中午，周不器就不跟劉強棟一起吃工作餐了，跟孫莞然一起，偷偷溜進了一家高檔餐廳，來了一頓浪漫午餐。
回到公司，辦公室裡竟然沒人。
就有些奇怪。
雖然現在還沒到下午的上班點，可這裡是董事長辦公室，應該有秘書值班才對啊……新秘書白招了？孫莞然也挺奇怪，給寧露打了電話，沒說兩句話，裡間就傳來了寧露的呼喊聲：“我在機要室這邊呢！”
周不器也挺好奇。
跟著孫莞然走過去，嗬！映入眼簾的就是滿滿的白襯衫、黑短裙、美翹臀、大白腿！一張張清秀的面龐，一雙雙乾淨的眸子，青春靚麗，俊俏襲人，真是美女如雲，足足有七八個之多。
都傳統比較統一的文秘製服。
周不器腦子裡就“嗡”的一下。
靠！這些漂亮女孩子，不會都是秘書辦公室裡的那些新來的文秘吧？這也太多了吧？給寧雅嫻、孫莞然、寧露她們幾個放權了，讓她們自己做主去找幫手，結果搞出來了這麼一大堆，就跟去批發市場進貨似的。
本來機要室裡還鬧哄哄的，嘰嘰喳喳的。
看到大老闆來了之後，一下就安靜下來了，周不器眼睛掃了一圈，就看到了一個更比一個驚豔漂亮的女孩子。
尤其有兩個，格外地矚目。
一個是嬌小的型別，大概也就1米50多，穿上了高跟鞋也很矮，但是真的是漂亮，外表小巧玲瓏，長髮飄飄，面板白淨，五官清秀，星眸含情，櫻桃小嘴，像仙女一樣好看。
周不器是東北人，他一般不太喜歡太嬌小的女孩子，他喜歡高挑的，尤其喜歡向更高處挑戰。
前段時間他拿到了一個打排球的女運動員的聯絡方式，對方足有1米92，比他高一頭，這就讓他忍不住心中生出了幾分一對一pk的念頭。
這個女孩兒能夠入選，應該是太漂亮了，是破例招進來的。
另一個女孩兒在身高方面就比較符合他的標準了，大概是1米7的個頭，高挑又豐滿……文秘的制服本來設計得就比較緊身，能夠把女性曼妙的身材更好地展現出來。
可這個女孩兒尤其有傲人的資本。
乍一看，不像是秘書，倒像是個內衣模特，很是巍峨壯觀，看樣子肯定是不止d罩，比薛姨媽、溫老師都要大上一圈呢。
周不器也沒有太過著相，這些新來的小秘來就不是給他配的，他沒那念想。
簡單地看了幾眼，就見地上鋪了幾張大報紙，上面……滿滿的都是錢！像是小山一樣。
難怪所有人都聚過來了，這是被這麼多的眼花繚亂的現金給吸引了，壯懷激烈了。
寧露對此作出解釋，嫣然道：“這是我一箱箱地從財務那邊提過來的，一共跑了三趟呢！”
周不器眨眨眼，看著這滿地的百元大鈔，一沓沓的還挺震撼，“這是多少錢啊？”
“500萬.”
“這麼多？”
周不器扯了扯嘴角。
作為大老闆，辦公室裡預留一些現金，是很有必要的，有一些迎來送往，或者在一些場合的現金交易。
可也用不了這麼多吧？有幾十萬也就夠了。
數額要是再大了，就不可能給現金了，肯定是轉賬了。
又不做違法的生意去洗錢，搞這麼多現金幹什麼？孫莞然看樣子是知道這件事的。
500萬的現金呼叫，只是一件很小的事，根本不需要通知周大老闆，知會一下寧雅嫻，這個董事長首席助理同意了，孫莞然和寧露可以自己行動了。
孫莞然開玩笑道：“這麼大一個保險櫃，再來500萬也能裝下，放著唄，總不能不翼而飛吧？”
周不器一點都不擔心這個，站在門口，扭頭看她，“沒必要吧？”
孫莞然似笑非笑地說：“多留一點唄，我們要是工作表現好了，你就多發點獎金。
我們都是北漂的女孩子，靠著那點死工資，生活很艱辛呢.”
周不器一下就明白是怎麼回事了，有意識地瞪了她一眼，然後轉過頭來，就是春風拂面的微笑了，“都收到櫃子裡吧，擺整齊了……嗯，所有人都有份，每人拿2萬塊錢，回去買些生活用品吧.”
“哇！”
“耶！”
“太好了！”
“謝謝老闆！”
孫莞然和寧露抿嘴淺笑，其他的那些新入職的文秘們就沉不住氣了，都雀躍地跳了起來，拍手叫好，整個機要室裡都充斥起了歡聲笑語。
太開心了！大老闆太暖心了，太體貼了！周不器嘆了口氣，“首都的房價越來越貴了，交通也越來越擁堵了。
我當年創業的時候，還能買得起房，現在剛畢業的大學生，還怎麼可能？”
“是呀，現在的房價可高了，我每個月的工資裡，有一半都交房租了，要3000多呢.”
