路易聽從了韋斯特的建議，決定把悲劇師變成“流星”戰術中的一個功能性的球員。
因為悲劇師所習慣的背身策動進攻和高位組織進攻的完成方式都不適合戰術。
這也意味著，悲劇師無法像路易最初所預計的那樣，成為“流星”的主體部分。
當然，如果未來悲劇師能改掉那些不適合戰術的比賽習慣，也許他仍有操盤進攻的一天。
但他過完年就37歲了。
要求一個37歲的老將改掉他維持了幾十年的打法，實在是有點強人所難，所以路易只要求悲劇師成為“流星”中的角色球員。
只要湖人不打新戰術，悲劇師仍然可以按照他的習慣打球。
為了這事，路易私下找悲劇師交流了下。
沒想到的是，悲劇師當場表示：“我會做所有能夠幫助到球隊的事情.”
“那就太好了.”
路易不會相信球員的一面之詞，但至少，悲劇師看起來很真誠。
和悲劇師聊完，路易召集教練組和管理層開了個內部會議。
這場會議，球員方面只有威爾遜參加了。
會議只有一個議題，如何改進訓練專案以幫助球隊的比賽。
邁克·布登霍爾澤首先站起來說道：“‘流星’戰術很複雜，它是罕見的多執行緒戰術，每個人都是戰術中的獨立支點，卻又與其他四個隊友相互關聯。
就拿‘流星a’來說，一號位的執行緒上有15條戰術路徑，二號位有12條，三號位有11條，四號位有15條，五號位幾乎參與了所有位置的戰術，需要掌握20條戰術路徑。
這種情況下，球員只能選擇死記硬背，如此一來，雖然他們能夠記下戰術的路徑，但就像一套永遠都沒有變化的低位腳步一樣，每個步驟都是定死的，缺乏變通，不夠靈活.”
“所以，我們現在最需要的是放開球員的思維.”
布登霍爾澤一下就說到了點子上，這也是路易開會的目的。
伯德開個玩笑：“也不盡然，我們的探花郎思路就挺清晰的，每次拿到球都想耍酷.”
“年輕人嘛.”
加內特已是老巴斯最愛的寶貝，“很正常.”
裡克·卡萊爾的辦法是最簡單的，也是最耗時間的。
“我們應該透過一對一的方式反覆向球員強調他們犯了哪些錯誤，讓他自己留意，反省.”
賈巴爾一聽就繃不住了：“你考慮過工作量的問題嗎？”
“這當然很辛苦，但結果值得辛苦.”
趙遠征提了個新穎的建議：“其實我們現在最需要的是解放球員的思想，讓他們在比賽的時候不要一板一眼地遵循既定的戰術路徑。
要讓他們主動求變，首先我們要改變他們的思維模式，比方說，我們可以在他們進行單項練習的時候，順帶做一些思維訓練.”
“比如？”
趙遠征不好意思地說：“一邊進行有氧投籃訓練，一邊考他腦筋急轉彎...”“！%……”趙遠征的法子受到了許多人的嘲笑。
路易反而陷入沉思。
集思廣益是有用的，趙遠征的法子在其他人聽來很離譜，但未來真的有訓練師是這麼訓練球員的。
比如斯蒂芬·庫裡的訓練師。
為了鍛鍊庫裡在高強度比賽中的思維能力，訓練師會讓他一邊做高強度的運球一邊使用平板電腦刷題。
“大家的意見都挺好的嘛.”
老巴斯轉頭看向自己的子女，“珍妮，ji你們有什麼想說的嗎？”
珍妮謙虛地說：“球場上的事，我一竅不通，還是不獻醜了吧.”
吉姆對路易眨眨眼，像是暗示著什麼。
路易微微點頭。
“說明你不夠關心球隊啊姐姐.”
吉姆不知天高地厚地說，“雖然我不是專業的，但也有一些淺見薄識想與大家分享.”
老巴斯興致勃勃地看著小兒子：“說說看.”
“論專業素養，我肯定不如在座的諸位，但我相信團隊運動最重要的就是團隊本身，就像我們優秀並且傑出的教練組.”
路易哼了聲：“這些話私下對我說就行了.”
“是是.”
吉姆笑道，“我的意思是，如果我們的新戰術那麼困難的話，是不是應該縮減它的使用範圍？就像我們遇到一個大專案的時候，總會挑選精兵強將組成一個豪華的專案組，只有能力足夠，且具有團隊精神的人，才能加入其中.”
韋斯特意外不已，吉姆·巴斯這個紈絝子弟竟有這種見識？“你的意思是，選出一個特定的陣容專門練習新戰術？”
“對對對！”
吉姆激動地說，“就像我們當初組成一個團隊去遊說路教練一樣.”
珍妮忍不住出來拆臺：“同一隊裡的球員分別打兩種不同的戰術？吉姆，你是認真的嗎？”
“這也不是沒有先例.”
伯德竟然幫小巴斯站臺了。
“當年路教練在波士頓的時候，為我們制定了四套戰術.”
伯德語氣一頓，“後來他去了紐約，又分別制定了和謀殺緊逼兩套體系.”
