聽過許亮傑的話，周不器又叫來技術長程秉皓，也詳實溝通了一下搜尋的事。
新浪的愛問搜尋，就是他帶隊做出來的。
如果他去年不離開新浪，說不定憑藉此功勞，就能晉升為新浪的cto了。
不過，他現在是紫微星的cto，也一點不差。
程秉皓的看法跟許亮傑差不多，而且更加地本土化。
“……把原來的理論推翻，上線了一個更先進更高階的大資料管理系統。
也就是說，全世界科技巨頭們使用的大資料管理系統的底層架構，比谷歌淘汰的那個舊版本，還要落後幾倍的效率。
巨頭們當然也抗爭，想做出超越hadoop的東西。
國內的代表就是、促進，潛力巨大。
原創的如果沒有巨大優勢，再加上職場政治，就只能是朝開源的方向走了……阿里雲的初期，曾遇到過巨大困難，被業內深深質疑。
因為最早期的時候，王建博士判斷錯了，也要搞一個類似hadoop的大資料系統，半抄半改，還是糊了。
後來看到亞馬遜雲成功了，才恍然大悟，趕緊調頭改變方向，這才取得了成功。
企鵝、盛大、新浪、華為、金山等科技公司看到阿里在前面趟地雷，還真是趟出來了一條道。
這個時候，大家也就不說什麼“新瓶裝舊酒”、“阿凡達時代才能誕生”的風涼話了，趕緊跟進，也都很順利的做出了自己的雲端計算平臺。
這背後都要依託著開源專案hadoop。
程秉皓道：“我在新浪時，就意識到了內容的重要性，開始對愛問搜尋補充內容來源，比如愛問知識人，比百度知道還早一年。
可是公司給的支援有限。
我99年最早做搜尋時，整個搜尋部就我一個人。
到了去年，也才120多人的團隊，別說跟百度比了，連搜狗都不如.”
周不器問：“如果做內容，你覺得還需要做什麼？”
“基礎性內容.”
“哪個方面？”
“比如搜尋，怎麼做蛋炒飯？如果用谷歌，會搜出許多長篇大論，很多資深大廚的一些心得等等。
這些當然很好，可使用者可能不需要，只需要一個結果，是先炒飯還是先炒蛋？百度知道很好的做了補充.”
周不器點了點頭，“的確，簡單搜尋更符合大眾口味.”
程秉皓道：“咱們有後發優勢，看著百度怎麼做、做了什麼，去學就好了。
學個七七八八，就能打敗谷歌，成為國內第二了。
要是做的更好了，在渠道方面發力效果更突出，超越百度也不是不可能.”
周不器哈哈笑道：“你可真有自信！”
程秉皓很認真的說：“如果搜尋業務交給我來做，我保證五年之內打敗百度！”
周不器又大笑了兩聲，敷衍過去了。
搜尋業務，他更傾向的肯定是王小船。
前世有經驗的。
新浪的愛問搜尋一點名堂都沒做起來，比網易的有道搜尋還差，做的最好的當屬搜狗，坐穩了市場老二的位置。
透過多次交談，周不器算是對搜尋業務，有了一個初步的認識。
許亮傑、程秉皓都是搜尋領域的專家，都曾開發出影響力比較大的搜尋引擎。
雖然都失敗了，但經驗是寶貴的。
如果再把王小船拉來，紫微星就形成了搜尋業務的“三駕馬車”。
這個配置，總能嘗試著跟百度掰一掰手腕了吧？想一想，還真有點小興奮！bat的三大巨頭裡，紫微星算是要真正地迎向第一個對手。
這時，周不器接到了一個急促的電話。
是溫知夏打來的。
“老公，你來一趟唄.”
“現在？”
周不器有些驚訝。
溫知夏吱吱嗚嗚的說：“辦公室裡剛剛拖過地，我又穿著高跟鞋，不小心摔倒了……”“我靠！”
周不器嚇了一跳，很緊張，“怎麼樣？你人沒事吧？保大，一定是保大！孩子沒了，咱們以後再生，你才是最重要的！”
溫知夏又好氣又好笑，“你說什麼呢？才懷兩個多月，孩子都沒成型呢，還保大保小，都要當爸爸的人了，還這麼胡鬧？”
這口氣，略帶嬌嗔。
看樣子，她身體沒什麼問題。
就是嘛，才懷兩個月，不小心摔了一下，一般都問題不大。
除非是女性不愛惜身子流產過太多次，又或者一些婦科疾病。
溫老師肯定沒這些問題。
“你沒事？”
周不器鬆了口氣。
“沒事.”
溫知夏語氣有些嘆息。
“那怎麼了？”
“叔叔生氣了，說什麼都要給我休假.”
“呃……”周不器就有點崩潰，有點無語。
上次在廊平工廠的事，周不器算是幫了老爸一個大忙。
投桃報李，周不器就跟老爸請示，說是讓溫老師回奶茶廠上班。
懷胎十月了，總不能一直悶在家裡吧？溫老師又不是那種家庭主婦的性格，她是事業型女性，有自己的事業追求。
好說歹說，老爸這才答應。
沒想到，出了這種事！這下麻煩大了。
溫老師在辦公室裡摔跤了，只這一幕，長輩就得揪心好幾個月。
再想在奶茶廠工作是不太可能了。
溫知夏悶悶不樂的說：“叔叔說讓你來接我，去醫院看看，然後……然後就不准我上班了.”
“沒事，有我呢！我這就過去，你等著！嗯，你真沒事吧？”
“肯定沒事啊，我也注意呢，摔倒的瞬間，我用胳膊拄地呢，連屁股都沒摔倒，就是胳膊扭了一下.”
“行，那你等我.”