第二個人的面試電話。
“張瀾，這位是江總，你們有什麼問題，現在可以聊了.”
張瀾打量了江炎幾年，有些詫異地說道：“江總這麼年輕，真是一表人才！”
江炎也打量著這位叫張瀾的，他戴著眼鏡，穿著很隨意，在他的資料上顯示，他今年才三十五歲。
“呵呵，現在這個時代，年齡說明不了什麼，能力更重要.”
張瀾不由點了點頭，回道：“嗯，江總，您說得對。
那我也不兜圈子了，我的要求很簡單，如果我去您那邊工作的話，我必須要帶我的團隊過去，他們有的人跟了我很多年了，我不希望我走之後，他們受到冷待.”
對於這種帶著團隊跳槽的，有的公司是不歡迎的，因為這樣一來，不僅增加公司的人力資源成本，而且容易搞內部小團體，不利於公司的管理。
不過江炎對此卻很是歡迎，因為他缺的不只是頂尖人才。
一輛車，發動機是關鍵，但是車輪、車身以及其他的各種零件，都是缺一不可的。
再頂尖的人才，也不可能一個人完成所有工作。
這也正是江炎需要建立智腦團隊的原因，因為他要打造一個商業帝國的話，不是他一個人可以管理的過來的。
“沒問題，我都歡迎。
你團隊有多少人，我接收多少人，他們的薪酬待遇在原先的基礎上，各自上漲百分之十。
以後隨著工齡，還會持續上漲.”
張瀾點了點頭，臉色緩和了許多。
“那太好了，除此之外，我還有一件事情，想要跟您商量，那就是我的團隊正在進行一個專案的研究。
到了您那邊之後，我希望還可以繼續完成這個專案，這個專案非常有前景，若是能夠完成的話，我相信會給您的公司帶來很大的好處.”
江炎好奇地問道：“我能問一下，是關於哪方面的專案嗎？”
“是關於智慧開發和應用的，尤其是一些機械裝置方面的智慧運用，我認為這將是人類歷史上的第四次工業革命，將會徹底改寫人類工業的程序和發展.”
江炎聽了之後，點頭道：“嗯，這正是我需要的，等你和你的團隊來了之後，我會全力支援你們這個專案的.”
張瀾面露笑容，回道：“謝謝江總，那我基本上沒有什麼顧慮了.”
江炎又說道：“告訴你團隊裡的人，都放心跟你過來，他們生活上的一些問題，我的公司都可以幫他們解決，包括房子、車子、孩子上學，照顧父母等問題.”
徹底解決這些技術型人才在生活上的憂慮，才能讓他們死心塌地的跟著自己，將精力都放在工作上。
張瀾笑著說道：“江總，那我這邊處理好工作問題，就會立刻過去.”
“嗯，期待你的到來.”
江炎結束了與張瀾的通話之後，看向了寧安安。
“還剩下最後一個了，是吧？”
寧安安點頭道：“對，江總，這個範可欣的情況稍微有點特殊，她現在的工作單位是官方單位，不過我做了她的家人工作，面對您給的高薪報酬，她家裡人都支援她辭職，來您這邊工作，但是她有一個特殊要求.”