打定主意，蘇洋電話通知霍爾茨團隊開會，希望想個好辦法，利用最後一場對陣太陽的機會，上演一次超級大翻盤，豪取首次聯盟月最佳球員，從而解鎖技能選擇。
“機會不能白白浪費…”
蘇洋先做陳述。
賽季剛剛開始，本月賽程裡面只有湖人和馬刺兩個絕對強敵，什麼太陽和小牛也是季後賽球隊，但實力存在檔次差距，遺憾地輸給一次小牛之後，想拿月最佳不能再輸太陽。
另外隨著賽季深入，其他隊伍會愈發重視灰熊，偷雞成功的機率必然大幅度降低。
而且其他隊伍也會逐步完成陣容磨合，或者傷員歸位，像是首場對陣超音速，那種因為布倫特?巴里缺席，由拉沙德?劉易斯進行主防的事情，以及快船讓達柳斯主防、小牛讓埃杜阿多?納胡拉主防的事情，會越來越少，防守會相應地越來越嚴，輕鬆得分機會變少。
灰熊自己也會隨著賽季深入，出現體力和傷病等問題，到時候多輸機場就沒戲。
全力爭取首次月最佳，極有必要.
機會也是理論上最大。
“所以，我需要這次月最佳提升名氣，為奪得年度最佳新秀，乃至入選三陣或二陣做準備，有什麼想法都可以提出來討論。”蘇洋原因只說一半，另一半留著到球隊再說。
話音落下，遠在洛杉磯的霍爾茨團隊開始頭腦風暴，各種推演如何取到最大公約數。
既要贏球，也要資料漂亮。
最好還有一點戲劇性，像是絕殺。
能追平或打破紀錄更好，但太難。
蘇洋自己也琢磨，打基德是套路之一，可老實說挺難打，這會兒的基德是最佳防守一陣水平，身高體重出色，就連最拉跨的橫移速度都還行，即便單吃，效率也會偏低。
倒是可以想辦法讓基德在進攻端出問題，打出什麼什麼半場五分之類的‘比不中’狂喜資料，反正基德本賽季三分球命中率%，可以透過放突不放投之類的策略去限制。
思慮之間，霍爾茨團隊那邊討論完畢。
霍爾茨總結說道：“我們認為最好的辦法是你大量持球大量出手，就像86-88的邁克爾?喬丹那樣，透過大量球權，讓得分、助攻和籃板等等資料，得到一個比較可觀的地步。
你也必須那樣做，因為你這次評選月最佳最大的對手是卡爾?馬龍，他本月最後一場比賽的對手是格蘭特?希爾缺席的魔術，與他對位大前鋒防守偏差，他很容易打出高分。
總之，在你既要贏球也要資料可觀的情況下，那是最有有利的選擇，你想想。”
聽到電話那邊講完，蘇洋心裡輕笑。
“萬萬沒想到，為了達成榮譽，我竟然變成勒布朗和威少，需要瘋狂刷資料。”
“實力還是差點意思，否則不至於為了這個月最佳而大量地出手，但這個月最佳不拿，又容易陷入惡性迴圈，下個月開始，再跟科比、艾弗森、麥迪或者奧尼爾去競爭。
別說月最佳，可能周最佳都是奢侈，TM動不動冒出一週贏三場的30+球員。
威少就威少，勒布朗就勒布朗。
這次這個資料，我刷定了！”
當即開口回覆，“行，就那麼辦。”
霍爾茨那邊又提出會想辦法找耐克借用一些媒體，發表一些《真奇怪！蘇洋每次都很出色，但總是在周最佳球員評選中排名第二》的文章，從輿論上給予評選人一些提醒。
總之就是多線操作。
媒體的事情蘇洋懶得管，結束電話電話會議就下樓離開酒店，直奔訓練基地。
沒練球，也沒看錄影，主要老闆海斯利邀約，希望談談在灰熊打球這麼長時間的感受。相比之前的猶疑，老闆海斯利已經有意識進行討好，畢竟灰熊首次連續四次主場坐滿。
金錢就是力量。
轉眼就到訓練基地，蘇洋點頭回應許多工作人員的招呼，徑直走進老闆辦公室。
一番客套閒聊，海斯利進入正題：“聽說你一直住在旁邊的希爾頓，為了節省通行時間，更多地投入訓練，我非常地欣賞，不過我有個朋友，他在北邊港口有一棟別墅，如果你偶爾想要開著快艇去海上游玩，你隨時可以過去，長期高強度訓練容易受傷，學會放鬆…”
蘇洋笑笑，“可以，有機會就去。”表情相當平澹，只差沒直說並不是很感興趣。
“你還有什麼需求嗎？”
海斯利見狀繼續發問，“如果你想要把關係親密的人帶上飛機，跟著你一起出徵客場，我也可以讓比利去安排，無非多一份酒店預算，我們付得起那些錢，只要你喜歡。”
蘇洋聞言略作思考。
帶著尹娃出征客場？
那怕是會影響競爭狀態。
“我不想在飛機、住宿或者更衣室之類的地方搞特權，那對於贏球沒有任何幫助，如果你當真想要球隊變得更好，那可以讓我參與自由球員招募，我知道那些傢伙有水平。
比如之前我特意飛去丹佛招募的昌西?比盧普斯，當時基本有八成機率簽約，而且只需要兩百萬美元，即便加內特突然收到提醒招募，比盧普斯當時加盟我們的機率也有五成。
