看到麥凡如此篤定的承諾了此次的行程了之後，這裡的直接負責人只能嘆了一口氣。他清楚對方來到這裡不達目的誓不罷休，於是他就將一份地圖給交到了麥凡的手中，而隨著這幅要地圖轉接到了麥凡的手中，在他們的手裡，地圖剛一碰觸的那一瞬間。整個程序又往前推進了2左右。
他現在剩下的15麥凡懷疑是由他們展現出來了相應的實力了之後才能100。所以他很快的拿到地圖，立刻就回去，開啟了整個的動員大會。
在麥凡著急開會的時候，幾乎所有的人都來了，新加入的團隊也好，整合之後的原本的團隊也把他身後支援他的麥家的服務人員，以及相關的開拓的時候的政府部門的後勤補給隊伍都在這一次會議當中露面了，而他開會的地方就是他自己所在的那個島嶼的公共的宴會廳，那實際上是麥家蓋起來給來他開舞會的專用會場。
要知道麥凡這個人在之前最喜歡的就是夜夜笙歌，呼朋喚友的叫上一大堆的漂亮的生物來到他的廠子裡邊唱歌跳舞。瘋狂一晚上之後，有全軍全尾回去的也有在這了再住幾天的也挺多的，也正是如此，來到了第九基地了之後，哪怕是自己的兒子已經成為了實質的掌權人，並且明顯的改邪歸正了，但他在這裡的建築圖紙上卻依然將舞會的所用的廣場建的特別的大，也正是因為這個會議廳如此的大，用來給這些人開會還能特別的敞亮，大家驚歎於麥家的強悍的實力的同時，也對麥凡接下來的發言表示出了極高的興趣。
那就是怎麼要對新的地區進行開拓，就說地域的開荒。有趣的是，所有人都表現出來了極大的亢奮感，不知道這個開荒是不是還有麥凡一些不清楚的好處。他曾經的那些隊員聽說自己可以去開荒了，並且夠著了新的地圖了之後，表現出來的開心是絕對難以掩飾的。
當然這其中也有安全問題的考慮，但總體上來說，每個人都是躍躍欲試的，難道說在黑暗的最深處，實際上是還能有什麼更加有趣的收穫嗎？
帶著這樣的疑問，麥凡他們出發了，他的行李什麼的都不用自己的操心，他的那些團隊裡給他準備了整整幾個大箱子，這等到他排隊出門的時候，才發現整個隊伍的裝備都鳥槍換炮的，全都變了個樣子。
無論是隊伍的。運輸工具、捕捉工具、戰鬥工具，甚至是對個人身上穿的裝備都誇張到了一定的程度，一看就是超豪華的，與邊上的這些零散的個體戶們格格不入，而他們的通道也不是這種散出的專用通道，亦或者是大團隊的排隊的VIP通道，他們的通道像是開荒的隊伍，竟然會有一個單獨的門，不需要跟這群人擠在一起的特殊的位置。
難怪麥凡每一次都沒見到大團隊迴歸亦或者是出去，但是他們總會在一些不經意的地方看到他們的隊伍的成員，原來他們的專用口是獨一份的，算一算也是，就算一個大的團隊的人數再怎麼的多，但是同時遇上兩支隊伍一起出去開荒的機率也是非常的少的。
畢竟這個隊伍一共才十幾支，對於這麼大的一個基地來說，在機率顯然上也非常的低的。而麥凡分到的這一片地圖，是距離他們的這個基地相對比較近的，尚且未開發完的東邊區域。往東足夠遠了，之後他們將會與第12號基地連線在一起，形成一個半弧的形狀。
在半湖的另外一邊是第十基地，也就是往西邊去開拓，他們拿到的這個地圖不可不說是基地找為麥凡開了紅燈，因為誰都知道，第12基地的人最喜歡埋頭狂幹。
由於他們的進度相對的比較快，麥凡朝著那邊推進的過程，應該用不了多久，差不多就能與12號基地建立第一次的區域連線，當這兩個區域連線起來之後，無論是從東邊推薦的第九基地還是從西邊推進的12號基地，他們都將按照推進的數目與推進的範圍進行一次大的資源的獎勵。
當兩個基地之間在野外進行了區域接了之後，將會有所有的基地一起給予開荒的嘉獎，這對於任何一個想要去做點什麼的團隊來說都是極為振奮人心的規矩。
當然了，他們現在推進的這個方向對於麥凡他們來說特別的有利，但是也不可能在短短的時間內就跟第12基地的人接壤過來，這當然是要看他們個人的推進速度以及在這片區域當中可能會遇到的各種麻煩都關係到了最終的結果，但無論從哪個方向看，這都不是一蹴而就，或者說是一個短期的行為。
這次由於他們出來的時間次數是等同於他們這個團隊的第一次出門，所以在基本出門之前所定的日期就沒有特別的長。
由於他們已經習慣了一個月一回，或者說是一個半月一回的這種節奏，對於長期在野外的生活居住，已經沒有了什麼不適應的感覺，包括從一開始的F級級別的那種幾天就回去一趟的老隊員，現在已經逐漸適應了新的團隊的生活。
所以他們這一次對於野外探索既定時間就定在了兩個月，既不會因為一次邁的太大而讓自己的隊員產生不什麼不適應，也不會因為時間太短，變得讓這次的出門毫無意義。
他這個時間商定了之後，他們就朝著自己的也是整個基地給他們定下來的那個新的方向前進。
路上的過程還挺順利，其中還途徑和穿越了幾個小團隊所在的地方，由於A一級的試驗性的區域，或者說是接近A級，或者是擁有著這種開荒資質的團隊上面都會打出赤色的旗幟，什麼叫做頂級視覺的旗幟呢？就是內開荒對於才可以使用一種黑白兩色的世界當中極為不多見的彩色的色調。
這讓他們在遠遠的還沒有與這些其他隊伍接壤的過程裡，就會被別人提前的感知和看見。而後無論是這個隊伍現在正在幹什麼，他們的第一要務就是給這種團隊讓路。