第2649章獨裁官
隨著對paypal業務瞭解的深入，周不器就越來越覺得要對paypal進行全面的整改，至關重要、迫在眉睫。
過去這些年在易貝的麾下，這是被坑慘了。
全無一點網際網路公司的樣子。
比雅虎都慘！
雅虎只是董事會不夠團結，內部派系林立，導致業務開展得不好，可這家公司在企業文化和企業流程上，始終處於網際網路的第一線。
易貝就完全不一樣了。
更像是一家傳統企業。
這跟易貝的功勳ceo梅格·惠特曼的風格有關，她本來是迪士尼的高階副總裁，90年代的時候在迪士尼內部激烈的權鬥中敗下陣來，然後跳槽加盟了易貝。
惠特曼女士的確為易貝創造了巨大的成功，卻也把易貝由一家自由開放的網際網路公司，轉變為了一家傳統企業。
最典型的一個標誌就是會議。
公司內部所有的大小決策，都要由開會決定，而且是線下會議。
惠特曼認為只有線下會議的面對面交流，才能真正地激發出每個人的靈感，才能讓公司秩序穩定下來，才能讓決策結果最穩定、最保險。
可這效率就實在太慢了！
線下會議，就意味著要預約一個時間，需要每個人都有空。
而且各種ppt的長篇大論，會議形式也會很浪費時間。
對於這樣的問題，網際網路公司早就有新的解決方案了。
比如紫微星，就開發出了微書。
透過微書，幾個人拉一個小組，就可以進行臨時的線上會議，大家把相關的材料和資料都上傳過去，各抒己見、自由討論。
所有的會議記錄，都會由微書來自動的歸檔、備份。
會議秘書都省了。
這工作效率就大大提升了，哪怕一個員工休假了或者生病住院了，都可以臨時線上參加一個會議。
網際網路公司，最重要的要素就是速度。
誰的速度快，誰就能脫穎而出。
這個速度，不僅是業務的開發速度、運轉速度，最重要的是決策速度。
所以ab股的制度，絕大部分都是應用在網際網路公司身上，這就跟網際網路的生存要素速度有關。
怎麼提速？
除了建立正確的企業文化和企業流程之外，最重要的一點就是獨裁。
大事小情，一個人就可以拍板決定！
不需要來來回回、反反覆覆的民主討論，這速度一下就提上來了，就可以以最快的速度下達最高決策，然後整個公司迅速地調動起來，來執行這一結果。
就比如雅虎先後被谷歌和facebook超越。
背後就有著這樣制度上的不同。
雅虎不是ab股，楊志遠沒有絕對的控制權，他要使出各種各樣的手腕去跟董事會里的資方競爭，要拉幫結派，要不斷地進行內部爭鬥。
谷歌和facebook就不一樣了。
都是ab股。
創始人手裡的股票的投票權，是一票頂十票、一票頂一百票，就可以掌握著絕對的控制權，大權獨攬、一言九鼎，說怎樣、就是怎樣！任何其他的不同聲音，都沒有意義，創始人一句話，公司就得立刻去執行。
不管是拉里·佩奇，還是馬克·扎克伯格，又或者紫微星的大老闆周不器，都是名副其實的“獨裁官”。
這效率就大大提升了，發展速度遠不是雅虎能比。
不過，ab股的形式也受到了很多專家的詬病。
風險太大了。
一旦“獨裁官”剛愎自用、一意孤行，不斷地做出各種各樣的錯誤決策、推出了一個又一個爛尾工程，還毫無自知之明地牢牢把持著公司的控制權，厚顏無恥地始終相信自己的判斷，這家公司就會遭遇滅頂之災。
股東的利益就會嚴重受損。
市值萬億美元的facebook，差點就因為扎克伯格的錯誤而垮掉。
相比之下，像雅虎、易貝的這種民主會議就可以在一定程度上預防這種風險。
不過，這是傳統行業的邏輯。
網際網路產業行業可不一樣。
獨裁了，風險大；民主決策了，就算可以降低決策風險，可是速度降低之後，會遭遇更大的行業風險！
前者是內亂，後者是外患。
這就是網際網路的特殊之處。
傳統觀念根本不行，這是最底層的思維模式和制度模式上的區別。
往左走，不行；往右走，也不行。
對周不器來說，就不存在太大的問題。
他是“獨裁官”，可他有先知先覺，而且有自知之明。
如果真的不合適了，不用別人說，他一定會主動地辭職、退位讓賢。
所以周不器要從兩個方面對paypal下手。
第一，拉攏更多的夥伴。
先是卡爾·伊坎、比爾·蓋茨，又有黑巖資本、馬斯克，有了這麼多強有力的夥伴在董事會里支援自己，周不器就會有更大的機率成為paypal的“獨裁官”。
