去外國投資,民間資本比國家資本會更受歡迎。

國家資本代表著國家,背後可能會有比較深度的綁架屬性。

比如中東土豪的這些主權基金,就有這樣的風險。

中東局勢很混亂,說不定哪片地區就造反了、戰亂了,比如沙特。

一旦沙特國內出事了,而沙特的主權基金在歐洲投資了幾千億美元,要求歐盟幫忙擺平國內的亂局,到底幫不幫?不幫就撤資,幫了可能就會違背歐盟的價值理念。

這就很麻煩。

可中東土豪太有錢了,完全地拒絕也不現實,只能是又愛又恨。

相比之下,周不器的投資屬於私人資本,就沒有那麼多的障礙了。

這年頭,華人財團在歐洲的投資已經原來越多。

曼聯的收購案還沒有完成,但很多時候,周不器已經以曼聯的主人自居,開始跟英國的社會名流打交道了。

出於對格雷澤家族的厭惡,各階層對他也表示了歡迎。

到了曼徹斯特,周不器詢問了曼聯女足的事,就越發知道格雷澤家族造的孽了。

現在的曼聯,旗下一共有三隻正式的球隊參加英超或者足總組織的正式比賽,分別是成年隊、預備隊和u18青年隊。

沒有女足!詢問了大衛·吉爾,這才知道在幾年前,曼聯是有女子足球隊的。

可格雷澤家族收購曼聯後,認為女足缺乏市場影響力,是賠本買賣。

因為是市場走向,導致男足工資很高,女足工資極低,這就是個不穩定因素。

還有一點,管理起來很困難。

足球界的人士普遍受教育程度都比較低,都有點“流氓氣質”。

比如曼聯隊內的小小羅,剛來英國的時候,因為不會說英語,看上了餐廳裡的女服務員,不能用語言交流,就直接很粗魯地做男歡女愛的下流手勢,想要約出去一起開房。

在管理女足球員的時候,一定少不了男性的工作人員,這裡面難免會發生一些齷齪的事。

最主要的原因就是女足不賺錢。

格雷澤家族上臺之後,就果斷地把虧本的曼聯女足給解散了。

這顯然是違背足球發展規律的。

現在,女足越來越受到重視,尤其是歐洲這種極發達的地方,女足在某種程度上就代表了政治正確。

曼聯這樣的豪門俱樂部,竟然沒有女足?這會在輿論上受到詬病。

“曼聯需要有一支女子足球隊.”

來到曼徹斯特後,周不器就見了大衛·吉爾,在體育主管的陪同下,一起去看了預備隊和各級青訓梯隊的情況。

已然是把自己當成俱樂部老闆了。

大衛·吉爾眼睛微亮,“女足?”

周不器瞥他一眼,緩緩的道:“吉爾先生,在我看來,一家健康的、優秀的百年豪門的管理和運營,要競技性大於商業性。

一旦商業和競技發生矛盾時,要以競技為主.”

大衛·吉爾心中很舒服,笑著說:“沒錯,這才是正確的俱樂部發展理念.”

周不器接著說:“不過,競技不能成為俱樂部發展的最高標準。

最高準則應該是俱樂部的發展戰略。

有的球員可能踢球很優秀,可在其他領域名聲太差,甚至成了公眾領域下的負面案例。

這樣的球員,就算對曼聯的競技有幫助,也一定不要引進。

這就是戰略.”

大衛·吉爾深以為然,“是應該這樣,俱樂部的品牌和形象就是生命力.”

“一切要服從於戰略,不管是競技還是商業.”

周不器對此就拍板了,“女足是戰略,必須要有!這是曼聯與歐洲價值理念的契合,是社會發展的大潮流.”

說的很好聽。

實際上就是他想帶領曼聯在國內開拓影響力。

曼聯在英語系國家以及東南亞地區有著無與倫比的影響力,可是在其他的地區就很難跟皇馬、巴薩抗衡了,甚至比不上阿森納。

足球是有審美的。

球迷都喜歡漂亮的足球。

皇馬、巴薩、阿森納都踢著很美妙的足球,在這方面,曼聯有一定的差距。

弗格森踢的是冠軍的足球,而不是漂亮足球。

曼聯在國內的受眾不算大,這就需要一些額外的關注點,讓國內球迷對曼聯產生更多地情感認同。

除了俱樂部的老闆是同胞之外,還有就是國足要有球員在曼聯踢球。

男足沒這個水平,就只能靠女足了。

可曼聯竟然沒有女足!得先把女足建立起來。

這時,一行人已經來到預備隊了,周不器見到了一個很眼熟的人,前曼聯球員“娃娃臉”索爾斯克亞,他現在是預備隊的主教練。

打個招呼,認識一下。

讓大家都見一見新老闆。

索爾斯克亞直言不諱地問:“你真的買下曼聯了?”

周不器笑了笑,“一定的!”

預備隊這邊有過短暫的交流,然後又去了旁邊的訓練場地,那邊是u18的隊伍,他們明天會進行一場fayc青年足總盃的比賽,正在全力備戰。

主教練是大名鼎鼎的保羅·麥克吉內斯。

當年他踢球的時候,是巴斯比爵士手下最重要的球員之一,可惜傷病太多。

也正是因為傷病,他沒有坐上去慕尼黑的航班,躲過了慕尼黑空難,活了下來。

周不器和一些人坐在場邊,觀看小球員們訓練。

小球員們的表現特別賣力,似乎很想在新老闆面前展現實力,留下一個好印象。

只可惜,周不器根本沒關注他們,在跟大衛·吉爾商談大計。

“如果要做女足,可以有兩個方案.”

