就在餘辰良神采飛揚地說著時，方鴻忽然打斷他的話：“隨著使用者數量和內容數量的激增，抖音內部產品必定產生諸多問題，比如說使用者激增之後，影片質量變得參差不齊，評論區也會出現諸多問題。這個時候的使用者群體必然已經從最開始定位的九零後、零零後擴大到其它年齡層，這與初期的年輕化形象有所背離，這些你們團隊思考過沒有？”
餘辰良旋即說道：“專案組也對您說的這些潛在問題有過一些討論，目前還在完善中。”
說完餘辰良不由得瞟了眼方鴻的神色，他心中其實是有方案的，第一次過來親自與大boss見面怎麼可能準備不充分？但他故意沒有在這份企劃書裡和盤托出來，有意讓這份材料存在一些瑕疵。
因為在他的視角里考慮的太多了，萬一大boss有指導慾望呢？如果這份商業企劃又挑不出毛病，大boss豈不就沒有指導的空間發揮了，會不會因此不爽？
現在餘辰良對方鴻還不是很瞭解，畢竟今天才是第一次親自見到本尊，大boss的“性格畫像”在他心中幾乎是空白的，所以他需要儘可能的完善這個畫像，以便今後能夠跟大boss打交道的時候可以更好的應對。
材料裡存在一些瑕疵，如果大boss慧眼如炬，非常懂短影片賽道的核心，必然可以看出來，如果還有指導慾望就能指出來，順帶給了大boss發揮的空間，自個兒只需要虛心受領順帶吹捧一番大boss英明什麼的。
如果大boss看不出其中的瑕疵，那就更簡單了，無事發生，後邊該怎麼做就怎麼做。
顯然，此時此刻上下級之間也在進行著某種博弈。
然而他的這點小心思，被方鴻一眼看穿，這份材料的前面都很不錯，他也甚為滿意，結果在第三階段的材料內容出現這麼一個瑕疵，這就有點說不過去了。
這次見餘辰良可不是臨時叫他過來的，所以他肯定有充足的時間來準備這次見面，除非餘辰良對自己的事業前途無所謂，否則絕對不會摸魚，必定會反覆思量確保這次見面畫上完美句號，那這個瑕疵就無法解釋得通了。
但是也不排除對餘辰良的要求過高，不排除他確實沒有考慮的那麼周全，而且整個企劃材料已經足夠彰顯餘辰良的能力不俗了。
而如何判斷餘辰良是否有意為之，這個自然是難不倒經驗豐富方鴻，以他的段位也不可能直接了當的點出問題來，這等同於把主動權讓出去，也得不到真正的答案。
今天既要把抖音的戰略定下來的同時，也必須要拿捏餘辰良這個專案組負責人，要讓這個手下服氣，以後才能辦事利索，不敢對他陽奉陰違。
而方鴻的操作很簡單質樸，就兩個字：變臉！
就在這時，餘辰良看到大boss雖然沒說話，但發現他的臉色突然明顯不對，餘辰良心中一咯噔，這變臉的訊號讓他無從判斷此時大boss的內心真實想法是什麼，是因為什麼事情不高興，因為有很多種可能性。
但有一個訊號餘辰良很清楚，就是大boss現在心有不滿，這個時候他也知道不能再沉默，要補救則必須搶先說話，等大boss再開口可就晚了。
只見餘辰良在看到大boss明顯臉色不對勁的時候趕緊開口說道：“這個問題我在來的路上也有了一些臨時的想法，第三階段在繼續提供高質量產品、探尋變現方式的同時，構建社群健康成為主要任務。為了將內容控制在安全線內，後續可以上線防沉迷系統，根據使用者每日的使用時長對使用者進行時間提醒等。”
“發展到第三階段的預期目標，如何增加使用者粘性，依靠自身的優質屬性實現使用者的自增長又會成為抖音新的課題。使用者增長主要靠好的內容，為了扶持好的內容，專案組在這一階段的計劃是加大創作者的扶持力度，這一舉措也是為之前一味強調‘頭部大v’而忽略腰部中層創作者的行為作補救。”
說到這裡的時候，餘辰良也不忘關注大boss的表情變化，當看到方鴻此時的臉色有所好轉，他才暗暗鬆了一口氣，但就在這個時候，他又注意到了大boss出現了一瞬即消的戲謔眼神，這讓他心中又是提了一口氣。
好傢伙，大boss心中簡直不要太門兒清，自己心裡的那點小九九在他面前根本無處可藏，尤其是那戲謔的眼神轉瞬即消，彷彿是在告訴他別在關公面前耍大刀。
大boss是什麼性格畫像，這下餘辰良也明白了，也讓他意識到以後最好別在大boss面前賣弄自己那點小聰明。
末了，方鴻重新拿起餘辰良的商業企劃書，不急不緩地說：“你的這份材料，三個階段的規劃預期目標，總體上來講是瑕不掩瑜的。”
將之拿捏到位後，這個時候方鴻才給與了肯定，同時開始真正的指導了，因為確實還有待完善的地方，有了前面的拿捏過後再指導，也是在告訴餘辰良：我有沒有指導慾望不是你能拿捏的，也不需要你透過故意犯瑕疵來創造我指導你錯誤的空間，更不需要以這種形式來彰顯我的英明，這是無意義的在耗費時間浪費精力，在我這裡，你只需要遵循“實事求是”這四個字即可。
與此同時，方鴻繼續說道：“大體上不外乎兩個點，戰略上和運營上。在戰略上，找準細分市場，打磨好產品再營銷。抖音這個專案堪稱天胡開局，但不要以為這就可以高枕無憂，高開低走不是我想看到的結局，短影片領域快手這個競爭者不容小覷。”
“因此，抖音尋找差異化定位，側面包抄非常重要。快手的路子是走的農村包圍城市路線，正在下沉至二線以下，主要使用者為中青年群體。所以，抖音將自己的定位年輕化，主攻一二線城市九零後、零零後群體，讓大學生成為抖音的活躍使用者。這一點你的定位沒有錯，此後產品的調整、調性都跟著年輕化的群體走，甚至產品風格、logo也設計為年輕人喜歡的炫酷風。”
“具體層面，幫助使用者拍攝更美的影片，要在拍攝功能上進行一系列的完善，完善濾鏡、貼紙、特效、360度全景影片等等，為使用者拍攝、剪輯、後期製作影片提供更多樣化、更便捷的選擇。”
“其次拓展影片內容，促進短影片創作，不斷拓展音樂庫、線上直播、有獎問答等功能，進而豐富抖音短影片的內涵，適應不同使用者的娛樂需求。”
“最後是促進使用者互動，助力二次傳播，抖音做短影片內容社群，在促進使用者彼此交流、加強聯絡方面也要不斷完善相關功能，評論、轉發功能的最佳化，春節紅包互動等等，進而建立抖音的內容與使用者生態系統。”
餘辰良聆聽著並連連點頭，這下他是真的全方位對大boss服氣了，不但對短影片賽道的核心無比清晰，甚至比他們這些一線運營團隊都更懂這個賽道。
大boss絕對是最卓越的專案經理，他不親自下場運營這個產品只能說作為群星系的締造者要管的事情太多，抖音這個專案產品說到底也不過是偌大的群星系商業版圖中的一塊拼圖，大boss雖然能力指數爆表，但也沒有三頭六臂，餘辰良明白也正因為如此才有自己施展才華的舞臺。
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