這是第一步。
只有成為paypal的獨裁官了，才能政令通行，才能以最快的速度把paypal帶動起來、發展起來。
要是動作遲緩，亞馬遜、蘋果、微軟那邊都拿到了相關的牌照都行動起來，那競爭形勢就更復雜了，先入為主的機會就錯失了。
第二，要在企業文化上下手。
要肅清易貝殘留在paypal內部的餘毒！
大事小情都要開會研究，而且還是很正式的選一個會議室，預約好一個時間，安排好會議流程，甚至還要準備會議餐飲、會議方案……一個三五人的小組會議，搞得跟董事會一樣的正式。
有啥必要？
哪怕像雅虎此前採用的郵件會議的模式，那也行啊？
在這裡，paypal的企業文化必須要由紫微星來取代，並且使用上紫微星國際的一系列企業產品，everbook、eveote、everzooeverdrive等等。
透過線上的工具化產品，來網際網路化地改造paypal。
馬斯克接受了邀請，願意以元老的迴歸paypal的董事會，並且把曾經的創業核心人物拉回來一兩個找回paypal的青春……
這對周不器對paypal的改造計劃來說，就有了一個完美的開局。
接下來，就是馬斯克找周大老闆的幫忙了。
馬斯克很著急，“網際網路上的影片，真是很麻煩，讓我們……”
“等等！”周不器一抬手，“你先說清楚了，是什麼影片？”
馬斯克氣道：“helo的朋友圈裡，到處都在傳，你沒看見？還有雅虎的新聞報道，也都是連篇累牘.”
周不器道：“我哪有空看那些東西.”
馬斯克嘆了口氣，“特斯拉不是推出了新款的豪華轎車dels嘛，比之前的跑車要便宜不少。
降價了，消費者就多了，出現了很多電池燃燒的事件。
大部分都是碰撞導致的燃燒，不過也有自燃的現象。
我們的電池技術還有很大的問題.”
“嗯.”
周不器點了點頭。
表示理解，現在特斯拉也才剛起步沒多久，很多技術都不夠成熟。
馬斯克道：“不過，這還不是最主要的.”
周不器輕描淡寫地說：“都是些小問題.”
“不，很嚴重！”馬斯克一臉嚴肅，“訊息已經傳出來了，加州空氣資源委員會可能會修改零排放車輛計劃的zev規則，這會限制特斯拉透過大量出售zev信用給其他汽車廠商而獲利。
zev是現在特斯拉在1季度取得盈利的核武器！一旦斬掉了這個武器，我們就完了！”
周不器擺了擺手，充滿信心，“不至於.”
馬斯克沉聲道：“已經有七位很有分量的股東，已經向我發出了通知，要求轉讓超過1600萬股的股票。
1600萬股的股票，佔了總股本的10%！”
周不器繼續輕描淡寫，笑著說：“小事.”
“你看過特斯拉的財報沒有？”馬斯克覺得他站著說話不腰疼，就很無奈，“今年一季度，特斯拉取得了歷史上的首次盈利。
這讓特斯拉的股價迅速大漲，市值再次超過了100億美元。
之所以會取得利潤，一來是dels銷量還可以，二來就是我們靠著出售zev信用賺了很多錢。
現在，dels遇到了產品危機，zev信用規則也可能被加州修改。
我們的兩條腿可能都會被斬斷.”
“股價跌了？”
“跌了啊，5月份公佈財報後，股價一直在漲。
可是近期不行了，股價跌了不說，很多核心股東也想退出了.”
“退出好啊！”
周不器沒有絲毫的緊張，反而覺得這是個大好事。
馬斯克對他就很是無語，“1600萬股的股票，總價值將近10億美元，你能找來機構接住這麼多的股票？”
“簡單.”
“嗯？”
“我.”
周不器指了指自己的胸口，“實在不行，我都接下來.”
“你？”馬斯克微微一怔，隨即堅定地拒絕，“不可能！你都持有多少股票了？你想把特斯拉變成你的私人公司？”
特斯拉不是ab股。
馬斯克個人持股是20%。
周不器的持股卻達到了25%，成為了第一大股東，他的存在，就是對馬斯克執掌權力的最大威脅。
好在周不器持有的25%的股票中，有一部分是暫時授權給了馬斯克，有7%的投票權則是永久授權給了他。
這就導致周不器的投票權是18%，馬斯克的投票權是27%。
股票的多少，這都是虛的。
投票權才是分配權，誰的投票權大，誰才是真正的第一大股東。
要是周不器接住了這10%的，那投票權就達到28%了，就超過馬斯克的27%了……
馬斯克做生意，最重要的依靠也是他“獨裁官”的身份，誰也不能搶！