第2722章
從現在到今年的最後一天也就二十多天，林奇說會在新年之前公佈這個任命，也就意味著最多在二十多天後，他就會成為副總裁。
至於林奇會不會履行自己的承諾，上士從來都不擔心這一點。
如果林奇是一個騙子，那麼他也不會有今天的成就。
很多人認為在林奇諸多成功的要素中，真誠和守信，佔據了很大的一部分作用。
成功從來都不會眷顧說謊者，就算有一些說謊者會有片刻的幸運，最終也會在某一次抉擇中狠狠的摔一跤，摔得頭破血流，連爬起來的力氣都沒有。
提前半個小時回到家裡的上士顯得有些興奮，他的妻子為他脫掉了外套之後看著這幾年愈發沉穩的丈夫表現得如此不沉穩，臉上也多了一些笑容，“是不是發生了什麼好事情？”
上士和妻子一同走到了廚房中，他從桌子上已經做好的碟子中捻起一片食物塞進口中，“我看起來一點也藏不住心事？”
“就像是你那年爬到我的臥室視窗外一樣！”，他的妻子回頭翻了一個白眼。
上士高中畢業之後沒多久就應徵入伍了，在入伍之前他覺得就算離開，也要搞清楚這個女孩的心思。
他晚上十點多的時候，爬到了她的視窗外，女孩看見他的那一刻，哪怕他沒有開口，都明白他到底想做什麼。
也許是互相陪伴了高中時期，也許是被上士過去的種種感動，那天晚上成為了他們婚姻生活的開始。
有時候上士也會好奇或者緬懷的回憶過去，每每談到爬窗戶的時候，他的妻子總說他的臉上藏不住心事。
上士的手在餐巾上擦了擦，然後摟著妻子的腰，“我要升職了.”
他的妻子手中的動作頓了一下，緊接著驚喜的轉身，“別告訴我這是一個玩笑！”
上士歪了一下頭，“我保證！”
她的妻子頓時驚喜的，難以置信的看著自己的丈夫，緊接著關掉了燃氣灶，“我們得出去慶祝一下，晚上就不在家裡吃了.”
到了上士這個地位，能夠為他提供明顯的上升空間的職位已經不多了。
大企業的高階主管們很多時候他們所謂的升職，實際上就是多承擔一點責任，在職務不變的情況下。
這種變動你要說它不是升值吧，從企業內部管理的角度來說，手中負責的職權範圍大了，這明顯是一種提升。
但你要說這是一種提升吧，在職務上又沒有明確的變化。
上士這些年其實從職務上來說，還是在原地踏步，但也不完全是原地踏步。
企業本身的提升也等於是一種提升，一種成長，以前的黑石安全和現在的黑石安全，完全是兩回事，連帶著上士在社會上的地位也有了顯著的提升。
上士稍稍安撫了一下激動的妻子，“林奇邀請我們在最後一天去他那邊和他們一起過年，雖然他說不需要我們準備什麼，但伱得準備一些拿手的菜.”
林奇說不需要他帶什麼東西過去，但是參加這種級別的家宴，在一年之中最後一天晚上的家宴，他不可能什麼都不帶去。
上士的妻子也很清楚的明白這一點，她連出去吃飯的建議都放下了，而是重新點燃了燃氣灶。
“我們隨便吃點東西，晚上列出一個清單，我這幾天就要準備這些東西.”