韋斯特也同意小巴斯的建議。
“以‘流星’的精密和細緻程度，確實不是人人皆可的平民戰術.”
只是韋斯特不敢相信，這種建議是由小巴斯提出來的。
就這個只會在總裁辦公室裡摸魚的紈絝，能說出這種建議？韋斯特認真地看著路易和小巴斯。
他有理由懷疑，小巴斯說的那些話都是路易教的。
老巴斯讓小兒子當路易的助理可不是鬧著玩的，他很清楚那個紈絝子弟只有跟著一個真正的教父才能學到東西。
雖然老巴斯不止珍妮和吉姆這兩個子女，但其他的孩子對經營湖人隊是沒有興趣的。
也就是說，未來的湖人老闆只會是珍妮和吉姆的其中之一。
顯然，老巴斯傾向於把球隊傳給小兒子。
平心而論，韋斯特更欣賞珍妮。
她在從論壇旗下的職業網球隊和父親名下的冰球隊裡一點點地做出成績，才被調到論壇的核心管理層。
而吉姆更像是一個被過分溺愛的公子哥，沒什麼本事，缺乏履歷和經驗。
韋斯特想到這，也只是暗歎一聲。
湖人未來如何，與他關係不大。
他已經57歲了，且不知對自己的工作還有多少熱情，也許有一天，他忽然就不想幹了，誰是湖人的下一任老闆又有什麼關係呢？“benj，這裡就你一個球員，不說說自己的看法嗎？”
路易準備做個總結，在那之前，他想聽聽威爾遜的看法。
“我非常喜歡吉姆的建議，因為‘流星’是屬於天才的戰術.”
威爾遜苦著臉說，“這些天，我很痛苦，哪怕我跑對了戰術，也經常失誤。
因為我只能控制我自己，我無法讓其他人也像我一樣做出正確的決定，當我的心態受到影響，我們就再也跑不出完美的戰術了.”
“參與‘流星’的球員應該縮減到6人，以球隊目前的人員結構來說，適合打‘流星’的不會超過6個人，我們必須縮減名單.”
小巴斯沒想到他只是把路易教自己說的話說了出來，竟然會得到那麼多人的支援。
而這些人不僅有從來都看不起自己的傑裡·韋斯特，還有教練組的伯德和湖人隊的領袖本傑明·威爾遜。
這就是被人重視的快樂嗎？小巴斯簡直不知道該怎麼感謝路易。
...他決定了，以後每天給親愛的總裁閣下講一則《巴斯秘史》。
什麼，你說巴斯家族沒那麼多秘史？哼，動動腦子，八卦講完了可以現編嘛，反正不可考。
“我覺得大家的建議都挺不錯的，這就是內部會議的價值.”
路易開始總結，“從今天開始，我們隊內增設一個小組，暫名為‘聖殿騎士團’.”
吉姆心領神會地一舔，“sir，這名字真是高大霸氣上檔次.”
“騎士團成員暫定為6人，詳細名單等晚點教練組另行討論.”
路易轉向管理層的幾位，“傑裡，米奇，我希望你們能夠參加.”
韋斯特點頭道：“沒問題.”
“同樣的，從今天開始，聖殿騎士團成員在隊內對抗賽時統一編進紫隊，剩下的人組成黃隊。
對抗賽期間，騎士團只許使用‘流星’戰術，但是...注意了，這是重點...”路易大膽地說，“紫隊的教練需要在賽前將戰術部署告知黃隊，黃隊則根據紫隊的部署進行針對性防守.”
伯德聽笑了：“好傢伙，不愧是你啊，夠狠.”
“這樣一來，紫隊要想不被打爆，就得被迫應變了.”
尼爾森讚美道，“真是個不可多得的好主意，就算前期會很掙扎，但我相信經過隊內對抗賽的反覆試錯，他們會漸漸抓到戰術的要點.”
路易笑道：“是的，所以紫隊和黃隊的教練員的溝通非常重要——裡克，你來當紫隊的教練.”
“邁克，你來當黃隊的教練.”
“我希望你們把對抗賽當成一場軍事演習，要設定劇本，要有衝突，然後看看球員能給我們帶來什麼反轉和驚喜.”
威爾遜寧可不來參加會議，現在他什麼都知道了，到時候還要忍住不說？“教練，我沒辦法執行明知會出錯的戰術.”
威爾遜一臉為難。
路易卻平靜地說道：“說明你還不夠相信身邊的隊友，這是你現在最大的問題，去克服它吧，除非你不想成為聖殿騎士團的團長.”
成為騎士團團長和當初在尼克斯擔任謀殺緊逼的核心是不一樣的。
後者需要威爾遜付出全部的精力與能量，這需要的僅僅是個人的勇猛。
而前者，則要他站在領導者的位置上統籌全隊。
這也是隔在威爾遜和悲劇師、伯德那種大核心之間的一道坎。
如果他邁過去了，便可登峰造極，如果邁不過去，依然足夠偉大，但永遠都不是“最偉大”的那個。
“教練，我接受這個安排.”
“這就對了.”
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