重塑千禧年代安得廣廈千萬間020打草驚蛇自從奧林巴斯的ceo伍德福德今年上任後，他就一直在和公司進行鬥爭，試圖把完整的權力收到手中，開啟西方科學管理。
這樣的例子近年來在日本大公司裡是有成功案例的。
比如，日產的戈恩，索尼的斯金格。
一個號稱“日產救世主”，一個號稱“索尼中興之主”，前者聲譽空前，後者……現在也還行。
所以，奧林巴斯這家巨頭聘請伍德福德成為ceo，被視為日企又一次內部改革的嘗試。
只是吧，奧林巴斯的內部問題比較嚴重，董事會架構頑固，原本是歐洲主管的伍德福德完全無從下手，只能藉助於外部力量的恫嚇，試圖改組董事會。
現在據瞭解到的訊息，伍德福德的訴求是讓董事長和其他高管們集體辭職。
但……
不管是孔豫的旁觀，還是方卓的經驗，公司董事會是不可能就這樣屈伏的。
那就讓奧林巴斯摔杯為號，只要它打出正本清源的第一槍，這邊就會迅速跟進，提供更多的炮彈。
方卓與孔豫在矽谷討論了兩天，各自補充了一些想法。
孔豫有疑似的目標，還想著借用美國這邊官方機構的資料和線索，這就需要友誼的勾結和發力。
方卓則是更正了一些做法上的力度。
按照汽油男的想法，到時候就提前建倉，然後集中爆破，既有實打實的利益，也能趁機讓資金渾水摸魚。
方卓對目標沒意見，就是覺得這個集中爆破存在一些問題。
雖說還要繼續排查，但目前掌握的實際造假企業都沒有超過十家，一起放出來固然讓人震撼，但影響力未必夠長久。
就像資金的使用永遠是用手上的資金來撬動其它地方更多的資金，這樣才能配置到最大化的資金。
“我們自己肯定是不能露面的，可以匿名爆料直接在維基解密上宣佈拿到了美國內部的的調查檔案，涉及的是日本企業財務和產品造假的內容，掌握了相當大一批，然後隔著幾天就放出來一個。”
“再找媒體來關注這個事本身檔案洩露加造假就容易引發關注，倒計時式的做派也容易引起傳播。”
“你們先放幾個真的，附帶證據，再放你們懷疑又拿不到證據的，最後再真假摻著來，看看能不能把你們懷疑的目標給驚出來蛇，看看能不能用更多的數量來摧毀市場對日企上市公司的信任。”
財務和產品造假，就目前掌握的幾家來看，都會是頗為嚴重的指證，像奧林巴斯，它的事情一旦徹底證實，恐怕股價腰斬都是下限，那就是數十億美元的崩塌。
如果能把這種情況裹挾在一起，必然是一起日企的人工震撼。
沉迷於調查研究的孔豫被老闆的思路一點就透，是應該早就想到“造假槓桿”，這樣才能製造更多的不信任投票。
還得是方總這方面有造詣。
在孔豫結束矽谷面談的最後，他問了個問題：“方總，這索尼是放在前面還是放在後面？”
財務造假，鉅虧70億美元，索尼當開胃菜怕是得立即引起轟動，要是放在後面……好像也挺轟動。
“放在後面吧。”方卓沒有太多思考就給了答案。
孔豫詢問決定的關竅：“為什麼？”
“我和老爵士關係不錯，讓他能多開心一天是一天。”方卓答道。
孔豫幾乎就要讚歎出聲了。
還得是方總……鐵面之下也有柔情。
他結束了這一輪的彙報，悄然再飛華盛頓，要儘快先把能敲定的都敲定了，因為不知道奧林巴斯那邊具體的摔杯時間。
方卓人在矽谷，一方面審視易科的研發中心，一方面也積極的參與矽谷這邊的公開活動，這就難免談到這段時間風靡的ceo們的評價。
隨著鮑爾默辭職的訊息越來越多，股價也一直給著積極的反應。
還有股民為此在推特上喊話方總：“方總，你幫我們催一催，千萬別股價推高，鮑爾默忽然不走了。”
方卓自然看到了這種聲音，但只能假裝看不到。
害怎麼說啊，人家3000億美元市值的事憑什麼讓自己插手啊。
