前面說了過去十年間，國產電影占比有七次過了五成，十贏七，因此勝率很大。
但是這個統計並不會告訴你，最近一次輸就發生在10年，狂輸，當時方沂因為《我團》參加白玉蘭電視節，連小銀幕的都在嘲笑大銀幕的，認為這幫人不怎麼爭氣。
11年也是53%險勝，如果去掉方沂的電影，剛好輸了。
那麼下半年有哪些電影有可能力挽狂瀾，硬生生把團戰贏回來呢，領導認為方沂可以做這個關鍵先生。
如果下半年暑期檔狠狠整一波好萊塢大片，讓他們互相打架，到點兒立刻下映；而賀歲檔、國慶檔再拼命拉長上映日期，包場支援，善意刷票，那是有可能扳回一局的。
即便是這樣也搞不回來，至少有的說——全年票房最高的電影正是國產片。
在這絕望之中，孕育著希望，好日子還在後頭。
下半年有賣相的片子有《一九四二》、《白鹿原》、《寒戰》……以及有可能上映的《十二生肖》。
是個正常人都會選擇《十二生肖》，只是base的特效資源相當緊張，《十二生肖》未必來得及製作好，根據方沂的推測，放到來年的春節也許會更合適。
一直以來電影“延期”上映的居多，但也不是沒有出現過“提檔”上映的，如國師電影《黃金甲》原先在06年12月21日上映，斥巨資進行前期營銷後，引得一眾競爭影片扎堆在12月上旬上映，只求避開這尊龐然大物，這些片子包括《三峽好人》、《門》、《雲水謠》、《傷城》、《父子》……
顯然，這些片子在票房上全都是菜逼。
《黃金甲》不講武德，窺破虛實後立刻重拳出擊，宣佈上映期提前到12月14日，而下映日期延期到至少第二年的2月份，勢必要實現“三億元”的票房宣言。
這是個相當精彩的操作，可以說憑空為電影增添了不少票房。
《十二生肖》也面臨著類似的狀況，12年賀歲檔電影的競爭力極弱，如果提檔到這裡，將會贏者通吃，反之，放到13年春節檔上映的話，會面臨《西遊降魔篇》的競爭，周星星多年未拍電影，他的號召力比這時候的大哥成其實更大。
如果避開《西遊降魔》，把《十二生肖》放到明年的暑期檔上映，這有可能和方沂現在拍攝的電影打架，出現票房分流的現象，兩敗俱傷。
方沂有回報嗎？
方沂已經連著兩年是大陸電影市場的“票房先生”，總是拿到全年度票房王，如果把《十二生肖》提到12年上映，《我們來自未來》放到13年上映，他極可能史無前例的票房四連莊，對他個人的影史地位有很大提升。
2000年到2004年馮大炮導演電影有四部，全部進入年度票房榜前三名，其中《手機》奪得年度票房榜冠軍，《一聲嘆息》和《大腕》奪得年度票房榜亞軍，《天下無賊》位列年度票房榜第三名。
一冠兩亞一季軍，馮大炮得意忘形了：“我要不拍電影了，中國觀眾看什麼？”
那四連冠得狂到什麼地步？
方沂開始思考提檔的可能性，思考的結果就是不應該放棄機會，12年內上映對他個人，對電影票房，乃至對國產電影的大盤都有明顯好處。
當事人同意了，很快在中影牽頭之下，電影幾大投資方和製片公司開了個視訊會議。
眾人當然願意成全，大哥成也沒有在這件事情上給方沂添堵，所有人舉雙手贊成。
製片人是楊收成，他看得很清楚：
“我知道你們大陸片通常早早做好，有充足的時間去預熱宣傳，港片不是這樣，我們有時在上映前的一週還在剪片，甚至上映後也在剪片，因為要照顧到大陸和港地不同尺度的稽核制度……所以對於《十二生肖》這部電影，唯一麻煩的是，能不能趕在12年前做完後期？”
“我們當前面臨的是技術性困難，而不是行政性困難.”
特效全權由base特效負責，base參會代表威廉表示：“技術上沒有問題.”
方沂好奇道：“你怎麼提前搞定？”
“加班和招人。
我們嚴格按照當地法律法規，一切節假日和法定時長外的加班均有補償.”
方沂依稀記得base現在招了不少矽谷和亞洲的行業大拿，這些人未必能接受加班，哪怕有足夠的加班費。
這和他們的文化有關。
即所謂的工作、生活平衡。
這些人目前有兩把刷子，有底氣不入鄉隨俗。
跨國技術扶貧而已，賣什麼命？
base最開始靠著廉價底層特效民工接了工業光魔的外包大單，而現在人員構成有較大變化了。
方沂問：“就這樣就行了嗎？”
威廉道：“如果你願意鼓舞一下人心，當然會更好……你不單單是老闆，也是受尊重的創作者.”
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“base特效公司為中國特效添磚加瓦.”
“艱苦堅實、誠信承諾、實幹實效.”
“用一流的待遇留住一流的人才.”
坐落於通州影視產業園的base特效公司內，到處是這種標語。
至今還沒有拿到大陸身份證的美籍華人威廉對方沂自豪道：
“堅持文化自信是我們特效團隊的基本要務.”
方沂捏了捏眉心，不知道這哥們到底哪裡學來的，似乎覺醒血脈記憶了，居然比白皮黃心的老克還要有那味兒。
老克這廝在大陸特效圈混了幾年，他和一般老外最大的區別就是格外熱衷於和政府打交道，數次參加各種研討會，比方沂頻繁得多，時常能在業內新聞上看到這位“熱愛中國文化的洋專家”出沒。
在任何的公眾場合中，絕對見不到他抱怨大陸哪怕一句話，他只有無窮無盡的讚美。
他實在是太懂了。
方沂本身不喜歡這一套，但還在大導演的接受範圍之內，也許這些標語不是給他看的，而是給視察的其他領導看的——base是影視產業園的明星企業，日本人、韓國人、美國人都有，每個季度要接待相當多訪客，員工們早已習慣，不影響工作。
眼下方導也成為訪客之一了，不過，他畢竟不是一般的訪客。
隨著有員工認出他，動作誇張卻很輕的發出了一聲驚呼，一傳十，十傳百，整個base上下陷入到無聲的沸騰之中。