真的把周大老闆給請出來了,他還給出了令人振奮人心的宣言,這就太鼓舞人心了。

有人就問他,是否可以把paypal市值不到3000億美元就不會辭職的訊息放出去?周不器給出了肯定的回應。

這樣一來,大家就更安心了。

熱血沸騰起來了。

接下來的董事推選,周不器當仁不讓,就走上了正位。

易貝的創始人皮埃爾·奧米迪亞也主動的做出了退讓,把這次推選會議的焦點讓了出來。

接下來就很容易了。

周不器一共推薦了4位董事。

分別是阿里巴巴的董事會主席、ceo傑克·馬,紫微星環球的董事、ceo傑森·基拉爾,前paypal的功勳ceo、現任雅虎ceo斯科特·湯普森,前微軟高管、ndo之父史蒂文·辛諾夫斯基。

無一例外,都是自己人。

這會是paypal董事會里最大的派系。

算上週不器本人,一共就是5個了。

paypal的董事會結構,一共就是11個人,周不器就佔了其中5個名額……這多少有些不像話。

不過,誰都沒有提出異議。

周大老闆有這個資格。

他都接受來擔任分拆後獨立上市的paypal的董事長了,這就是最大的談判條件,別的哪還能邀請的更多?

第二大派系,就屬卡爾·伊坎了。

不過,卡爾·伊坎並沒有直接出任paypal的董事,他年紀太大了,沒精力參加一些業務性的工作。

就由他的助理,伊坎公司的ceo喬納森·克里斯多羅來擔任這個董事的職務。

除此之外,卡爾·伊坎還推薦了他在華爾街的好友,著名的資本家前房地美公司的ceo大衛·墨菲特進入paypal的董事會。

易貝方面有兩個推薦名額。

一個是易貝的創始人皮埃爾·奧米迪亞當仁不讓。

另一個,則是推薦了他的好友,電信行業的專家、前att公司的總裁大衛·多曼。

還剩下兩個董事名額,則是留給了paypal的管理團隊。

一個是現任ceo大衛·馬庫斯,一個是現任的cfo帕特里克·杜普伊斯。

在這個過程中,出現了兩個小爭議。

一個是卡爾·伊坎推薦的人選大衛·墨菲特。

周不器此前根本不認識這個人。

只是聽卡爾介紹,說他是個著名的華爾街金融家,能力很出眾。

這就夠了。

paypal是一款金融產品,很需要這樣一位資深的傳統金融家坐鎮。

不過,有好幾個人都對此提出了異議。

就在大衛·墨菲特的履歷上。

他此前是房地美公司的ceo!

08年美國次貸危機,就是出自美國兩大房產巨頭房地美和房利美身上,金融操作的太多了,把房子當金融工具了,跟華爾街那邊搞出了太多的資本運作……然後,金融崩塌了,次貸危機就爆發了。

周不器聽後,就頗為震驚。

靠!

竟然是這樣一位闖了那樣大禍的罪人!

這個卡爾·伊坎,果然是個異類啊。

他都結交了怎樣一群狐朋狗友?

卡爾·伊坎振振有詞,“大衛這樣的履歷,不應該是缺點,反而應該是優點。沒有人是聖人,誰沒有犯過錯誤?每一個人的成就,很重要的一點就是從失敗中汲取的教訓。大衛·墨菲特並不是造成次貸危機慘劇的那個人,他只擔任了房地美半年多的ceo,他只是個替罪羊。”

周不器鬆了口氣,這下就安心了很多,“那可太不幸了。”

卡爾·伊坎道:“是不幸,卻也是另一種幸運。他在擔任房地美ceo的期間,深刻地感受到了金融產品運作的邊界感,以及突破邊界後的恐怖。paypal是一款網際網路的金融產品,在努力發展的同時,也需要警惕一些新金融產品的開發。我相信他的經驗和閱歷,能夠為董事會提出最好的建議。”

這麼一說,就很有道理了。

作為盟友,周不器肯定要支援他,說道:“嗯,我們國家有句老話,失敗是成功之母。做網際網路金融創新,的確需要慎重。”

這事就這麼定了。

畢竟他是董事長。

而且紫微星國際還會是paypal分拆後的第一大股東,他理所應當擁有最大的話語權,由他來主持、重組paypal的董事會。

第二個小分歧,則是周不器提出來的,“現在的ceo是誰?大衛·馬庫斯?這個人我不太瞭解。”

易貝那邊的人就對此解釋。

去年,paypal的ceo斯科特·湯普森跳槽,加入了雅虎。

然後,易貝就任命了paypal的副總裁大衛·馬庫斯成為了paypal的新ceo。在他的帶領下,paypal在過去這一年裡發展得很好,線上支付的交易額超過了140億美元,他還開發了一個跟線下pos機結合的新業務,做得也挺好。

周不器就不怎麼滿意,“他能支撐起一家市值超過300億美元的獨立運作的上市公司嗎?我看了他的簡歷,他似乎沒有太多經驗。”

卡爾·伊坎道:“我同意,這個本來是一個創業者,開發了一個產品被paypal收購了,然後他在09年就加入了paypal。過了沒幾年,斯科特跳槽加盟了雅虎,他就順勢提拔成為了paypal的ceo。他的快速晉升,完全就是因為他始終在執行易貝的意志,在執行由易貝制定的圍繞著電商行業的戰略。”

這話一出,易貝方面就不太滿意了。

卡爾·伊坎卻不在乎,淡淡的道:“paypal要分拆,就一定要有足夠的獨立性,要以自身的戰略發展為主要目的,要制定獨立的發展戰略。馬庫斯很好,可他只是易貝的僱傭兵,他無法帶領一個嶄新的市值超過300億美元的大公司。”

“周,你看呢?”易貝的創始人、大老闆皮埃爾很不喜歡這個華爾街惡狼,就把目光看向了周不器。

周不器道:“我不確定能否跟馬庫斯先生愉快的共事。”

皮埃爾就深吸了一口氣,“要任命新的ceo嗎?paypal馬上就要上市了,恐怕會出變故。”

卡爾·伊坎很不客氣的說:“沒有變故!”

周不器微笑著說:“我已經答應出任董事會主席了,就算換了ceo,我相信也不會引來多少資本市場的震動。就算有震動,那也會是新人新氣象,會是一個好訊號。”

皮埃爾就很擔心,“馬庫斯的工作……其實做的很好,我覺得你應該跟他多交流幾次。”

周不器笑道:“那就兩手準備吧,一方面去尋找新的更合適的ceo。如果沒有更好的人選,就讓這位馬庫斯先生留任,怎麼樣?”

能怎麼樣?

這也拒絕不了啊!

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