甚至，他也在反思一個問題，這樣的效應會不會影響諾基亞的情況，諾基亞原本是被微軟收購的，現在則是處於深度聯合的階段，不會搞到最後不收購了吧？
要是不收購，能不能把諾基亞拆了，讓我們易科也撿一撿專利？
方卓得不到答案，只能再繼續觀察這件事。
不過，鮑爾默買球隊的事倒是進展很快，不到一週就有訊息傳出來，現在有財團在和費城的“76人”球隊接觸。
依照這個情況來看，鮑爾默確實是決心已下，要離開“踏空移動”的微軟，讓它注入新的領導力量。
方卓在矽谷參加線下商業活動，仍舊會被問到對鮑爾默和微軟的看法，畢竟，這是一個耳熟能詳的品牌。
以及，還有人詢問為什麼21世紀第一個十年的ceo評選是好壞各自九個人。
“你們看，有雷曼，有摩托羅拉，有柯達，他們這樣數十年的巨頭卻在幾年時間裡淪喪，也有易科和蘋果這樣抓住機會迅速崛起的公司。”
“不管現在怎麼體量怎麼大，也許，下一個十年最差ceo就有你的一席之地，不管現在怎麼微小乃至公司草創，也許，下一個十年最好ceo裡也有你的一席之地。”
“那兩個位置就是留給下個十年的。”
方卓解釋了自己的雞湯用意，果然是獲得了熱烈的掌聲。
就怎麼說呢？
他現在覺得自己說話越來越容易成為名人語錄，平平無奇裡也能發掘出來深意。
又一場有媒體參與的矽谷活動，這次除了近期事件，再次有記者提出了半導體的問題。
自方卓這一趟來美國，他就需要面臨這樣的情況，一方面，易科的產品和業績飽受讚譽，另一方面，冰芯也引發更多的非議。
方卓要不來吧，相信sia之前那篇報告仍舊會發，非議之聲的趨勢本來就是越來越大，自己來了之後，好歹也給予了正面的回應，也轉移了一些視線。
“半導體制造只是產業鏈裡的一個環節，相較於製造，易科在這個領域的精力是在設計上面。”
“我們的zr系列晶片將會討論明年是否全都搭載在旗下手機之上。”
方卓現在談易科和冰芯，自然是把兩者切割出來分別看待，沒有什麼易科系，就是易科和冰芯。
一個不怎麼賺錢的晶圓製造哪裡比得上享譽全球的公司動靜。
祝融晶片明年如果再迭代就是zr03，就是第三代了。
易科現在開闢的兩條產品線，rs自不用說，從誕生以來就是安卓之光，而專注於影像的selfy更偏向輕薄時尚的定位，今年從表現來看也穩定了市場。
那麼，明年還有必要繼續採購高通嗎？
鐵三角陣營是不是應該把高通踢出去了？
方卓丟擲的訊息果然蓋住了媒體的追問。
遙遠的東方晶圓製造著實比不上眼下的易科動作。
隨著方卓的這一表態，高通股價應聲下跌。
如今的手機高階晶片市場只有御三家的出貨量可以放在一起比較，而高通在這裡佔了一家半，雖說易科的這個訊息算是可以預料，但真正出來……高通的空間無疑是被進一步壓縮了。
更為關鍵的是，易科下一步會怎麼做？
會把手機的晶片也外放嗎？
方卓這一場沒有回答後續的追問。
等到他再次面臨半導體領域的相關問題，這個事才被七繞八繞的拿來當擋箭牌。
“智慧手機市場的潛力還遠沒有兌現完，我看大家總覺得我們之間是在對抗，其實，我們是在一起把這塊蛋糕做大。”
“作為一直以來的合作伙伴，我很欣賞高通在ic設計領域的工作，易科當前的工作只是為消費者提供更好的產品，還沒有接受晶片訂單的想法。”
這也是一個比較明確的表態了。
易科不再採購高通晶片，將會全部採用自有晶片，但也不會把zr外放給其它手機公司。
這個理由說的比較委婉，很快就得到正確的解讀。
全球的智慧手機市場增長遠沒到頂，易科獨家持有zr晶片的競爭力會帶來遠勝於賣晶片的收益，現在當然是賺大錢而放小錢的時候，就像蘋果不會放出來a晶片。
