雖說去了楊蜜那邊，但周不器的心思還是沉浸在工作中。
唐斌辰的話，給了他許多啟發。
人人網和開心網為什麼失敗？為什麼大洋彼岸的facebook能越來越成功？都是相同型別的網站，為什麼國內就不行？以前，周不器一直是在應用層面尋找差距。
這下明白了，技術層面也不可忽視。
目前來看，朋友網比facebook做的更出色，功能更多、體驗更好，賺錢能力也更強。
可是，朋友網只是外觀上的花團錦簇，內部是虛的，技術方面的探索遠遠不夠。
facebook的發展卻是由內而外的，在內部做技術儲備，展開大量的技術性探索，然後慢慢嚮應用層轉化。
如果不加以改進，朋友網就會後繼乏力，而facebook就會厚積薄發。
唐斌辰只是去facebook實習了一段時間，他不是高層，只在研發部門工作。
他所掌握的資訊一定是不全的，他知道facebook在搞八個技術專案，說不定只是冰山一角。
朋友網還是內虛……“內虛啊！”
周不器感慨了一聲，打算去浴室衝個澡。
楊蜜翻身下床，跟在身後，嬌聲道：“周總，你不虛！一點都不虛！”
這是套很普通的二居室，浴室在臥室外面，兩人這光屁股的樣子，難免被客廳裡等待的寧雅嫻盡收眼底。
尤其聽到楊姑娘的話，她差點沒笑噴。
洗過澡後穿衣服，楊蜜小心的說：“周總，這床……好像質量不太好，吱吱嘎嘎的，我怕會散架，要不換一個吧？”
周不器很隨意，“嗯，換好之後找寧秘書報銷就行.”
“謝謝周總！”
“對了，你都有房子了，你爸媽知道不？”
“沒告訴他們.”
楊蜜有點小尷尬，咬了咬嘴唇，低聲道：“我媽說等我大學畢業了，就經濟獨立了，片酬就都歸我自己了.”
周不器點點頭，“那你沒事就少往這邊跑。
把鑰匙給寧秘書一套，有空了，她安排人幫你打掃衛生.”
然後，寧雅嫻就拿著鑰匙，跟周老闆一起離開了。
上車後，周不器對司機道：“羅哥，你是偵察兵吧？”
“對.”
“會檢查攝像頭吧？”
“可以啊.”
周不器看了一眼旁邊的寧雅嫻，“以後再過來，先讓羅哥去檢查一遍.”
寧雅嫻哭笑不得，“不至於吧？”
周不器哼道：“小心駛得萬年船！”
寧雅嫻抿著嘴唇，眼神戲謔，“我那呢？也要檢查嗎？”
周不器老神在在的說：“要是你妹妹，我還不太放心.”
“她就要回家了，年後就不來了.”
“啊？”
寧雅嫻道：“她是臨時過來幫我照看小孩的，總不能總在這邊吧？她的工作關係、朋友關係都在老家呢。
一個人在首都，也沒意思.”
周不器意味深長的說：“一個人，可以變成兩個人嘛.”
寧雅嫻很崩潰的說：“大老闆，你放過我倆吧！”
周不器哼了一聲，“好像我多願意抬舉你們姐妹倆似的，愛來不來！”
……唐斌辰沒有休假，第二天就來上班了。
周不器就組織了許亮傑、程秉皓、張一明、郭鵬飛、賀陽、王浩陽、郭鵬飛、王星，甚至還把楊振坤從研發中心那邊專門叫了過來。
楊振坤名義上是紫微星的首席架構師，實際上從不參與公司的戰略設計和運營，一門心思的都在研發自己的分散式資料庫。
這次過來，主要是討論的話題很重要。
隨著時代的推進，資訊越來越多，資料指數級增長。
可以說，未來的it領域，所有的功能實現都離不開分散式設計。
楊振坤拍著胸脯保證，“這個5月份，我們的分散式演算法就能推出。
然後，我們就可以針對分散式演算法，展開更多的拓展型的演算法研究。
facebook能做的，我們也可以做！”
許亮傑一直不看好他的專案，淡淡的道：“分散式資料庫沒有形成主流，就算做出來了，能否應用還是問題。
就算應用了，也不能直接在朋友網這種重要業務中。
我認為，我們應該分兩步走.”
程秉皓也持有相同意見，“對，一方面做分散式資料庫的研究，為未來做考量。
一方面要學習facebook，採用多資料庫架構，研發我們的資料分發系統和多種儲存系統。
萬一分散式資料庫沒做成，至少我們不會瘸腿.”