那個女士襯衫的領口釦子解開了三顆的女孩子，看樣子膽子挺大，第一個跟周大老闆展開了對話。
周不器有些驚訝，“3000多？這麼多嗎？”
“公司的要求，她們都在公司附近的楓藍國際公寓，都是獨立戶型的單身公寓，價格是高了一些。
住在公司旁邊，就不用花幾個小時在路上了，工作狀態會更好.”
孫莞然做出瞭解釋。
所謂的公司要求，其實就是她的要求。
這些新人文秘住在哪，這種小事連寧雅嫻都不會關注，就都由她這個“二助”來安排了。
周不器微微皺眉，“公司有房補的政策嗎？”
“房補？”
“你說得對，在交通中耗費了大量的精力，肯定會影響工作狀態。
還是要鼓勵員工都在公司附近租房。
對員工好，對公司也好.”
“所以公司要對在公司附近租房的員工，提供一些住房補貼？來在一定程度上補上他們的租房差價？”
孫莞然美眸裡亮晶晶的。
覺得這是個很暖心很有溫度的提議，有太多的公司都在倡議“以人為本”了。
可是，又有多少公司能夠做到呢？在首都這種大城市工作的年輕人，都太辛苦了，太讓人心疼、心酸了。
有的人甚至上班需要坐兩個小時地鐵，下班再乘兩個小時地鐵回家，就因為郊區租房便宜，可以攢下一些錢。
不僅是孫莞然感受到了來自周大老闆的這種知行合一的善意。
那些新人秘書同樣心裡暖洋洋，切身感受到了大老闆的豪爽、大氣，以及偉大的人格和極富感染力的個人魅力。
如果公司真發房補了，她們幾個就可能是第一批的受益人。
當然還有更激動人心的，就是她們這些新人，親眼見證了一條紫微星集團員工福利政策的誕生！跟她們有關！這是來自大老闆的關心，而這份關心又惠及到了公司裡所有的員工身上，有一種與有榮焉的驚喜感和滿足感。
周不器不是想一出是一出，也不是在這些年輕漂亮女孩賣弄，他是真的很在乎員工福利。
房補這件事必須要做，這是未來網際網路行業的趨勢，紫微星要當這個先行者，“跟賀老闆說一下，讓他來推行這個房補的福利計劃.”
“好.”
孫莞然回應得乾脆伶俐。
周不器這才跟大家揮揮手，打算離開了。
屋子裡有這麼多鶯鶯燕燕的漂亮女孩子，就他一個大男人站在門口去面對十幾雙眼神各異的眸子……心境上還真是有點起伏。
這麼多女秘書傍身，還真是有了幾分國內大老闆的氣派了。
歐美還好，相對比較收斂。
日本也差點，主要是中韓，在這方面就特別誇張，去總裁辦參觀一圈，至少能見到十幾個美豔的女孩子在其中辦公。
有的國內土豪還專門拿這一點來顯擺，有重要客人來參觀，他一揮手，辦公室裡就走出來了幾十個漂亮女孩子，穿著奢侈品牌的高檔裙子，就特別有面子。
不同人經營企業的理念不同。
周不器是翻著《資治通鑑》來權衡商業邊界，稻盛和夫是翻著佛經來制定企業理念，國內還有那麼一種人，是從古代的皇帝身上找管理辦法。
老闆把自己擺在了皇帝的位置上，下設三省六部，裡邊還有內務府和三宮六院。
現代社會了，女性地位上升了，三宮六院也能有執政功能了。
周不器就看到過很多大公司，管理層中女性的比例特別高，最誇張的甚至達到了90%，完全是拿三宮六院來填充三省六部了。
尤其是一些地方分公司的董事長、ceo、總裁、總經理等“大頭銜”，經常都是一些美貌女性。
在這方面，周不器就比較謹慎，至少在紫微星裡他始終保持著謹慎的態度。
即便是寧雅嫻，現在也只是的級別，一直在負責董事長辦公室的工作，沒有把她空降到其他的業務上去。
連劉強棟現在那個女友，都在京東當總監了。
下午一點多，孟厚坤來上班了。
周不器先表達關切，“家裡老人怎麼樣？”
“還行，找到配型了，往這邊運呢，可能後半夜就能動手術了.”
孟厚坤擺了擺手，很無奈的說，“哎呀，癌症……治不治都是個死，沒啥意思。
現在都是生物基因技術治療癌症了，他還在那換來換去的，換一百個也沒用！早死早乾淨.”
周不器抽了抽嘴角，“住院做手術的那位，是你三爺爺，還是你三爺爺的狗？”
“人死了還不如狗呢。
狗死了還能入土為安，人死了……直接切吧切吧一把火燒了掃進垃圾堆，剩下的一點骨頭渣子裝在盒子裡，還被我們這些家屬當成寶貝了.”
孟厚坤看樣子應該挺孝順，家裡老人住院了，他心情有點煩躁。