第772章 電話被打爆了
為什麼規模越是龐大的公司，只要是在公司運營資金允許的情況下，都會越花錢去打廣告呢？甚至有的還不惜斥重金，拿出幾千萬幾億去燒。
以前龍戰懂一點，但不是很懂。
畢竟只是旁觀者！現在他從打工人變成了老闆，從旁觀者轉為了當局者，經歷了這一波恐怖襲擊，他算是徹底的看明白了。
廣告的魅力，原來如此誘人。
在警方對外新聞釋出會上，亨特局長就在那麼兩三個點上提及了巨神公司，並沒有做大範圍的宣傳。
經過新聞媒體這麼一擴散，都不需要太長時間的發酵。
廣告效果立竿見影，下午就出來了。
在新聞釋出會結束的當天下午，猶他州附近好幾個城市的市局和縣治安官，乃至於一些小鎮警察分局的警長，都把電話打到了巨神公司。
原因無它。
就是透過這次恐怖襲擊的新聞，得知了猶他州有這樣一家不僅是資金實力，技術同樣也很雄厚的p公司。
且不是隻有嘴上說說而已，而是已經有了實際的樣板。
巨神公司承包組建的鹽湖城特警隊，僅僅只進行了為期兩個月的訓練，就擁有了完美解決恐怖襲擊事件的能力。
簡直太不可思議了！這樣讓周邊的其他警局和分局，對鹽湖城特警隊的成績無比羨慕的同時，也驚歎於巨神公司的強悍培訓能力。
而鹽湖城特警隊在本次營救行動中，實際上只起到了輔助作用。
之所以在新聞媒體的傳播報道中，基本和打醬油差不多的鹽湖城特警隊，一躍成為了營救行動的關鍵力量。
這就得提到亨特局長了！亨特局長想要自己攬下主要的功勞，肯定是需要一個媒介作為支撐，畢竟他作為局長不可能親自上場營救。
涉及警方面子和個人利益，又不能說出真正的營救主力。
為了完美的拿下首要功勞，說的好聽點叫做經驗豐富，難聽點叫老奸巨猾的亨特局長，想出了一個完美的解決方案。
那就是在在新聞釋出會中，將營救行動的主要功勞，全部放在特警隊身上。
讓外界以為鹽湖城特警隊才是主力。
亨特局長作為鹽湖城警局的老大，下屬的功勞自然也就算到了他身上，於是很輕鬆就完成了功勞轉移。
周邊城市的警局和分局不知真相，也就真以為這次恐怖襲擊能夠圓滿完成，靠的全是剛組建的鹽湖城特警隊，這些警局和分局作為鄰居，他們可都很清楚。
以前的鹽湖城特警隊有多拉垮。
就這樣一個因為行動慘敗，最終被民眾們“狂噴”到解散的執法單位，僅僅經過巨神公司兩個月的訓練，就能脫胎換骨成為真正的反恐精英。
這不管從哪個方面來說，都反映了巨神公司的優秀。
能把垃圾培養成精英。
簡直是神了！於是這些警隊都有了同樣的想法，那就是一支拉胯的特警隊經過訓練後，都能成為如今這麼優秀的精英。
我們警隊的特警本身就不差，如果他們也能接受巨神公司的培訓，那作戰能力不是直接起飛？誘惑太大了！為了讓自己的特警隊能起飛，這些鄰居警局和分局的老大都按耐不住的，紛紛把電話打到了巨神公司。
打電話能夠了解的東西很少，這些警局一般問的都是這兩個方面。
一個是收費的標準是什麼樣的，另一個是培訓的專案有哪些。
除了這兩個核心的問題之外，剩下詢問道各有不同，都是一些雜七雜八的，有關於培訓這方面的小事情這麼多警局集中打電話過來，畫面別提有多熱鬧了，巨神公司一共有三臺對外辦公電話，在整個下午的時間都沒有停下，基本剛結束通話立馬就有人打進來。
完全可以用打爆了來形容！至於同樣都在一個州政府的管理下，同樣都是警察體系執法部門，為什麼市、縣鎮的警局都會分開打。
