這次的事,引起了周不器的警惕。

不過,還真有點有心無力。

紫微星是一家巨無霸的公司,國內員工現在已經超過9000人了,正處於高速增長的階段,到了明年這個時候,員工總數會超過1萬5000人。

在高速的業務擴張之中,一定會存在制度、流程、執行等多個層面的疏漏,就會有聰明人會抓住漏洞鑽空子牟取私利。

回到辦公室,周不器讓監察部門,把上半年的一些查處的典型案件拿過來,他要看一下。

前三個季度,監察部門一共查處了12個案件,其中有7大典型。

一,朋友網的開放平臺對第三方的應用有補貼費,有一個組長就私下搞了個公司,騙公司的補貼費,賺了30多萬。

後來被業務總監發現了,於是總監也加入進去了,一共騙了400多萬。

這個案子還有備註。

就是孟厚坤做出了特別批示,只查到了的業務總監一級,再往上就不查了。

還真不知道上面是不是還有別人在這麼搞。

二,微博的流量推薦。

因為這款產品推出時間不長,產品的後臺許可權不夠完善,導致內部就有人利用許可權,私自透過了一個賬號認證。

這個賬號,就是他私底下個人申請的。

現在國內的“推特類”產品市場的競爭很激烈,為了爭奪有號召力的大v,都在努力地給補貼,微博也不例外。

對認證的賬號會有廣告流量的收入補貼。

然後,這個人又偷偷把自己的這個賬號放進了推薦池裡,就會得到大量的流量……也就能拿到更多的補貼了。

好在這個案子發生後,後臺的許可權已經進行了調整,能夠從制度層面限制此類事情的發生。

三,後勤的管理。

像紫微星這種it公司的電腦、伺服器等裝置,一般使用壽命就是5-7年,每年都會有大量的硬體裝置列入報廢,然後買進新的機器。

就有後勤把報廢的機器私自賣給了電腦城,超過3000臺電腦和200臺伺服器,謀利高達450萬。

後來是一個叫別帆的小中層,他想開發一款跑步健身類的手機app,公司給他批下來的預算只有30萬。

經費不夠,他就帶著人跑倉庫去了,打算把一些報廢的裝置挑出來,自己組裝一下就能對付著用。

恰好當時新一批報廢的裝置沒有發下來,就被別帆很敏銳地發現機器數量太少,就上報上去了。

這次的動靜比較大,直接把一個的資深總監給送進了牢房。

四,收費刪稿。

紫微星旗下的媒體類產品比較多,朋友網、微博、今日頭條、糗事百科、微知、校內網等等,都有著比較強的社會效應。

很多人就會在上面報道一些別的商家的負面訊息。

這其實也是很多媒體類的產品的營利點。

包括百度、微點這類的搜尋平臺也是,如果某一個商家、機構,或者明星、名人發現自家的負面新聞太多了,就會花錢聯絡平臺,請他們刪除相關內容,有時候刪除一篇稿子就可以收費幾萬塊錢。

