跟鄭曉麗談過了話,就已經中午了。

周不器伸了個懶腰,叫來了寧露,拉著她偷偷摸摸地溜走,倆人一起出去吃私房菜。

最好不要讓小秘書們看到。

電梯直接下到地下車庫,上車走人。

一上車,寧露就實在忍不住,很奇怪地問:“你怎麼裝傻?”

“啥?”

周不器被她逗笑了。

寧露輕哼一聲,“經期假不是我跟你說的嗎?不是被你否了?剛才跟鄭曉麗的談話,好像你什麼都不懂似的.”

谷歌給女性員工增加了一個經期假的福利,這點小事,周不器怎麼可能會關注到。

這其實是寧露跟谷歌總裁辦的秘書們交流似的打聽到的。

然後,她就覺得挺好。

沒想到跟周大老闆說過之後,他當即就給否了,說這是發達國家的福利,暫時不符合國內的國情。

理由就跟鄭曉麗說的差不多,甚至他的看法要更加全面,涉及了行業結構。

紫微星要有國內it行業最好的工資體系、福利待遇,這是公司的自身要求。

但是,也不能領先行業太多。

這會對行業造成破壞。

就像有的外企來國內設廠,想給工人們按照國際標準開工資,馬上就被當局約談,給叫停了,要按照國內的行業慣例來,可以高一些,不能高太多。

你們廠子有錢,可以給工人們開高工資,別的廠子怎麼辦?外企把整個工人的福利提起大漲上去了,乍一看,好像是對工人有利。

實際上恰恰相反。

行業薪資過高,導致工廠利潤大減,很多廠子就不做了,或者轉移到東南亞了。

工廠數量少了,就業崗位也就少了。

工資是提高了,就會導致工人們都遭遇失業,搞不好就是幾億人的失業潮。

這些年國內之所以能夠成為全球的製造業中心,就是因為在市場和政策的雙重控制之下,國內有著更低的薪資標準體系,從而讓外國的工廠紛紛倒閉,都搬到國內來了。

紫微星要做國內福利最好的it公司,但是周不器不能脫離行業和社會大環境來看待紫微星。

聽到寧露的質問,周不器笑著說:“其實我找她談話,就是想安慰她。

流產不是個小事,我希望她能振作起來.”

寧露抿抿嘴,側著頭看他,“哪有這樣安慰人的?”

周不器好笑道:“我是公司老闆,她是公司高管,還能怎麼安慰?總不能關起門來,像哄你那樣哄她吧?”

寧露掩口失笑。

周不器道:“我有個臭毛病,就是好為人師,見到誰了都想去指導幾句。

不過,這也不是我的毛病,所有人都有好為人師的毛病.”

寧露跟上了他的思路,輕聲道:“是一種成就感吧?”

“對,成就感,就是這個意思.”

周不器笑了笑,然後就嘆了口氣,“鄭曉麗流產了,很可惜。

可千萬不要小看這件事,很多女人因此就抑鬱了,甚至很多夫妻就因此產生矛盾就離婚了。

這不僅是流產,是對精神上的一種打擊。

越是高素質的女性,就越會在意,精神壓力就會越大.”

寧露感慨著說:“是呀,職場女性……尤其像鄭曉麗這樣、的高管。

都三十多歲了,她在懷孕的時候一定是做出了萬全的準備,沒想到會發生這種事.”

周不器點了點頭,“所以公司應該對她有更大的關懷.”

關懷是一方面。

另一方面,也是因為鄭曉麗的業務能力受到了集團層面的認可,接下來可能會進一步地提拔她、重用她。

微點搜尋在pc端的市場份額,始終不如百度,差距保持在10個百分點左右。

可是,在移動端,微點的市場份額達到了驚人的%!將近是百度的3倍!這個功勞,很大一部分就是鄭曉麗,手機端的微點app,她一開始是產品總監,今年又晉升為了產品副總裁,就是她一手搞出來的。

這可不是一般的功勞,不比開疆拓土差了。

比如朋友網。

在pc端,朋友網是業內第一;到了移動端,朋友網還是業內第一。

這就很正常了。

顯示不出移動端產品團隊的能耐。

微點在pc端被百度連續壓制多年,在移動端迅速就崛起並反超,市場份額是百度的幾倍……這裡當然有百度重大的決策性失誤,可不管怎麼樣,從結果來看,鄭曉麗就是做出了一番很輝煌的成績。

她的成績突出,能力強,加上現在是移動網際網路的初期,移動端的高階人才比較稀缺……她的流產事件讓整個總裁辦都很緊張,賀陽、裴瑤、王小船等人都分別跟她談過話了。

希望她能振作起來,要看到人生的陽光。

不過,最有效的肯定還是傳奇的周大老闆的慰藉,所以他就接受了首席人力官裴瑤安排的任務,親自出面了。

寧露輕笑著說:“所以你來當學生,她來當老師,讓她來給你上一堂課。

你受教了,她心裡就會特別舒服,特別有成就感,越發感受到了自身的價值,在事業上的信心就更足了,人生中的陰霾就一掃而空了.”