“嗯.”

“第一,直接在英超買一支球隊,然後把球隊轉到曼徹斯特。

以曼聯的影響力,可以很容易做到這一點,可能花銷比較多,會多達數百萬英鎊.”

“是嗎?”

周不器失笑。

數百萬英鎊?看來這女足真是上不了檯面啊,男足裡隨便一個人每年的工資就得幾百萬英鎊了。

一個英超女足球隊的總價值,還比不上某一個男足運動員的一年工資。

難怪英格蘭女足這麼差勁。

去年的本土女足世界盃上,鏗鏘玫瑰排名第五,英格蘭女足排名第六。

不過,好成績說明不了什麼。

國內女足的優勢在於發力早,更受重視,所有球員都是職業球員。

英超女足還有很多是兼職球員呢,重視程度遠遠不夠。

論足球規律和足球環境,還是英格蘭更好。

女足姑娘來英國發展,要遠遠比留在國內更有前景。

大衛·吉爾接著說:“如果不想花費太多,可以選第二個方案,從低階別聯賽開始,嗯……其實只低一級,可以從英甲開始.”

周不器抽了抽嘴角,“女足裡只有英超和英甲?”

“對.”

大衛·吉爾點了點頭,“我們是曼聯,我們如果做女足,一定會受到英足總的大力支援,下個賽季就可以參賽了。

曼聯的女子青訓學院沒有被廢除,每年仍然有很多女孩子在這裡接受足球訓練。

我們有很好的女足基礎.”

周不器問:“勞工證沒問題吧?”

大衛·吉爾頓了一下,略有遲疑,“你們國家的球員?”

“對.”

“如果是男足,勞工證的限制會很大,而且……我不認為這是個很好的選擇。

董方桌在曼聯的時候,主要踢的就是預備隊比賽,嗯……沒什麼太好的成績。

不過女足應該就沒問題了.”

周不器追問:“青訓呢?”

大衛·吉爾知道他是什麼意思,無非是想加深曼聯和中國足球的關係,這本來就在曼聯的戰略規劃之內,否則他們當年也不會花費350萬英鎊買入董方桌了。

“青訓不會有勞工證問題,但小球員不比成年人。

培養小球員,最重要的不是足球層面的成長,而是心理層面。

足球是英雄的遊戲。

只有英雄才能成為最優秀的球員。

對小球員來說,最重要的一課是從普通人成長為英雄的這一關.”

“是啊!英雄!”

這一刻,周不器肅然起敬。

果然是足球大國,對足球的理解真深刻啊。

難怪在梯隊足球的比賽中,國內的梯隊很多時候都能夠戰勝歐洲青訓梯隊,國內的孩子更早熟,足球技巧更精通,可以把歐洲的孩子當猴耍。

可小孩子們長大了,歐洲隊就可以完虐國內隊伍了。

足球教育也是教育。

沒有區別。

國內的小孩子,參加國際奧數的時候可以打敗全世界。

可成年之後,國內在數學界的成就全世界連二流都排不上,頂多算是亞洲二流。

大衛·吉爾能夠看出來,這個周老闆是個球迷,但足球知識未必知道多少,尤其是很專業的青訓領域,就緩緩地解釋:“青訓梯隊也分層次,通常來講,u14的小球員,最重要的不是球技方面的培養,而是飲食、起居、生活、輔導和福利等方面的工作.”

“培養興趣?”

“對,興趣才是最好的老師。

除了培養興趣之外,也是發現小球員天賦的過程。

小孩子都是一樣的,如果教練指導得太多,孩子們就拉不開差距,就無法發現那些有足球天賦的孩子。

這種孩子不需要教太多,就可以利用天性脫穎而出.”

“怪不得呢!”

周不器看著場邊坐著的幾十個球員家長,所有人都安靜地看著球員訓練。

有的孩子被踢了,他們也沒有任何反應。

跟國內完全不一樣。

國內的青訓比賽或者青訓訓練,家長都跟教練似的,一個比一個嗓門大,都在“指導”自家孩子好好踢球。

大衛·吉爾接著說:“到了14-18歲的階段,才是真正需要教練們辛苦付出,做出更多的培訓和指導的階段。

董方桌的事,讓我對你們國家的足球有了一些瞭解。

嗯,很難.”

“具體說說?”

“如果是14歲以後才來接受青訓,那麼在興趣培養階段就沒有基礎。

就算有著最好的球技,很可能也是後天磨鍊出來的,那不是天賦。

沒有天賦,就不可能踢職業足球。

就像球場中的這些孩子,未來他們之中能踢職業足球的人,不會超過5個.”

“14歲以前呢?”

“也很難,小孩子的心理不成熟,這一關是最大障礙。

即便有父母陪同著來英國,可這邊的生活、教育、飲食、語言等環境都跟你們國家不一樣,都會造成障礙。

這種障礙會阻礙天賦的兌現。

除非孩子有英國血統,從小就會說英語,也習慣於這邊的生活方式.”

“嗯.”

周不器暗暗嘆了口氣。

真是個超級大難題,這根本不是足球的事。

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