的在產品方面節約成本，從而實現產品相應的高價效比。
同時作為網際網路營銷巨頭的雷布斯清楚的明白，採用柔羽公司的螢幕是一次很好的營銷機會。
使用國產的oled螢幕＝支援國產，扶持國產科技公司！若是自己這一次還能夠給柔羽公司投資成功的話。
那麼雷布斯就可以在產品釋出的時候，宣稱這一次所採用的螢幕是來自於大米旗下供應鏈自主研發生產出來的oled螢幕。
到時候“支援國產”和“支援自研”雙buff加持。
必然能夠讓採用柔羽oled螢幕的產品在整體的宣傳上面擁有著足夠多的優勢。
“山窮水盡疑無路，真的是柳暗花明又一村啊！”
雷布斯每當想到這點，都不免露出了一抹微笑。