周不器道:“想要一掃而空,還得靠著時間來沉澱,至少算是幫個小忙吧.”

“你是周不器呀!”

寧露不怎麼認為,“你是傳奇性的世界級企業家,尤其在咱們公司內部,人人敬仰,對你都崇拜死了。

她能對你指點一番,我保證她現在心間已經是一米陽光了.”

周不器好笑道:“你說的一米陽光,到底啥意思啊?你語文是老外教的嗎?”

寧露微微一怔,“不知道,好像是什麼電視劇吧.”

中午吃完了飯,下午要轉場,去暢遊那邊。

這個任羽辛是真有些想法。

《鹿鼎記》是過去這幾年暢遊重點力推的大作,結果就是《天龍八部》的換皮之作,毫無新鮮感可言,上來就失敗了。

投資8000萬美元的一部遊戲,就這麼半死不活地扔在一邊,實在太可惜了。

任羽辛想拯救一下。

然後就找到了手遊方向。

嘗試著打造出手遊版。

其實這也是無奈之舉,前幾年《天龍八部》能火起來,跟行業形勢有關。

這幾年武俠類的遊戲整體都不行了,包括完美的《笑傲江湖》《射鵰英雄傳》《神鵰俠侶》《倚天屠龍記》等等,要麼難產,要麼失利。

年輕玩家似乎從對武俠的愛好轉為了仙俠、玄幻、魔幻之類。

《鹿鼎記》再延續老派的武俠思路,肯定是沒戲了,怎麼改都沒戲。

索性就朝著手遊端去繼續開發這個品牌了。

花了650萬美元才買來了遊戲改編權,可不能浪費了。

周不器對具體怎麼改編,是一點不參與,他也根本就不懂,過去之後,主要是跟任羽辛說了要收購一些優秀的韓國、日本的遊戲公司。

沒想到,接到了一個很意外的電話。

來自金州勇士隊的老闆喬·拉科布周不器就多少有些驚訝。

現在是下午啊。

放在美國,這就是後半夜了。

這時候來電話?喬·拉科布很直接,“我聽說,你要收購洛杉磯道奇?”

“嗯?”

周不器很費解,“你怎麼知道?聽誰說的?”

喬·拉科布笑道:“這麼說,是真的?”

周不器沒必要隱瞞,坦言道:“對,很難得的機會,不應該錯過。

怎麼?你也有興趣,咱們再合作一次?”

如果能合作,那就最好了。

喬·拉科布是矽谷的投資人出身,格局很大,不是一般意義上的那種小老闆。

“我對棒球興趣不大.”

拉科布接下來就有些猶豫,咳了咳嗓子,“是這樣,是約翰遜託人找到我的,想跟你聯絡.”

“約翰遜?湖人隊的那個?”

“對,就是他.”

“他找我幹什麼?”

周不器連跟“魔術師”約翰遜通個電話的興趣都沒有,實在是看不上。

一個打籃球的,能有什麼水平?能有什麼業務能力?能比上喬·拉科布的一根腳趾頭嗎?邁克爾·喬丹也不行啊。

喬·拉科布有些為難,只能比較委婉地說:“我聽約翰遜跟我說,他本來都聯絡了兩傢俬募機構,會為他進行股權和債務上的雙向融資,幫助他完成對洛杉磯道奇隊的收購。

這件事,他從去年就開始運作了,好不容易才找到了這麼兩家.”

“哦,是麼?”

周不器的反應比較冷淡。

喬·拉科布就很是無奈,“本來都達成口頭承諾了,就要啟動收購談判了。

沒想到這兩天,那兩傢俬募機構一下就反悔了,說是找到了新的合作人,一個叫珍妮的投資人,代表的是芳菲信託基金.”

周不器差點笑出來。

珍妮,就是甄妤師姐的英文名字。

芳菲信託基金就是周家的信託基金,用周不器的媽媽婁芳菲的名字命名。

怪不得“魔術師”約翰遜會兜兜轉轉,把關係託到了喬·拉科布這裡呢。

沒想到,甄妤師姐悄無聲息地就把這件事給辦成了。

喬·拉科布作為中間人,一點底氣都沒有,“他本來有湖人隊5%的股份,給賣掉了。

他還有一大筆星巴克的股票……你知道,星巴克現在的股價比較低,可他還是都拋售掉了,一共回籠了1億美元,來撬動收購洛杉磯道奇的槓桿,他這邊該賣的已經都賣了.”

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