這個賽季截止目前，森林狼出戰15場比賽，比盧普斯全部首發出戰，最高拿過31分，最低拿過兩次7分，場均主要資料是16分次助攻，三分命中率高達46%。
那足以證明，我的招募完全正確。
如果比盧普斯休賽季是跟我們簽約，他可以豐富我們戰術體系，也可以在銜接段更好地帶領替補，讓我、畢比和拉希姆無需長時間出戰，我們絕對可以衝擊西部前五戰績。
你知道的，我有過很多承諾和判斷，我還從沒失手，唯一的遺憾就是比盧普斯。
至於錯失的原因…”
蘇洋停頓片刻觀察海斯利表情，發現海斯利面露尷尬，確信海斯利明白是因為總經理比利?奈特不接受建議而導致錯失比盧普斯，轉而說：“只要兩百萬，僅僅一年保障合同。
我不知道為什麼最後變成四個沒有幫助的全額保障合同，我並非討厭任何人。
我也不是想要操控球隊。
我更不需要搞什麼特權。
我只希望比盧普斯的事情之後，管理層可以更多地參考我的建議，僅此而已。”
話音落下，海斯利臉色更加尷尬。
蘇洋當即起身告辭，心想目的已經達成，就看海斯利有沒有魄力去執行推動。
走到球場，順便練練投籃。
轉而趕到列治文華人區吃頓港式火鍋。
又趕坐車返回酒店，與霍爾茨等人聊起跟海斯利之間的交談，有成員表示不解。
不解主要是說蘇洋首個賽季就全面介入管理層和教練組，擔心落得一個壞名聲。
蘇洋之前跟布蘭登解釋過一次，這次懶得解釋，自己作為某種意義上的穿越者，當然不會幹等著讓腦殘總經理和總裁浪費自己的人生，也拖累球隊的未來，即便不成要爭取。
翌日早九點，灰熊合練。
趁著錄影會議還沒開始，蘇洋當眾直言：“兄弟們，晚上打太陽，我想刷資料…”
可以找個女朋友過生日或者爹媽看比賽的之類的藉口，美化一波那麼幹的動機。
但蘇洋不想，就是為了月最佳。
刷了就是刷了。
“突然大量增加出手，可能會讓大家不適應，但戰術不會改變，我還是會透過跑位吸引注意力，只是相比之前拉希姆直接把球給到內線，會變成我來給你們傳球，那樣可以給我多算一次助攻，讓我的資料變得更好看，為我衝擊月最佳而增添籌碼，我特別需要。”
“當然，如果最後時刻，需要面臨刷資料和贏球二選一，我依然會選擇贏球。”
話音落下，蘇洋看向眾隊友。
拉希姆等人愣神片刻，紛紛點頭。
“你說了算!”
“你之前犧牲很多資料，一場比賽刷不回來，我建議你多刷幾次，尤其是助攻。“
“我完全相信你，其實你早該這麼幹了，四次周最佳，有兩次數給全能型資料…”
聽得眾隊友贊同，蘇洋抱拳感謝。
戰術討論隨之展開，西德尼等教練也加入進來，雖有不爽，卻也表示贊同。
“首先，我需要更多的掩護…”
蘇洋翻出資料表和太陽錄影，開始解釋自己想法，主要眼下這支太陽是防守強隊，場均失分片名聯盟倒第七，只輸給馬刺、熱火和紐約等以防守著稱的強隊，得分難度偏高。
但相比給馬刺、熱火和紐約等傳統防守搶斷，太陽缺乏強力的大中鋒，其隊內三個正牌中鋒都沒能得到首發位置，而首發的克利福德和科裡?布朗特，身高也就206公分左右。
可能中鋒矮是太陽的特徵。
灰熊也是難得內線全面佔優。
太陽防守那麼強，主要是基德、馬里昂和安芬尼?哈達威三人糾纏輪轉特別狠，場均高達次搶斷，而太陽其他人搶斷也很兇勐，讓他們全隊場均次搶斷，聯盟第二。
“我儘量不打太陽外線三人組，我需要大量直面太陽內線的機會，所以我希望有更多的雙掩護戰術，牛角發起也好，梯次掩護髮起也罷，總之就是希望大家更多為我掩護。
如果太陽選擇無球包夾或者提前延誤，大家按照以往的思路玩空切就行，我不會強行等待第二次機會，那樣實在太蠢，只會拉低我的風評，我只是需要大量比較好的出手…”
即便刷資料，場面也不能太難看，更不能違背基本思路，不能像威少那樣強行傳球或者搶板，也不能像勒布朗那樣提前下快攻，更不能像科比那樣啥都不管地狂投47個…
討論很快結束，全隊投入訓練。
總經理比利?奈特正好到場參觀，聽到主教練西德尼說起蘇洋公開要求刷資料的事情，當即笑道：“那他肯定可以拿到50+得分，我要準備好為他購買報紙頭條新聞…”
言語之間，心想先捧殺一波，如果真拿50+，再捧殺蘇洋像喬丹不需要幫手，TMD新秀就威脅干涉管理層，強如喬丹也沒那樣，比盧普斯打出來又怎麼樣，關我屁事，除非蘇洋帶隊三連冠，讓我混到一個王朝總經理的名頭，但別說三連冠，就一次冠軍都難，我全面配合只為當傀儡？