欣賞歸欣賞,認不認同就不一定了。

周紹寧總覺得周不器的一系列玩法,花裡胡哨的,底盤不夠穩,好像一陣大風吹來,就能刮跑。

周不器也願意跟他多交流。

這次過來,談紫微星的內容業務和谷歌的搜尋業務合作,只是小事。

他理念是以人為本。

更關心的是人。

周紹寧如果從谷歌中國辭職了,他會去哪?被阿里的馬老闆忽悠,跑去杭城開快遞公司?實在是有點大材小用了。

他是技術出身,復旦計算機系畢業,然後去美讀了普林斯頓大學的研究生。

畢業後,在貝爾實驗室從事工作,是貝爾實驗室無線通訊方向的產品總監,跟團隊一起,開發出了新型的無線電話系統——小靈通。

是實實在在的通訊領域大神。

巧了!如果一切順利,周不器還想著幫老爸圓夢,做手機呢!周紹寧滿是擔憂的問:“小周,如果咱們至少商業上的夥伴,有些話我不該說。

可作為朋友,我還是心存疑問。

紫微星旗下的業務……是不是太零散了?”

“不零散.”

“電商、社交、資訊保安,眼下又要做內容……對了,你還有個研究室,在做分散式資料庫.”

周紹寧搖了搖頭,有些不太認同,貪多嚼不爛啊。

周不器已經受過太多次這類的質疑了,笑著說:“你覺得應該更專注?”

“對.”

周紹寧深以為然的點了點頭。

周不器沉吟了一下,語速很慢的說:“在科技變革的初期,做什麼都風險很大,所以大家都是以小團隊的模式,專注於一件事,做精做透。

這當然沒錯。

可隨著時代的發展,到了後半段,科技紅利就會變小,整合就會成為釋放紅利的新方式。

到了那時,多業務的公司,就會比單業務的公司更有優勢.”

這絕對是掏心掏肺的經驗之談。

移動網際網路到來,阿里和企鵝就好像插上了翅膀,展翅翱翔,可百度為什麼不行?很重要的原因,就是百度太專注了。

過去那些年,百度專注於跟谷歌打架,把所有目光都落在了搜尋方向。

百度是取得了成功,把谷歌趕出了中國,可還來不及慶祝,就發現已經在移動網際網路時代落後了。

另外兩家都在瘋狂的整合資源,百度卻只有搜尋一個賽道,頓時就方寸大亂,天價收購91手機助手,做外賣……搞的亂七八糟。

還有更重要的一點。

變革的初期,風險很大,為什麼?因為誰都無法確定,自己選擇的賽道方向是正確的。

資本沒信心,創業團隊也充滿懷疑,為了減少失敗損失,當然是要小團隊,把所有精力專注於一個領域,為了能夠活下去。

可週不器不需要。

他沒有選擇的風險。

他先知先覺,所有的戰略決定都是正確的,即便有一些原創的業務,也是符合商業邏輯和市場定位的。

他有資格玩多元。

周紹寧眯起眼睛,對他的這番話沉思良久。

似乎無法領會。

“小周,日本山葉公司的事,你知道吧?”

“啊?不知道.”

周不器搖了搖頭。

然後,就看向了一直安靜的坐在旁邊的寧雅嫻,“你知道吧?”

寧雅嫻含笑點頭。

周不器就笑著介紹:“我這個秘書是復旦畢業的,畢業後就去日本大公司工作了。

前幾年才回過.”

“原來是校友!”

周紹寧眼睛一亮,不過卻未太過重視,一個花瓶女秘書,能有什麼見地?周不器卻很相信她,“雅嫻,你說下,山葉公司是怎麼回事?”

寧雅嫻輕聲道:“山葉公司最開始是專業製作樂器的公司,在鋼琴、吉它、喇叭、小提琴和電子琴生產銷售方面,都擁有較大的競爭優勢。

在業務擴充套件的初期,始終控制在樂器生產和銷售領域,品牌擴充套件都不脫離原有的專長。

到了八十年代,日本經濟一下就起飛了,大公司都紛紛國際化,還喊出了買下美國的口號。

而那些大公司,都是多元化運營.”

周紹寧有些驚訝。

周不器點了點頭,示意她繼續。

寧雅嫻接著說:“山葉公司便按捺不住,開始了多元化運營,大舉借債,進入了許多不熟悉的領域,比如網球拍、電視機、錄影機、音響裝置、摩托車、滑雪車和遊艇等等等。

可是由於偏離本業開展過量的多元化經營,不明白公司立足的基礎、優勢是什麼,再加上過速擴張,其管理、技術、經驗都跟不上,使山葉公司幾乎陷入經營危機.”

周紹寧忍不住問:“寧小姐學過管理?”

日本的大公司太多了,很多在世界上都是大名鼎鼎。

相比之下,山葉公司就有點名不見經傳了,不是專門學過管理的人,一般不會關注。

寧雅嫻笑笑,“在企業培訓課裡聽過這個案例,我記性還不錯,沒有忘.”