易科是在和蘋果、三星這樣的手機品牌較勁，而不是和高通較勁，雖然實質上也確實削弱了它在高階晶片市場的份額。
時間步入九月，方卓稍微放緩自己的公開活動，注意到奧林巴斯高層和ceo伍德福德冒出的言論越來越過界，矛盾更顯尖銳。
這個走勢呢……
按他的鬥爭經驗來看，必然會有一方對另一方真正下手，要麼是伍德福德召開股東會，清洗董事會和部分高層，要麼是董事會直接決議，罷黜ceo的職務。
不管哪一方先動手，另一方都必然發起憤慨反擊。
方卓把自己代入了一下雙邊視角，覺得都還挺有操作空間。
9月2號，正當汽油男團隊再增加一個日企名字“曙光制動器”的時候，他接到了比爾·蓋茨的電話。
“嗨，方總，你看你乾的好事。”蓋茨上來就發出詰問。
“你是說讓微軟股價提升的這件事嗎？”方卓反問。
蓋茨笑道：“那只是小事，你把我的戰友從公司攆走了。”
方卓第一次見蓋茨還是當初和斯金格一起，那時候微軟和索尼商量藍游標準，斯金格與蓋茨在太陽谷的屋子裡有一場對話。
他的回憶轉瞬即逝，說道：“我也有些迷惑了，我就是把我看到的說出來，沒想到大家似乎和我的想法一樣，這對鮑爾默確實有些殘忍，但是吧，我肯定尊重你們微軟和他自己的決定。”
蓋茨啞然失笑：“我聽著你的話，感覺你才是微軟的董事，像是微軟的股東。”
“我也可以是。”方卓說道，“況且，我真的有買微軟股票，姑且也算是我這個小股東對公司的意見吧。”
ga系基金除了高風險高回報的路數，也有部分資金買了美股的數家知名公司股票，微軟便在這個行列。
“董事就不用了，我看索尼自從邀請你成為董事，它的情況似乎不是很好，我們微軟已經要換ceo，就不用再給董事會添亂了。”蓋茨明確拒絕了方總的玩笑。
“那你給我打電話是幹什麼的？又不邀請我去當董事，又不談什麼公司合作，難道是來表示生氣的？”方卓笑問。
蓋茨認真說道：“就是抒發怨氣，我們的訊息應該快宣佈了。”
方卓明白了，微軟要官宣ceo的更替了。
他有些驚訝：“這麼快？你們這麼快就挑出來新的ceo了？”
“還不是拜方總所賜。”蓋茨說道，“也算是一種心情複雜的感謝吧。”
“蓋茨，我更希望你公開對我表示感謝，不管心情有多複雜。”方卓立即答道，“讓我的眼光得到公正的評價！”
事實情況就是微軟過去在鮑爾默的領導下越來越僵化，連二級市場的廣大股民和機構都認識到這一點，蓋茨更應該意識到了。
“你已經有許多評價，不差這一個了。”蓋茨說道，“但你有時間可以來我們這裡逛一逛。”
他發出了邀請。
方卓也就欣然應下，不管怎樣，新ceo總得謝謝自己這樣一個諍友吧。
等到這通電話結束，果然沒過太久，從沙龍以來就瘋傳的訊息落地，微軟ceo鮑爾默宣佈辭職，將會由副總裁納德拉接替這一職務。
新ceo第一時間接受媒體採訪，表示了改革態度和信心。
“公司對於技術的突破已經受困於組織上的缺陷，不同部門各自為政，彼此優勢很難整合到一起，我們要進行一場自上而下的改革。”
“我們需要丟掉過去，在下一個十年裡爭取迎來新的評價。”
有記者詢問微軟新任ceo：“你會參加方總的商業沙龍嗎？你認為他現在會怎麼評價你？”
納德拉開了個玩笑：“我們在會議上討論了是否邀請方總來擔任ceo，但是考慮到易科公司的快速發展，最終是由我擊敗了他這個選項，我不介意在合適的時候和方總一起討論微軟或者易科的發展。”
他思考一會，不太確定的說道：“對於我這樣的新ceo，方總應該不會太過批評吧。”