一片祥和寧靜氛圍中,雷霆全隊飛回俄克拉荷馬。

按照賽程,下一場對陣森林狼,助教拉爾夫建議趁著球隊氣勢旺盛組織加練。

蘇陽略作思考之後覺得沒必要,讓隊員們放假休息,比賽日當天正常訓練就行。

臨到眾人即將在機場分開,威少和杜蘭特找到他,詢問中場解僱傳言是否為真。

蘇陽不想給兩人增加壓力,表示那都是記者瞎編,可能有人胡亂爆料。

翌日中午,他一覺睡醒,上網衝浪發現還有很多球迷興奮地討論大逆轉。

espn的直播,還有之前許多相關新聞,讓對陣騎士的比賽,影響力遠超預估。

許多球迷感嘆勒布朗關鍵時刻沒有幫手,嘲諷邁克∙布朗所謂的動態進攻體系,到頭來還是依靠勒布朗個人能力,而蘇陽大膽又詭異的變陣,才是真正的戰術大師。

但也有球迷認為,蘇陽是一個極其優秀的比賽教練,帶隊重建還差點意思。

下午,他接到普雷斯蒂電話,說杜蘭特和威少力保他擔任主教練,還為之前事情道歉,表示作為總經理有些失職,沒有把之前面試就定下的策略,詳細轉達董事會。

蘇陽表示明白,但不想了解背後到底是啥原因,只等最終處理結果。

晚上,他又接到老闆克萊頓電話,同樣是道歉加解釋,強調董事會內部有分歧。

二十八號晚七點,雷霆坐鎮福特中心迎戰森林狼,許多球迷高呼支援蘇陽。

一位老年球迷還特意找到他,說俄城還沒形成球隊文化,有些球迷特別著急,希望他不要因為那些寫信投訴的球迷而感到生氣,實際上很多球迷都在默默支援他。

蘇陽打個哈哈,表示絕對沒有,因為球迷沒耐性的事情見過太多。

畢竟在二零年代,很多球員和教練,一場比賽沒搞好就被逐出球隊。

比賽隨後開打,杜蘭特和威少等幾位年輕人,似乎有意想要證明蘇陽戰術體系很牛逼,一套最簡單的floppy戰術都玩出花,掩護和走位像是返璞歸真一般流暢。

防守端,杜蘭特和威少等人同樣賣力,每當森林狼內線強點艾爾∙傑弗森拿球時,包夾總在第一時間到位,隨後的輪轉補防更是如同機械齒輪,一環扣一環,嚴絲合縫。

就那樣,首節比賽打完時,蘇陽啥都沒幹,雷霆30比16領先森林狼。

次節比賽,森林狼主教練蘭迪∙惠特曼安排樂福帶隊進攻。

而樂福短時間內7投4中,高效砍下9分,還在三分線成功造犯規。

可林狼主教練蘭迪∙惠特曼對於樂福投三分舉動相當不滿,嚇得樂福三罰中一,然後就被換下去,直到第二節比賽打完也沒能登場,而森林狼進攻效率同步猛跌。

那番操作,搞得蘇陽準備用來限制樂福的策略,完全沒排上用場。

更讓他疑惑的是,蘭迪∙惠特曼鼓勵隊員多投長兩分,看得他一愣一愣的。

長兩分的效率,要比中投低很多,收益又比三分低很多,森林狼進攻搞得稀巴爛。

唯一好處,大概就是長兩分出手比較難以預測,因為實在難以理解。

節間暫停時,斯奈德滿臉不解地發問:“我們之前為什麼會輸給他們?”

蘇陽和其他兩位助教只能聳肩回應,之前背靠背作戰其實也才輸三分。

比賽打到第四節中段,雷霆已經領先多達29分,雙方默契地撤下主力。

最終,雷霆113比85擊敗森林狼,時隔大半個月再次喜提二連勝。

杜蘭特拿到36分,威少和格林合計43分15助攻,而小喬丹搶到15個籃板。

四位年輕人都發揮出色,老將威爾考克斯和喬∙史密斯也有亮眼表現。

比賽打完,各大籃球論壇掀起討論,許多球迷認為蘭迪∙惠特曼應該下課。

當天晚上,雷霆全隊連夜飛到孟菲斯,背靠背挑戰處於混亂中的灰熊。

凌晨飛機降落,眾球員紛紛吐槽聯盟賽程安排不合理,居然五天四賽,而且是主場-客場-主場-客場順序,兩次背靠背對體力要求極大,打完又直接休息四天。

關鍵之前十幾場比賽,已經打過兩次背靠背,簡直不拿小球隊當回事兒。

蘇陽沒有安排任何訓練,讓隊員一直睡到下午,起床吃飯過後直奔球館。

比賽開打後,他發現許多灰熊球迷舉著牌子,請願解僱他們主教練馬克∙雅法羅尼。

解僱原因很簡單,灰熊球迷認為主隊擁有一堆青年才俊,有小加索爾,有康利,有梅奧,有蓋伊,賽季至今居然才贏4場比賽,還沒攻防戰術體系,簡直是在犯罪。

但灰熊球迷沒有注意到,灰熊替補球員整體實力,甚至比雷霆替補還要差些。

首節比賽,雷霆進入狀態有些慢,分衛位置又被oj∙梅奧給胖揍,輸掉6分。

第二節比賽,雷霆情況未有改善,灰熊蓋伊又多次強吃梅森,再輸掉5分。

帶著11分落後,雷霆全隊返回更衣室,蘇陽沒當回事兒,只說下半場加油。

或許是長時間鼓勵隊員自我調節發揮作用,第三節比賽開打後,杜蘭特聯手格林,很快打出9投6中的高效表現,還頻頻衝擊內線,多次造成犯規,得到10次罰球。

而威少主動換防上半場發揮亮眼的梅奧,又像大學那樣,幾乎鎖死梅奧。

加上狂搶三個進攻籃板,雷霆單節33比16灰熊,直接反超比分。

隨後第四節,四位年輕人輪番衝擊灰熊內線,接連造成蓋伊和小加索爾犯規。

最終,雷霆117比103擊敗灰熊,賽季首次拿到三連勝。

比賽打完,全隊飛到夏洛特,準備客場挑戰山貓,卻有四天休息時間。

普雷斯蒂隨後趕到,告訴蘇陽事情已經處理完成,那位誤傳訊息的臨時工將會停職,同時為了表達歉意和誠意,將會修訂合同中的激勵條款,提升季後賽相關獎金。

按照新合同規定,如果他能在09-10賽季帶隊奪冠,將會得到500萬獎金。

想到二零年代,德安東尼在火箭打進季後賽就能拿500萬,他只能感嘆錢貶值真快。

除開獎金,董事會口頭承諾直到合同期滿,不會再對他有任何質疑和插手。

一切,就當無事發生過。

但老闆克萊頓還是希望他能多帶隊贏球,尤其是主場比賽。

蘇陽知道最多也就那樣,有些失望,卻也沒糾結,順手便籤下新合同。

普雷斯蒂離開後,蘇陽跟斯奈德閒聊片刻,兩人都覺得總冠軍獎金是畫餅。

可若是幾位年輕人順利成長,再交易得到一批強力替補,也不是沒機會。

閒聊結束,斯奈德建議他好好理財,最好還是找個經紀人,否則會很忙。

考慮到許多公司股票價格快要跌倒歷史最低點,蘇陽接受建議並撥通比爾∙達菲電話。

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