主要原因是美國警察體系很特殊，屬於是相對獨立的那種。
聯邦警局管不到州警，州警同樣也管不到市警，市警更是管不到縣警，以及最基層的小鎮的分局。
市警是由市政府進行指派，市政府是要聽州政府的。
中間也就還存在潛在的上下級！縣警察局的老大叫做治安官，他是由明顯選出來的，不受市州政府的限制，下面的小鎮警長同樣也是如此。
所以只要治安官的任期沒有到，民眾並沒有對治安官有強烈意見，啟動相關程式提前彈劾重選。
哪怕市警察局局長到了鎮裡，治安官也可以甩都不甩他。
當然。
這種互相不影響的管理方式，在某些方面確實有很大的優勢，可以起到監督的作用避免貪腐。
同樣也就存在一些缺點，警員的能力差距是很大的。
根本就不需要什麼警官學校畢業，只要選票夠就能當縣城一把手——治安官，執法能力自然要打個問號。
為了提升警隊的執法能力，各警局都只能自己招專業人士進行培訓。
巨神公司經過這一次恐怖事件，先不說在國內已經小有名氣，最少在猶他州已經是知名本地企業。
如果能讓他來給自家警局培訓一下，那肯定是再好不過了。
這是打電話過來的警局，八九不離十的統一想法。
廣告帶來了如此爆炸的效果，最高興的自然是有著大野心的龍戰，其次就是把下半輩子賭到了巨神的塔克。
為了能夠借這個頂好的機會，儘可能順利簽下更多的承包專案。
把現在的這一個個電話詢問，通通變為白紙黑字的合同。
龍戰和塔克親自做起了接線員，整個下午都守在了電話面前，不厭其煩的向打電話來的警局，推銷巨神公司在反恐防爆培訓方面的業務。
親自上陣進行電話推銷，才只是龍戰的第一步。
為了拿下猶他州的警務培訓市場，龍戰甚至還搬出了網商營運的套路，用上了先培訓後付費的收費方式。
在這先訓後付的模式下……雙方只需要簽訂一個提前合同，作為雙方達成意向的一種承諾，警局不需要出哪怕一毛錢，巨神公司的教官立馬送到家。
等完成指定週期的訓練後，警局覺得教官教的東西非常的好用，覺得這筆錢花的非常值。
到了這個時候，才需要付第一筆款。
先訓後付的並不是完成整個訓練，龍戰可沒有那麼傻，他專門設定了一個“免費試用”週期，來避免真的被人白飄。
免費試用時間是個很玄妙的東西，你不能太長也不能太短。
太長了，自己虧。
太短了，別人還沒入圈套。
龍戰經過一番詳細的思量後，最終定了一個很巧妙的時間。
不多不少，就是半個月！之所以說這個時間非常的巧妙，就在於不管什麼樣的作戰培訓專案，兩週的時間才剛好到入門級。
也就是你已經嚐到了甜頭，還想探索更多後續秘密的節骨眼上。
卡在這個點上的話。
前面已經學的東西非常有用，後面如果學不到肯定會非常的難受，而且只學了一半也無法用於實戰。
警局要是真的想要白飄不付錢，那即便你學了這兩週也就學個半桶水。
如果想要學到後續的真東西，那你就必須按照開始確定的提前合同，與巨神公司正式簽訂承包合同。
具體的過程就是免費試用過去後，巨神公司會派出專員與警方洽談。
洽談的內容很簡單。
如果你覺得巨神公司的教官ok，那你就根據合同把第1筆首付款給出了，尾款等結束後再清。
如果你覺得不滿意也沒事，買賣不成咱們仁義還在。
巨神公司的教官立刻打道回府，絕不會在警局你裡多賴哪怕一分鐘，更不會問緊急要一分錢。
就這麼幹脆利落！