“對了，記得去買幾瓶好酒……”
一晚上夫妻倆人都在為帶幾個菜，什麼菜而絞盡腦汁，最終上士的建議起到了關鍵性的作用。
帶一份牛骨頭，用的是平民的做法，也就是一大堆牛骨頭加上香料堆在一起爛燉。
這種牛骨頭上的肉輕輕一捋就會從骨頭上脫落下去，濃濃的醬香和湯汁是下層人最愛的食物！
不僅是因為便宜，不管是用來配麥仁飯還是米飯都是最好的選擇！
然後還有他們自制的糕點，以及幾瓶好酒。
第二天一大早，上士就早早的驅車來到辦公室，然後開始佈置任務。
他必須把這個任務做得漂亮些，不然他根本沒有勇氣去參加林奇的家宴……
接下來各地警方，聯邦調查局，以及黑石安全接警中心，都接到了一些報警電話。
舉報警人稱，他們見到有些人被一群黑衣人綁架了，然後消失在夜色中。
不過很快大多數報警人都承認自己可能看錯了，而少數報警人則消失不見。
社會上的確出現了一些騷動，可是這些騷動在還沒有形成一股輿論浪潮，剛剛出現苗頭的時候，就被一股無法抗拒的力量壓了下來。
不只是黑石系的資本在發力，聯邦政府，國會，聯邦調查局都在發力。
一些關鍵人士被警告了一番，以至於有一些頂尖的科學家失蹤了一兩週的時間，都沒有人發現有什麼問題！
聯邦政府，以及一些強力執法部門的權力正在失控，底層的民眾們可能還沒有這種明確的感覺。
但對於一些能夠了解到這些真相的人們，卻能深切的感受到，社會的秩序正在緩慢的崩潰。
越是能夠感受到這種不可逆轉的崩潰，越是讓這些人不敢亂說。
在過去，社會秩序沒有崩潰的時候他們或許還敢做點什麼，或許還有人敢對抗這股力量。
曝光出來這就是一樁醜聞，所有的政客對醜聞都避之不及。
但到了現在，政客們其實已經不太在乎醜聞不醜聞的了，整個世界的秩序也沒有多久了，誰在乎這些？
這些人的緘默，也成為了社會秩序最後的“支柱”，他們甚至會幫著一些人隱瞞一些對社會穩定不利的事情。
他們比那些當權者更害怕社會秩序的崩潰，因為相較於底層或者高層，他們並不會有更高的抗風險能力，並且會損失更多。
至於國外，很多科學家也都上了“黑名單”，只是暫時還沒有開始行動。
一旦這種某些領域頂尖的科學家出事，其他科學家的安全等級就會得到提升，所以這是一個統一的行動。
僅僅半個月的時間，總工程師給林奇的那份名單上，就有差不多三分之二的科學家出現在了飛行研究所下屬的一個封閉實驗室裡。
“這是這批最後一個，剩下的可能要等到年後.”
上士親自押送這些人抵達了聚集地點，不只是總工程師在這，林奇也在這。
“太感謝你了，有了這些人的加入，我們的研究工作所需的時間就能夠大幅度的縮減下來.”
上士笑了笑，沒有回答，總工程師看向林奇，“我們一起進去見見我們的新夥伴？”
林奇站了起來，幾人一同朝著大廳走去。
在這之前的幾分鐘，已經有廣播把所有人都召集到了大廳中。
此時這些聯邦國內各個領域內頂尖的科學家們並沒有表現得太過於惶恐不安，甚至還有些人聚集在一起討論一些研究方面的事情。
其實對於大多數頂尖科學家來說，他們想要在同一時間湊到一起也不是一件容易的事情。
除了一些被強硬請來的，其實大家現在的情緒還算平穩。
隨著大廳的門被推開，人們的討論聲紛紛中止，一些坐著的人也都站了起來。
能把這麼多科學家都“邀請”過來的人或者勢力，已經表現出了他們的強大之處。
在聯邦，對於強制表現出自己的尊敬並不是一種沒骨氣的行為。
人們的目光集中在推門而進的林奇的身上，緊接著就由驚疑轉為感嘆。
或許也只有林奇，敢這麼做。
“很抱歉透過這種方式邀請諸位在這裡相聚，對此我深表歉意.”
“邀請諸位過來的原因我相信各位也應該有一些瞭解，人類的命運走向何處，都掌握在諸位的手中.”
“我們已經沒有那麼多的時間去搞科學技術競賽，一些企業，機構，私人研究所狹隘的科學精神阻擋了人類關鍵時刻的快速發展.”
“我嘗試過和他們溝通，但最終我還是選擇了這種方法，我也因此由衷的感到歉意！”
“希望各位能夠原諒我的魯莽.”
