白晝小時候，很心疼媽媽，總是盡力為媽媽分擔，也怕媽媽，因為媽媽總是臉色陰沉，對他們兄妹極為嚴厲。
反倒是有了小倫後，再住在一起的這麼多年，他在媽媽面前越來越可以開玩笑、撒嬌，而媽媽對兒子，也是越來越不吝嗇表達情感。
白晝知道這些變化，是因為有了寧芫：她的懂事，讓媽媽暖心；她的示弱，讓媽媽安心；她的擔待，讓媽媽放心。
媽媽這些年，變得越來越放鬆、越來越柔軟、越來越隨性、越來越溫和。
“我的兒子當然聰明啊！不聰明，怎麼能娶到這麼好的老婆？”
白晝媽媽逮著機會就會誇兒媳婦。
“那老媽您說說，是您兒子找的老婆更好、還是您的寶貝兒媳婦找的老公更好？”
白晝這麼逗媽媽，就是想聽聽老媽打算怎麼誇他們倆。
小倫看看爸爸、又看看媽媽，好奇地問：“奶奶，這怎麼比啊？您說說看.”
“小倫，你的爸爸媽媽呀，奶奶覺得一樣好！他們倆就是天生一對！用老話說，就是天作之合、金玉良緣、佳偶天成！”
“小倫，你不是一直遺憾沒有參加過爸爸媽媽的婚禮嗎？奶奶說的這些話，就等於給你補課了.”
一輪皎潔的明月之下，小盧開著的商務車在上海高架上輕鬆穿行，一路歡聲笑語的一家三代，就是這座城市裡幸福家庭的縮影。
有了雍舟安的一路綠燈，歡眾的兩家寶淘商城店很快就可以上線了！carl雖然負責電商，但幾乎是個光桿司令，他只能把it李瀟和做特賣時開c店的carol當成主力，完全按照用派商軟體上線官網和寶淘c店的方式來上架這兩家店，可是，寶淘商城畢竟有自成一派的運作方法，標題欄最佳化、圖文等內容的填寫和豐富、即時通訊工具汪汪的使用……兩家店，完全靠這兩個人去做，還是捉襟見肘。
aie和danny見完十家vc後，已經想清楚了接下來做電商的方法：官網總是要一個的，但不會拼了老命燒錢引流，這就好比在深山老林裡自己蓋了一棟房子、開了一家店，然後跑到幾百公里外做廣告喊人過來買東西一樣，效率太低。
人生既然有捷徑，那必須抄小道、抱大腿、攀高枝。
aie決定：到網上人多的地方去開店、哪兒人多去哪兒！除了寶淘商城，她還把所有當時在眾分電梯打廣告的電商平臺挨個兒做了個梳理，自己去聯絡他們的ceo或者vp，提出想進去開官方旗艦店。
他們剛開始還有點回不過神來：怎麼有傳統品牌這麼積極呢？一看到文博已經在寶淘商城開了兩家店，立馬開啟大門、夾道歡迎，一時間，文博玩具旗艦店，又開遍了數得出來的全部電商平臺。
carl、李瀟和carol忙得七竅生煙，vera和aie天天都在面試電商人才。
稍微有些經驗的人，就會問歡眾公司有沒有拿風投、有沒有至少幾千萬的廣告費投入、有沒有股權期權……問的問題，堪比投資人，開出的條件，難以承受，就算願意勉強一咬牙願意高薪錄用，但這樣的人能在公司幹多久？vera提醒aie，要吸取jason那樣的教訓啊！人還沒招到，vera又遇到了新麻煩。
“aie，我現在有件挺棘手的事情，想徵求你的意見.”
vera皺著眉。
vera是個慢熱的人、性子冷，很少有明顯焦慮的時候，aie問她發生了什麼大事。
“也不算大事，但確實不是好事.”
“這段時間我們不是一直在搞特賣嗎？你好心特意設了內部員工福利價，本意是讓自己員工能享受最好的福利，給大家自用或者為家裡的親戚朋友買，現在發現，居然好些人偷偷在寶淘開了店，在網上賣我們公司的產品.”
“我已經查清楚了：這些店都是他們私人的，他們上班的時候，表面上對著電腦在工作，其實開著汪汪偷偷做客服。
我覺得這個風氣很不好，上班幹私活不說，還影響公司的價格體系.”
“這些店鋪的店主，都在這裡，全部是後勤人員，涉及人事、行政、銷售跟單、財務幾乎每個部門。
不處理，肯定是不行的，處理吧，涉及面很大。
能留到現在的，都是對公司有感情的老員工，下手太狠吧，有點於心不忍；不下手，制度不容.”
“我現在想發個通告，第一，以後不再設內部員工福利價，就算員工買，最低也按經銷商價格買，不給他們價格空間。
第二，不允許員工私自開網店，已經開出來的，限期關閉；第三，不允許利用上班時間、公司的電腦，幹私活.”
aie一聽，眼睛都亮了：“把名單給我看看.”
vera遞給aie：“你看看，基本上都是後勤的人，上班時間反正在辦公室對著電腦，幹私活方便.”
vera的工作做得很細，連每家店什麼時候開的、在售的是些什麼商品，都統計得清清楚楚。
“厲害啊！真是深藏不露啊！你看看，這三個，寶淘c店已經開了五六年了，比我超前多了！實戰經驗相當豐富啊！”
aie興奮不已。
“他們居然全部都只賣我們文博的玩具，別的都沒有賣，對公司的產品多認可啊！”
aie很欣慰。
“老闆，你還真是想得開，該不會就這麼放過他們吧？”
vera雖然知道aie在很多事情上的思維方式都異於常人，但這次，也不能把原諒人的道德底線拉到海拔以下吧？“vera，我們倆為了招人踏破鐵鞋，現在這些有電商實戰經驗的人，不就在我們身邊嗎？”
“老闆，你不會是想用這幫游擊隊員吧？”
vera覺得太不可思議了。
“他們甚至連游擊隊員都算不上，我們要招的人，至少也應該是在獨立b2c、寶淘或東經這樣的平臺做過運營的專業人才吧？”
vera簡直無法相信老闆可以把用人標準拉到這麼低。
“而且他們本來手上就有後勤的一攤工作，如果把他們調去做電商了，新的業務能不能起來不好說，原來手頭的工作還做不好，豈不是兩頭不著，撿了芝麻丟了西瓜？”