周紹寧的眼神,就有些怪異。

她真是秘書?這個周不器,是什麼樣的人格魅力,能把這樣的女人籠絡在身邊,心甘情願的當一個小秘書?周不器差點笑出來。

覺得寧雅嫻很給自己長臉。

給她投了一個鼓勵的眼神,追問:“後來山葉公司怎麼樣了?”

寧雅嫻道:“九十年代,山葉公司陷入了債務危機,就開始懸崖勒馬,砍掉了所有非核心的業務,只專注於樂器製造。

然後就復甦了,奪回了失去的市場.”

周紹寧點了點頭,“所以啊,這就是專注的重要性!”

寧雅嫻看了周不器一眼,得到了他的許可後,才不卑不亢的說:“其實我覺得,紫微星並不多元,而是廣義性的專注.”

“哦?怎麼說?”

周紹寧對這個師妹充滿了好奇。

寧雅嫻道:“校內網、朋友網、微點安全衛士、微知網……這些其實都是網際網路產品,內在都有這某種密切聯絡,核心都是統一的網際網路思維,最本質的東西是不變的。

千葉公司則不同,他們是利用公司原有的人力物力進入新的行業,就好像是讓船長當機長,是千差萬別的跨界.”

周紹寧呆了呆,竟有些啞口無言。

竟被一個小秘書給懟了?別說他了,周不器也很吃驚,不由得上下打量她,“那你覺得校內網團購的新模式,怎麼樣?從網際網路跨界到電子產品的製造.”

寧雅嫻輕輕搖頭,“我看不太懂.”

周不器笑道:“也是,你入職太短,等時間長了,可以多瞭解公司的業務。

回頭跟人事部說,你提前轉正.”

“謝謝老闆.”

寧雅嫻點頭致意。

周紹寧差點暈倒,竟有幾分嫉妒。

這種水平的秘書,竟然還是試用期?當然,跟她的美貌也不無關係。

集美貌與才華於一身的女子,走到那裡都是焦點。

……離開了銀谷大廈,周不器很滿意的誇她:“你表現的真好.”

“有獎勵嗎?”

“不是提前轉正了嗎?”

“你說過,我把內網做好,就可以提前轉正.”

周不器有些好笑,沒想到她會在這種小事上斤斤計較,“你想怎麼樣?”

寧雅嫻很爽利,乾脆利落的說:“給我加薪吧.”

“你薪水多少?”

“八千.”

“不低了啊……”周不器皺皺眉。

月薪八千,相當於的基層幹部的月薪了。

再加薪,給一個秘書開比管理層更高的薪水,就說不過去了。

寧雅嫻坐在車裡,平靜的說:“我女兒今年兩歲,在託兒所,每月八千。

我家的房子比較大,我請了個阿姨。

我下班晚了,她還要幫我接孩子,每個月給她四千的工資.”

周不器眨眨眼,“你手裡沒有結餘嗎?”

寧雅嫻道:“離婚後,主要是房子歸我,女兒歸我,存款歸我,公司歸他。

家裡的存款有100多萬,大部分我都投到股市裡了.”

周不器笑笑,“你還會炒股?”

寧雅嫻抿抿嘴,“還好吧,牛市的機會,總不能錯過.”

周不器犯難道:“按照公司的規矩,再給你加薪就不合適了,不是說我是老闆,我就能破壞制度.”

“你可以私人給我.”

“啊?”

周不器愣了一下。

倒不是他心疼錢,這是這私下裡給她錢,算是什麼性質?寧雅嫻見他想多了,嗔了他一眼,“我可以幫你處理一些你不方便的事.”

周不器沒太理解,“什麼意思?”

寧雅嫻道:“比如你如果去外面跟情人約會,我可以幫你圓一下,瞞著你女朋友.”

周不器差點暈倒,“你瞎說什麼?我可沒情人。

不信你問老羅.”

然後就向司機羅華磊問道:“老羅,你跟了我這麼久,你實話實說,我在外面有情人嗎?”

羅華磊回答的很乾脆:“沒有.”

“石婧琳呢?”

“嗯?”

周不器面色狐疑。

寧雅嫻眼眸裡閃過了一抹戲謔,“我能看出來,她和你有親密關係.”

周不器笑道:“你怎麼看出來的?”

“她挺傲氣的,為此賀陽總批評她,可一來你辦公室每次都是她訓你.”

“她訓我?”

“只有自己人,才會用那種態度.”

周不器笑了笑,“你說的有道理,以後提醒她,在公司裡得多注意.”

寧雅嫻笑道:“這麼說,你同意啦?”

“同意什麼?哼,她是我女朋友.”

“啊?不是溫小姐嗎?”

“她倆都是!我有三個女朋友呢!”

“啊?”

寧雅嫻驚了個呆,難以置信,“不……不用我幫你掩飾一下嗎?”

周不器淡淡的道:“用不著,我們天天住在一起。

只要別讓外人知道就行了.”

入職快一個月了,寧雅嫻才終於看清楚了這個老闆是什麼樣的底色。

還以為辦公室裡貼的“自制力”是真的呢!原來只是面子工程!

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