第150章 爭議

第150章 爭議

按照常理來講，水益海的做法還是有所欠妥。畢竟技改專案是金州化工負責，部裡可以因為各種原因否決或者打回，斷然不能替金州化工做出相關的決定。

其主要原因：

一是，部裡無法掌握金州化工真實的生產能力，以及技術團隊的能力水平；

二是，長期從事理論、研究、行政工作，對工廠生產工作缺乏一定的認知；

三是，一旦引進技術超過了工廠現有的承接能力，又無法完成預期的目標。

這是坐辦公室的短板，也是部裡不敢貿然決斷的顧慮。大家都是普通人，知識、人才的更新迭代需要時間。

再者，金州化工要技改，相關的籌備工作都是劉總工在負責。現在水益海越俎代庖，沒有徵得金州化工的意見，匆忙展開技術論證會議，則置金州化工與何地。

道理如此清晰明瞭，任何一個具備獨立思考的個人都能想清楚其中的關竅。奈何水益海還是這樣做了，就不得不考慮其中的內情。

照以往的工作經歷而言，水益海是一個熱衷於事權，而又算計很深的老狐狸。在眾目睽睽之下，斷然不可能無中生有，影響個人的前途。

既然已經組織專家展開了激烈的論證，也充分說明了水益海有一定的把握，同時也得到了部裡相關領導的大力支援。

這一點，基本算是擺在了明面上，也是毋庸置疑的。否則以水益海現有的影響力，根本無力在部裡組織相關的技術論證會。

這幾年，隨著開放的力度，以及國際環境的變好，大化工、大化肥的戰略得以順利落地執行，化肥廠、化工廠的引進成為了重中之重。

為了解決數十億人民的吃穿問題，相關的領導也是下來大力氣來改變現狀，包括但限於大化工、大化肥的戰略任務。

比如，目前正在洽談的汽車專案，就是為了解決衣食住行中的“行”的問題！而住的問題，這個國內就可以解決，像金州化工的住建科就在負責這個問題的落實。

現在，好不容易國際大環境趨於好轉，必然有一部分想解決問題的領導站在了前面。而相對於劉總工的保守，兩撥人形成了強烈的反差。

水益海也是看到了這一點，才大力運作國際前沿技術的引進，從而拋棄了劉總工負責的frc技術。

況且，全國那麼多化工廠，以金州化工為試點，也不失為一種革新。

如果引進前沿技術失敗，也只是影響金州化工一個車間（分廠）的產能。這相對於全國的產能，影響也很有限。

而要是技術革新成功，則不只是產能的增加，還有技術的提升，真至還會倒逼其它國營化工廠迅速跟進新技術的引進，這無疑有著重大的示範作用。

孰輕孰重，相關的領導還是看得清楚的。再加上水益海對金州化工的瞭解，想必也不會出太大的問題。

部裡的論證會議剛剛結束，費廠就從部裡得到了準確的訊息。都沒顧得上發火，匆匆將劉總工叫到了辦公室，說道：“老劉，部裡已經傳來了訊息，老水可是一點都不留情。”

“已經組織了部裡的專家就前沿技術張開了討論，我估計長則半個月，短則八九天就會有明確的結論。”

上次部裡考察之後，劉總工就意識到會有這種情況發生。

心中多有不甘，也對水益海的攪局充滿了不信任，說道：“事情既然已經發生了，我們也無力阻止，看來還是得去部裡據理力爭。”

“老費，這事不能遲疑，廠裡必須儘快得到部裡明確的說法才行。要是讓老水這樣繼續瞎搞，frc技術的引進怕是會成為空中樓閣。”

費廠也是這個考慮，考慮了一會兒，才下了最終的決定，說道：“老劉，你先準備一下資料，明天一早我們就去部裡，可不能讓老水繼續瞎胡鬧。”

兩人的在乎的東西不一樣，但是目標是一致的，也算是在某種程度上形成了默契，屬於殊途同歸。

從費廠的角度而言，他只是想阻斷水益海對金州化工的影響。畢竟水益海在金州化工有一大堆擁躉（擁護者），很有阻斷的必要。

而在劉總工而言，則是不同理念的爭議。劉總工私心雜念不多，主要是出發點不同。相對而言顯得有點保守，有那麼一種保一爭二的意思。

簡單來說就是保證國外技術的順利引進，同時增加產能。而不是單純的選用國外前沿技術，而忽視了金州化工現有的技術實力。

兩種不同的理念，產生了不同的結果，也發生了相互之間的爭議。

當然，雖然有諸多方面的爭議，但是劉總工對發起者宋運輝並不是很排斥，只是對宋運輝的選擇有那麼一種不信任。

究竟是技術的選擇，還是對水益海的選擇，劉總工一時無法搞清楚罷了。而對宋運輝下放車間，也是這種因素在起作用。

得到了費廠明確的決定，劉總工也算是放心了，說道：“行，我這就回去準備。”

次日，費廠和劉總工乘坐火車趕到部裡彙報工作，爭取拿回技改的主動權，否定水益海背後的操作，免得frc技術夭折。

技術方面的事情，韓坤瞭解的不多。他是做後勤工作的，本身也沒想過參與到技改的爭議中，這事最終的拍板權還是在部裡和技改小組。

甚至於，吳國斌也是如此，能做的就是為技改做好後勤服務的工作，保證技改的順利進行。至於說裝置的選型，既不懂技術，又沒有人才，吳國斌也很難說得上話。

與此同時，宋運輝在一車間（分廠）也待了一個多月了，對裝置的生產執行和工藝流程也瞭解的差不多了。

只是宋運輝一向負責認真，在登記裝置的執行狀況的時候，經常提交報修單。一次兩次的，工段維修班也就忍了。但是時間長了，工段維修班就有點嫌煩。

以工段維修班班長熊耳朵為首，七八人將宋運輝堵在了車間，一副怒氣沖天的樣子。

熊耳朵厲聲訓斥著宋運輝，罵罵咧咧的說道：“宋運輝，你別給臉不要臉，保修保上癮了是吧。一天幾十張保修單，還要不要我們活了。”

短短一個月的時間，管道管線老化的問題，宋運輝都逐一找了出來，並上報到了工段維修班處理。

有報修單，還有工段領導的批覆，維修班根本沒法迴避這個責任。時間一長，維修班直接找上門來了。

這事宋運輝處理的沒問題，只是維修班不想這麼辛苦罷了。

面對維修班的胡攪蠻纏，宋運輝也是據理力爭，說道：“管線老化，跑冒滴漏的情況一直存在。這可不是找你們麻煩，而是事實存在的問題，需要維修班進行維護。”

這種說法熊耳朵聽多了，並不是很在意，說道：“金州化工戳這兒十幾年了，也沒見跑冒滴漏影響生產！”

“就你事多，要不是看在韓處的面上，信不信我揍你！”