大廳裡依舊安安靜靜的，科學家們並沒有出言諷刺林奇，或者跳出來和他打對臺。
能成為行業翹楚的永遠都不是智商只有七十六的人，這裡的每一個科學家的智商都遠遠的高於普通人的水平。
也許其中有些人的情商不那麼高，但也不會出現蠢到直接和林奇作對的程度。
他們的表現頂多是板著臉不說話，而不是站出來叫囂要給林奇一點顏色看看。
這就使得氣氛變得不那麼緊張，同時也證明了這裡面應該沒有什麼假專家。
總工程師在林奇說完話等待了幾秒後，開始直接進入正題。
“我相信各位中的大多數人都認識我，各位來到這裡的原因林奇先生剛才也都說了，我就不贅述了.”
“接下來我們將會圍繞一些我們正在研究的尖端科技進行研發能力分配，大家都會被分配到不同的研究部門，從事相關技術的研發.”
“如果有人對自己的工作有異議，或者不願意為了全人類的明天貢獻自己的力量，可以站到一邊.”
“我們稍後會重新做一些安排！”
“而那些願意和我們一起，為了全人類的未來貢獻出自己能力的女士們和先生們，我們也會為各位準備足以媲美諸位高尚品德的回報！”
“那麼現在，還有人有什麼問題嗎？”
有一名科學家站了出來，“我很早就聽說過飛行研究所，我聽說在這裡專案的預算是沒有上限，是嗎？”
這個問題立刻就引起了一些人的共鳴，他們都盯著總工程師或林奇。
總工程師看了一眼林奇，臉上的笑容根本無法抑制住的露出來，“是的，我們的研發資金沒有上限，但前提是你得證明這些預算的確用在了研究上，而不是花幾千塊購買了一支手工鉛筆之類的.”
提問的科學家很嚴肅的點了一下頭，“如果是這樣，我沒有問題，我願意參加研究工作.”
短暫的議論聲後，不少人都表示了對這裡的認可。
隨後又有人提出了一些關於研究工作上的問題，比如說多部門的配合，比如說如果自己有一些靈感，但和工作室的課題內容並不一致，是否能成立獨立的課題組。
這些對於很多科學家來說比較麻煩的問題，在這裡都不是問題。
很多科學家都知道飛行研究所的福利待遇，聽說過，但有些人不願意相信，他們此時多少也是有一點好奇的。
反正在哪研究不是研究？
如果林奇能夠提供更好的環境，在自己擅長的領域裡進行更集中的研究工作，大多數科學家其實也是願意的。
這不能說他們沒有立場，只能說科學本身在推動人類發展進步這件事上，本來就不應該有立場！
當然，也有一些科學家明確的表示不願意參與這裡的研究專案，這些人只是極少數。
林奇會安排他們的家人去說服他們參與到整體的研究當中，如果他們不願意參加……
那就只能很遺憾了。
總工程師開始分配任務，這裡主要的研究方向是材料科學和電子科學，當然也有一些相對不那麼熱門的學科，只要全球通平臺需要，這裡都會有相關的研究小組。
林奇和他們也都簽署了僱傭合同，確保他們和他們家人的權益，包括了免費的醫療，免費的避難所至少是中層的居住環境等。
十二月份最後一週的週一，離新年只有三天時間，林奇參加了黑石安全的年終董事局會議。
在會議上，他宣佈上士在不接觸目前工作的基礎上，升任黑石安全的副總裁，負責日常工作的主持。
同時黑石安全將會連同其他幾家公司，在年後成立一個有別於黑石資本的全新的集團公司，林奇依舊擔任董事局主席，以及總裁職務。
這個訊息在公司內部引發了極大的震動，同時林奇在會議上也表示，在接下來的幾年裡，公司結構會進一步的進行改革。
主管們負責的事情會變得更多，工作內容也會變得更多，但權力，卻會得到一定程度的控制。
這也是黑石安全在進入避難所時代之前，必須經過的改革！