此刻，吱付寶的這個團隊正在研究微信紅包系統，其中一位與會的中年男子說道：“就在今天吃中午飯的時候，我那讀大學的女兒一直抱著個手機，喊她幾次吃飯都聽不見，我就很好奇她在玩什麼居然會這麼入迷。”
說到這裡，這位與會者環視一眾同事說道：“湊近了一看，原來她是跟她的同學們在微信群聊裡面搶紅包，而且我問她之後才知道，她們已經玩了兩個多小時，都在搶紅包。”
眾人驚訝，坐他旁邊的產品經理好奇道：“搶個紅包能持續兩個多小時？你倒是捨得給你女兒花錢哈……”
其它與會者也不禁侃笑，他立馬解釋道：“不不，聽我把話說完了嘛。問題的重點就在於能玩兩個多小時，你們知道為什麼嗎？”
眾人搖了搖頭，並且頗有興致的等著他的下文。
於是，他便回憶著接道：“原來她和她的大學同學在群聊基於微信隨機紅包的機制，再自發的加了一條規則玩起了一種紅包接力賽的遊戲，她們規定每一次發總面額10元的紅包，然後誰搶到的紅包最大，這個人就接著發下一個，然後大家一起搶，搶到最大的那個繼續發以此類推。”
“之後她們又打算玩的更刺激一點，又改了一下規則，規定誰搶到的紅包最少的那個人要接力發下一個。就這樣，她們一玩就是兩個多小時，飯都不吃，可見玩得多少上頭了。而且我聽我女兒說，她們同學群聊組裡面很多長期不冒泡的潛水的也被這個紅包遊戲炸了出來，她說這個微信群以前從來沒有這麼熱鬧過。”
說到這裡，眾人都不禁若有所思。
而他環視一眾與會者又道：“我說我女兒的例子，以小見大，就從我身邊這個案例我能想象到，此時此刻的微信平臺，其使用者的活躍程度可能是前所未有的，現在不知道有多少人、不知道有多少微信群聊像我女兒他們的微信群那般熱鬧，那般上頭的玩類似的紅包遊戲。”
與會的產品經理長長的深呼吸了一口氣，不由得說道：“儘管是競爭對手，雖說有點長他人志氣，但不得不說微信紅包的創意真的妙，‘搶紅包’中蘊含的人性因子給微信帶來了難以想象的熱度，其價值絕對遠超百億。”
那位與會的中年男子點頭道：“是啊，從我女兒和她大學同學玩的紅包接力賽小遊戲就詮釋了這一點，微信紅包把人性中的貪嗔痴等因子全部激發了出來，人們面對遊戲與金錢刺激時，難以抑制的興奮與無盡的慾望自然而然的被激發了出來。”
另一位與會者補充了一句：“選的時間也很高明，大過年的日子啥事沒有，有的就是時間，從目前外界的熱度來看，傳播的速度比我們所有人想象的都要快，如同病du一般擴散速度所掀起的‘微信紅包’潮流已經超出包括你我在內所有業內人士的想象，說不定也超出了微信團隊的預期。”
發起此次研討會的負責人說道：“依我看就分析的很好，研究對手是打通訊息屏障的重要抓手，對於這個紅包系統，我們暫時還沒有跑通一個模型，業務的底層邏輯沒有形成閉環，更別說能夠做成生態了，我們現在應該是處於夯實基礎的階段，好好打磨一下我們的產品，最終要形成一套組合拳大發才能有效的為產品賦能……”
與會者當中有一位是剛剛加入阿狸系，在聽到上司張口賦能、閉口抓手，他很想懟上司一句，能不能好好說人話？
可為了飯碗，他還是忍了。
而其他與會者們倒是很淡定，甚至還能無縫隙跟上司的話銜接起來，什麼顆粒度、組合拳、精細化、方法論、點線面、引爆點……
……
不過話說回來，誰是吱付寶最大的競爭對手？
現在已無需爭議，就是微信。
毫不誇張的說，現在的吱付寶真的很慌，超級慌。
主要是微信的這一把操作把所有人都震懵了，尤其是同行競爭者們。
一天之內就幹到了3個億的使用者淨增量，市佔率從個位數直接向著30%飆升。
這樣的恐怖勢頭彷彿給人一種感覺，這個年一過，移動支付領域的頭一把交椅還不得落到微信頭上的節奏。
一個起手式就有這麼恐怖的威力，還了得？
作為競爭對手，吱付寶面對這種猝不及防的局面慌也是正常，擱誰都慌的呀。
馬老師表示這年沒法過了。
……
吱付寶內部人士雖說廢話文學多了點兒，但預估和判斷倒也沒有錯，微信紅包功能今天才上線，除夕凌晨的百億紅包狂歡還在倒計時階段，眼下無數的微信使用者們正在搶先體驗紅包系統。
就在上午的時候，大家一開始還只是測試性的互相發紅包，但很快就成為了真正的狂歡。
一些親友群、工作群之類的，群員們會以“某某萬福金安”、“某某壽比南山”之類的祝福語把長輩或公司的上司給“炸”了出來。
當一句祝福語被群成員們復讀機一般整齊劃一的重複刷屏的時候，一般被點名的長輩或者上司都只能乖乖出來真金白銀髮紅包。
這都被“逼宮”了呀，不發一個怎麼都說不過去，而且大家都是在給你發祝福語，這種情況還是在大過年的日子裡，總不至於黑著個臉吧？而且你還不能找藉口說不會用微信，因為平時工作的時候拿微信來通知分發工作任務時玩賊溜。
沒辦法，只能乖乖的發紅包了。
老闆們發完紅包之後，順帶暗地裡罵咧了一下微信平臺淨整這些沒用的，想來老闆們是不太