三聚氰胺事件剛爆發的時候,光是微點這一款產品,就收到了超過300萬的刪帖費用。

百度上關於三聚氰胺的新聞更少,可見他們的收費更多。

這種模式屬於國內的特色。

公司一些負責刪稿的人,就相當於有了權力。

他們就可以私自跟第三方聯絡,去幫別人收費刪稿。

甚至很多正常的言論,只要給錢,也可以刪。

這就很難查出來了。

孟厚坤帶著監察部,這次查處了一個的很有能力的總監杜鑲針,他幫別人刪了頭條上的2篇文章,收了2000塊錢。

這種事情,其實不值一提。

眼下這個階段,紫微星急需懂移動網際網路的人才,只要是人才,很多時候就睜一隻眼閉一隻眼了,就是想讓他們在眼下這個緊迫的階段多為公司做貢獻。

小來小去的錯誤,都不重要。

結果這個杜鑲針可能是關係沒處理好,讓人家把截圖和收款證明發到了公司的公開郵箱裡,又被傳到了內網上,搞得人盡皆知了。

這就沒辦法了,公司想保他都保不住了,只能開除……林林總總,五花八門。

紫微星現在還處於高速擴張期,尤其在移動網際網路的初期,那更是要紅著眼睛往裡殺,不計代價地跑馬圈地。

這就導致沒人顧得上管理一些細節上的事,也缺乏一些清晰的規則,做不到精細化管理……其實也是不想管,懶得管。

把精力放在業務擴充套件上,可能每個月能為公司賺1個億;把精力放在內部管控上,可能每個月只能為公司挽回1000萬的損失。

以錢多錢少來計算,這根本就沒法比。

當然,性質上又有所不同。

如果公司裡烏煙瘴氣,有正義感的人遇見了不平事卻沒有發洩的渠道,那麼他們的怨憤就會從那些作奸犯科的壞人身上轉移到公司身上。

周不器在辦公室裡沉坐了半個多小時,然後把關南晴和麥飛雪給叫了過來,要給她倆佈置任務。

寧露去叫人的時候,秘書室就響起了起鬨的聲音。

現在大家也熟悉了,對寧三助的性格也瞭解了,相處起來就自由多了,熱熱鬧鬧、嘻嘻哈哈,似乎在戲謔她倆被老闆的特殊對待。

關南晴臉色通紅。

因為她記得出差的時候,大老闆跟她說過的話,說是回國後,要帶她和麥飛雪“一起玩”。

看樣子,這下就要一起玩了,好緊張。

麥飛雪則要開朗大氣很多了,揚起白皙的下頜,挺起驕傲的胸膛,輕哼道:“起什麼哄?羨慕嫉妒恨了吧?”

趙李牧歌笑嘻嘻地說:“麥子姐,見到了咱們老闆,幫我說幾句好話唄.”

麥飛雪抿嘴一笑,白他一眼,“這下知道叫姐了?”

寧露好笑道:“你們別胡亂猜,這裡是公司,都忙你們的,該看書看書、該學習學習.”

趙李牧歌眨巴著眼睛,眸子裡是滿滿的期待,“老大助理,老闆這次出差,誰陪著去呀?不會還是關南晴和麥飛雪吧?”

寧露輕聲道:“好了,別亂猜了,已經選好了,到時候你們就知道了.”

另一邊,關南晴和麥飛雪滿懷期待地過來。

都有些侷促,站在周不器辦公桌的對面。

麥飛雪眼眸似水,夾著嗓子,嬌滴滴地說:“老闆,你叫我呀?”

周不器瞪了她一眼,“好好說話!”

“哦.”

麥飛雪趕緊立正。

周不器右手向下一按,“坐下吧,給你倆佈置一個任務.”

“啊?”

麥飛雪就很失望,馬上反應過來。

又有任務了!大老闆馬上就要去國外出差了,這個節骨眼上卻給她倆安排了任務,可見這次出差她倆是沒機會了。

關南晴心裡則是舒了口氣,安心了不少,抬頭看了一眼老闆的大辦公室,要是在這裡胡天胡地起來,那也太難為情了。

周不器道:“這樣,搞一個內部的董事長郵箱,公開郵箱,只收內部員工的郵件,主要是接舉報材料。

可以匿名,也可以實名。

哪個員工要是遇到了不平的事或者發現別人有違規行為,又擔心發到內網上洩露了自身的資訊,就可以發到這個郵箱裡.”

關南晴眸子一亮,“讓我們兩個來管這個郵箱嗎?”

周不器點了點頭,“對,郵箱公開後,到時候肯定會有很多雞毛蒜皮的小事,還會有一些垃圾郵件。

你們倆處理一下。

如果遇到重要的,可以轉給監察部,甚至報給我。

這可不是一件小事,意義重大.”

關南晴抿抿嘴,“嗯,我知道!”

麥飛雪有些擔心,“可是……可是要怎麼做呀?”

周不器簡單地給出了方案,“首先,跟內部郵箱的團隊去對接,成立一個受嚴格安全保護的董事長郵箱,再給郵箱增加協同功能,可以你們多人同時使用。

然後,跟內網的團隊對接,在醒目的位置把舉報郵箱標記清楚,可以發個置頂帖。

最後,你們再看著處理就行了,忙不過來的時候,可以讓辦公室裡別人來幫忙.”

作為大老闆,他的郵箱有好幾個,其中最主要的兩個是工作郵箱和私人郵箱,主要是由寧雅嫻、孫莞然和寧露來打理。

早年間,他註冊的是網易郵箱。

後來紫微星越來越強,他的個人地位也越來越高,就不方便用別人家的郵箱了,搞不好會被竊取,就使用自家的郵箱體系了。

現在紫微星郵箱體系已經初具規模了,“紫微星系”裡大部分公司都在使用紫微星郵箱,可以受到更好的安全保護。

麥飛雪起舞弄姿很擅長,胸大腰細腿長,很是妖嬈嫵媚,工作能力上好像差了點,信心也不夠。

關南晴則很有擔當,很自信,嫣然道:“老闆,我明白了,我會把這件事做好的.”

很明顯,關南晴有著當“秘書長”的潛質。

至於麥飛雪,可以當個“蜜書長”。

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