緊接著，張一明、郭鵬飛和王星，也都持相同觀點。
楊振坤很尷尬，也很無奈。
感覺除了大老闆這個外行，公司裡的技術大佬們，都對自己充滿了懷疑。
周不器皺皺眉，“斌辰，你看呢？”
唐斌辰沉默了好一會兒，說道：“facebook的資料庫模式是矽谷巨頭的普遍做法，以谷歌為代表，包括微軟、亞馬遜，都在這麼搞。
這套模式是安全的，是能夠走通的。
分散式資料庫的理念當然很好，但具體的應用效果怎麼樣，誰也說不準.”
意思很明確。
矽谷的科技巨頭都在前面趟雷了，走出了一條安全路線，我們學著跟著走就是了。
如果非要強推分散式資料庫……從理論上來看，當然可行，可在推行過程中，一定是千難萬險的。
不能拿朋友網這麼重要的專案當小白鼠，為分散式資料庫做實驗。
張一明道：“分散式資料庫的方向是正確的，但技術難度不小。
更重要的是我們的工程師沒有使用這類資料庫的經驗，驟然上手，一定會出問題。
所以在應用的時候，還是要從小專案著手，一方面改進、最佳化資料庫，一方面是培養我們自己的資料庫工程師。
等一切都成熟了，再進入核心業務.”
周不器不由地嘆了口氣。
整套網際網路的標準，都是矽谷建立起來的。
現在他想做分散式資料庫，搞一套矽谷都沒有的新玩意，受到的阻力一定很大。
所有的一切都要自己摸索，自己研究。
模仿很容易，原創太難。
更重要的是，優秀的技術人才都是大寶貝。
他們喜歡使用oracle這種傳統資料庫，要是強行改變，說不定就要離職了。
人家作為oracle工程師，換了工作，依舊是oracle工程師。
改成飛天資料庫的工程師，這跳槽就麻煩了，還得回過頭來重新學習oracle，沒人喜歡這個過程。
整個it行業，都是矽谷那邊設定好的標準，從大學教材，到計算機應用環境，再到工作崗位。
想挑戰這個標準，過程很難。
剛剛入行的時候，周不器躊躇滿志，覺得自己重生了就無所不能。
可現在他的事業取得了巨大的成功，作為重生者的盲目驕傲卻沒了。
分散式資料庫就算做成功了，以後想推動起來，也一定是千難萬難的。
不過，總要堅持下去，為之努力！周不器深吸了口氣，“那就這麼定吧。
看看facebook那邊有什麼合適的專案，咱們也抓緊做……嗯，直接買行不行？”
“行……行吧.”
許亮傑也有些吃不太準。
王星就冷哼了一聲，大聲道：“依我看，咱們的技術產業，要分三步走。
第一步，就像老闆剛才說的，去矽谷那邊買技術服務，最好是直接拿程式碼。
咱們是facebook的股東，又有合作的經歷，完全可以購買。
第二步，就像唐斌辰說的，咱們專門成立一個秘密的‘x小組’，從矽谷大公司的科研團隊裡挖人，把新技術新視野的希望放在他們身上。
第三步，加大技術研發團隊的力量。
外力要有，內力更要有.”
許亮傑皺眉道：“去年，咱們能夠跟facebook達成技術方面的合作，那是因為他們還很弱小。
現在facebook已經開始全球化戰略了，也少不了華夏市場。
從這個角度來說，跟朋友網是競爭對手，再想拿到核心程式碼……恐怕很難了.”
王星道：“所以要三步走，相互配合！買一部分，挖人才回國學一部分，自研一部分，足夠了.”
周不器忍不住問：“咱們的自研水平，到底怎麼樣？不買不偷，就做不出來嗎？”
程秉皓道：“網際網路跟其他行業不同，比較開放，矽谷的大公司都會時不時的把核心技術開源，帶動全球的it產業進步。
我們每週三的上午，都會開例會，對最新的英文材料誦讀和學習，掌握最新的技術動態和方向。
咱們慢慢學、慢慢做，也能做出來。
可時間的消耗就大了。
矽谷3個月能做出來的技術，我們可能需要12個月.”
周不器這下就懂了。
就像分散式演算法，他也算早早佈局了，facebook是後入場的，結果人家的分散式演算法都應用了，並透過分散式技術展開相關配套的拓展性系統研究了，比如分散式快取系統……紫微星這邊卻很遙遠。
賀陽輕咳一聲，安撫道：“客觀現實是存在的，但咱們也不必妄自菲薄。
跟矽谷巨頭比，咱們可能有些差距，可在國內，咱們就是第一！”
周不器笑道：“這倒是實話，百度的金字塔計劃都知道吧？李彥紅雄心勃勃，要砸5個億呢。
這個大專案，就是分散式框架下的大資料處理系統。
5月份，咱們的分散式演算法就能簡單應用了，他們才剛剛起步，至少咱們是領先的.”