第134章 敲山震虎
第134章 敲山震虎
自從水書記到北京學習之後，費廠一直在“努力”做好一個廠長。不僅全面插手廠裡的生產工作，也將手伸到了行政管理。
也是得益於水書記的霸道，造成了各主部門管領導對強勢領導的牴觸情緒。
現在，水益海即將調走，大家都想在自身的事權範圍內發揮個人的影響力，豈能容許費廠長強力干涉各部門的事務，尤其水書記還沒有走正式調職手續。
這樣的情況一直拖到了水益海正式調職，而新任的書記又沒下派。
而費廠近半年時間的“努力”沒有起到任何作用，雖然在大方向上都很配合，也儘量保持一致。但是具體到工作的落實的時候，各部門主管領導就紛紛表達了各種不同意見。
這個不行，那個不行的，相當頭疼。
即使是廠裡的那些牆頭草，他們也有自己的訴求，就是希望能儘量保持各部門事權的決策權，不能什麼都是費廠說了算。
為此，費廠也是費了不少腦細胞，想著各種抓手。只是職務低了沒用，職務高了又有自己的盤算。
除了鄭友軍，費廠是一點辦法都沒有。奈何鄭友軍上面還有一個吳國斌，主管著後勤的所有事務。
這就形成了一個尷尬的局面，只要是費廠提出的議案或者人員調動，在廠務會議上總是形不成決議。
決議都沒有，費廠的指導工作也就無法執行。
好在，隨著時間的推移，形勢也發生了變化。
水益海調職之後，金州廠理應會有一位新的書記到任。只是這麼長時間過去了，費廠沒有接任書記的職務，也沒有新的書記下來。
倒是傳出了廠長負責制的訊息，這就不容小覷了。雖然這個制度還沒有明確，但是相關的部門已經開始討論了，很有可能就在年內落實。
真要落實下來，原本書記主抓的組織人事工作就會由費廠全面接手，這將會是一個不小的影響。
人事權到了手裡，在廠務會議上將會有更大的決策權，這是廠長責任制執行之前費廠無法企及的事權。
幹部處的王文偉處長聽到了這個訊息自然不敢怠慢，馬上開始向費廠靠攏。很多大事情上或許不敢冒頭，但是針對新入職的大學生，肯定是沒有任何負擔的。
這不，部裡有了廠長負責制的訊息之後，王文偉立馬轉換了態度，將原本幹部處就能決定的事情，藉著請示的理由，表達了對費廠的靠攏。
其實，幹部處是個很重要的部門，尤其在人事調動方面。
費廠也是基於這方面的原因，算是勉強接受了王處的靠攏，隨即把宋運輝入職金州廠的事情給否了，準備走招聘流程。
入職金州廠是宋運輝該得的，一旦涉及到了金州廠內部的事務上面，很多正常的流程就會受到不同方向的阻力。
韓坤工作久了，豈能不知道這裡面的彎彎繞繞。
一時又搞不清是王文偉故意搞事，還是費廠有意刁難。頓了片刻，韓坤試圖探明王文偉的真實意圖，說道：“王處，這事可是廠裡定下來的，哪能說變就變呢！”
“這事要是變了，你讓宋運輝怎麼辦？”
對於王文偉來說，宋運輝的工作就是個很小的事情。只要幹部處抬抬手，宋運輝的工作就算是落實了。
王文偉知道韓坤跟宋運輝的關係，也不想徹底得罪韓坤，解釋了兩句，說道：“韓處，你應該聽到廠長負責制的訊息了，大機率不會有新的書記來廠裡任職。”
“我是做組織工作的，你應該知道我沒得選！”
“費廠在廠裡也有十多年了，雖然目前事權並不大，但是隻要廠長負責制落實，在工作上我就得配合一天。”
正常來講，幹部處的事權要比總務處重，而韓坤又是個副處，王文偉真不給面了也沒好的辦法。
從剛才的幾句話也能看出，王文偉是有意緩和關係的，避免兩人發生劇烈的衝突，引起不必要的麻煩。
而且，考慮到廠長負責制的訊息，韓坤也有理由相信，這事怕是費廠那邊有了反覆。
只要是費廠那邊起了心思，而王處又不想得罪費廠，這事就不是簡簡單單的說幾句好話就能過去的，最終還是得找費廠點頭。
韓坤的行政級別不夠，找費廠純屬找罵。處於這種尷尬而不利的局面，韓坤還是找到了吳國斌那邊。
目前，吳國斌是主抓後勤的副廠長，在諸多事務上有一定的決策權，並不是很忌憚費廠。
等韓坤說明了來由之後，吳國斌也沒有置之不理，反而替韓坤分析著其中的緣由，說道：“這事怕是沒那麼簡單。”
王處長給出的理由是費廠那邊不同意，像是故意找韓坤的麻煩。而聽吳國斌的意思，明顯不是這個理由。
韓坤對於領導層的爭議瞭解的不多，但還是問出了心裡的疑惑，說道：“吳廠，這難道不是費廠找我的麻煩嗎？”
小肚雞腸的領導多的是，但也要看什麼時候。很明顯費廠更在意事權的爭奪，而不是整天找人麻煩。
顯然吳國斌很瞭解這一點，也猜到了費廠的心思，說道：“小韓，你還是不了情況，咱們這位費廠長心大的很呢！”
“水書記調職之後，老費就想效仿水書記，奈何能力欠缺，搞的有點不倫不類，以至於半年多時間過去了，還沒有水書記當時的一二。”
費廠沒有拿到預想中的事權，也有各個副廠長的功勞，吳國斌就是其一。大家期待的是一位有擔當，能夠將工作分配下去的廠長，而不是另一個水書記。
只是想法是好的，關鍵是費廠不這樣想。他就想做一個一言而決的領導，不允許太多的反對意見。
尤其想到當初水書記擠兌他的場景，費廠就格外的喜歡決策權。
只是能力欠缺，沒做好拉攏的工作，弄得不倫不類。大家表面上很尊敬費廠，但是在具體的工作上又很排斥。
時間長了，費廠也察覺到了自身的問題，隨即改變了手段。而且還聽到了廠長負責制的訊息，做事就更有底氣了。
韓坤腦瓜子還是可以的，經過吳國斌的提點，瞬間也想明白了其中的關竅，說道：“難不成費廠這是想殺雞儆猴？”
方向是對了，結論或許有點問題。
吳國斌並不是很同意韓坤的說法，指頭尖不停的敲打著辦公桌，說道：“一個沒入職的宋運輝，還談不上殺雞儆猴。我看八成是敲山震虎，想讓我們讓步！”
“這事我來找費廠，你先回去等訊息吧！”