越是高階、專業的內容,就越是小眾。

越是庸俗、媚俗的內容,就越容易引起使用者的關注。

紫微星要做內容,只一個微知網是不夠的。

按原計劃,朋友網要推公眾號業務,不過種種原因,暫時被擱置。

糗事百科卻是一個重要的補充。

這原本是王劍利用業餘時間做起來的個人網站,稀裡糊塗地就有了一定的規模,主要是這個方向太好了。

為了限制流量,減少伺服器的運營壓力,他甚至要搞邀請碼制,就是不想太多的人登入這個網站,引起伺服器崩潰。

現在,紫微星收購了糗事百科,一切就不一樣了。

直接斥資20萬,買了兩臺ib伺服器。

而且,王劍在鵬城這邊工作多年,業內朋友很多,又從企鵝帶過來了兩個手下……很快,糗百就組織起了一個9人的小團隊。

這個網站,可以正式化地正規運營了。

王劍充滿鬥志,想大幹一場。

沒想到,大老闆過來後,直接潑了一盆冷水:“草臺班子!”

周不器問:“應屆生求職網已經搬過來了,跟那邊有過接觸嗎?”

王劍輕輕地“嗯”了一聲。

有些不以為然。

求職網那邊是幾個剛剛畢業的研究生搞出來的,因為夏天不是校招旺季,所以日活才幾萬。

這點流量所產生的廣告費,完全是入不敷出。

可是糗事百科就不一樣了。

糗百這邊才9個員工,每月各種開銷也就20萬左右。

只要利用集團資源,引進合適的廣告商,完全可以做到自負盈虧。

周不器道:“求職網那邊有20個員工,其中16個是技術人員。

只有這樣的配置,等10月份後,才能應付得起巨大流量帶來的運營壓力,並且展開一些新技術的研究。

那邊正在做一個a級演算法,你知道吧?”

王劍點了點頭,“嗯,是資訊抓取的職位搜尋引擎.”

紫微星下面同時進行著十幾個技術專案的研發工作,最高階的是s級,比如研發中心做的分散式演算法、朋友網做的資料處理、微點做的主動防禦等等。

所謂的職位搜尋引擎,也是一種搜尋引擎,可以將各大高校bbs、招聘網站、就業網站、企業官網招聘應屆生的招聘資訊一網打盡,搬到自己的網站上。

曹紅濤那個人野心勃勃,還想做智慧化的頁面關鍵詞匹配廣告系統。

被周不器給否了。

廣告分發系統,facebook那邊正在做。

等做出來之後,到時候應屆生求職網那邊再根據這個廣告分發系統,改一改程式碼,稍作加工,先“ctrl+c”,後“ctrl+v”,就可以作為自己的廣告匹配系統了。

簡單方便,節省開銷。

這就是技術儲備的重要性了。

對網際網路公司來說,技術儲備主要就是程式碼的數量。

一些基層的程式設計師,他們的工作往往不是寫程式碼,而是讀程式碼,簡單地分析判斷。

經過一些基礎理解,完成“複製”、“貼上”的過程。

或是一些基礎性的cc++java等語言的補充,不涉及過於複雜的邏輯結構。

一般只有t4以上的專家,才有真正的寫程式碼任務。

周不器道:“糗百也要有自己的技術定位,你這團隊裡才4個技術人員?這遠遠不夠.”

王劍微微一愣,“不做運營嗎?”

“你的思路得變.”

“怎麼說?”

“以前糗百是你的個人網站,做好做壞……影響力都很有限。

可是,紫微星收購了糗百,並投入資源進行推廣後,你清楚這意味著什麼嗎?”

王劍太清楚了,難掩激動地說:“這個網站,很可能會在短時間內獲得上千萬的使用者,進入全國alexa的前100名.”

“前100名?”

周不器輕笑著搖搖頭。

王劍心頭一震,試探著說:“前50名?”

周不器淡淡的道:“至少是前20名,爭取進入前10名!”

王劍差點暈倒。

全國的知名大站,三大門戶網,淘寶、朋友網、百度、谷歌、汽車之家、攜程、雅虎、hao123、to校內網……這個要求著實太高。

周不器瞥他一眼,“你覺得要完成這個目標,正常思維下的運營,可能嗎?”

王劍搖搖頭,“很難.”

這只是一家沒有任何附加功能,只能夠博君開心一笑的網站。

可週不器卻明白,越是沒有附加作用,越是能被大眾接受。

娛樂的時代正在到來,大家上網更多的不是為了學習,而是為了休閒娛樂。

從本質上來說,朋友網就是看準了這個市場定位。

操作好了,糗百會成為朋友網的極大有力補充。

白領們刷刷朋友們的動態,玩玩社交小遊戲,然後看看糗百段子……“有了朋友網和校內網的推動,糗百可以在短時間內躥紅。

可一旦做成了,一定會遇到各種各樣的模仿者。

以現在糗百的模式,沒有任何護城河。

糗百沒做起來也就罷了,做成了,跟風者一定會蜂擁而來.”

“的確是這樣.”

王劍以前就是企鵝公司郵箱事業部的產品經理,他太懂了。

前段時間,他還真沒想那麼多。

只想著把糗百正規化運營,增加內容的稽核功能,放開許可權,讓所有使用者都可以自由地瀏覽網站。

沒想到,大老闆早就想到很久以後的事了。

周不器道:“對創業公司來說,一定要有一點特殊的東西。

靠著這點特殊的東西,讓那些大公司集結巨資、組織更多更厲害的技術人員,調集更多更強的渠道資源也很難超越.”

“特殊的東西……”王劍深吸了一口氣,明白了大老闆的想法。

答案只有一個。

剛才已經說過了,就是應屆生求職網的做法——技術!應屆生求職網有自己的職位搜尋引擎,是技術讓這個網站在萬千求職類網站中脫穎而出。

糗百要想防止跟風者後來居上地打垮自己,也只能是透過模式或者技術的創新,建立自己的護城河。

可是,創新是最困難的事。

王劍覺得壓力好大。

這好像是大老闆對自己的考驗。

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