曹衛東沒想到紀縣長也跟著進來了,不好意思的說道。

“您是咱縣裡的父母官,我覺得如果您能公佈沼氣廠招聘職工名單,老百姓們會更信服的。”

紀縣長:“……”

他對身邊的孫秘書打趣道。

“瞧見了沒有,這位小同志就連我也算計上了,要我說啊,咱們就不應該過來。”

紀縣長話語中雖然有股調侃的意味。

但其實隱含著拒絕。

這事往小了說,不過是他作為一縣之長,為一家國有工廠發表招工的宣告罷了。

但是往大了說,就等於他在為曹衛東站臺了。

到時候其他國有工廠的人聽到這個訊息,他們會怎麼看?怎麼想?

會不會破壞縣裡的團結?

還有,如果沼氣廠發展順利還好,可萬一倒閉了呢?

到時候他又要如何自處呢?

這不怪紀縣長想到多。

只能說他的身份太敏感,不能像普通人一樣隨心所欲。

孫書記聽出紀縣長的顧慮。

不過他他覺得這是縣裡近幾年第一次招工,縣委還是要予以支援的。

於是孫書記說道:“我覺得曹衛東同志說的有道理,咱們要給予新工廠支援啊。”

紀縣長仍有些顧慮。

旁邊的徐愛國樂呵呵的端茶遞水,和其他老職工們一起期待著。

他們沒有聽出兩位領導話中的機風。

只是單純的覺得,如果縣長能公佈招聘名單,絕對是沼氣廠無上的榮譽。

曹衛東說道。

“紀縣長,您是我們的大家長,我很感謝您對沼氣廠的支援。”

“您放心,一年之後,我還您一個標杆企業。”

“不止是咱們縣裡的標杆企業,我要做到整個華夏沼氣類工廠的第一品牌!”

這年代還沒有還形成西方那樣的品牌意識。

但對每個華夏人來說,心裡還是有品牌概念的。

比如說同仁堂、內聯升、瑞蚨祥、全聚德、都一處、東來順......

這一個個耳熟能詳的老字號。

就是它們在各自領域最專業、最出類拔萃的品牌!

紀縣長不置可否。

他半是感嘆,半是憧憬的說道。

“標杆企業可不是說說就能做到的,品牌也不是那麼容易在老百姓心裡豎起來的。”

“你知道需要什麼條件嗎?”

其實紀縣長對這個問題其實也不是很瞭解。

但他還是說出了自己的看法。

“標杆企業至少也得是千人規模的國有企業,能帶動縣裡經濟發展,並且在整個神州打出自己的特色來。”

“當別人提到沼氣的時候,第一個想的就是你!”

“曹衛東同志,咱們華夏地大物博,相比之下,萬安縣還是太小了。”

曹衛東肯定的說道。

“我一定能做到的。”

紀縣長看著曹衛東堅定的目光,忽然怔住了。

他忽然有些感動。

深吸了口氣,說道。

“好,既然你有這個志氣,我扶你一馬又如何?這次都錄了誰,我看看名冊。”

曹衛東連忙遞過去招聘名單。

“在這裡,您看下。”

這次招聘的職工年齡跨度很大。

從二十多歲的小年輕,到四十多的中年人都有。

其中七男三女。

綜合得分排名第一的是田興邦了。

他設計了兩款沼氣池模型。

第一款中規中矩。

和曹衛東給生產隊設計的沼氣池一般無二。

簡直就是照著標準答桉刻出來的。

而第二款模型就是另闢蹊徑了。

但曹衛東能看出來,田興邦設計這款模型的底層邏輯非常嚴謹。

至於是否實用,還要透過實測進行觀察。

另外文化考核中並列得分第一的於豔紅,綜合績排在了第三。

她具有極佳的沼氣知識儲備,但動手能力差了些,所以成績落後一些。

曹衛東照著名單一個個看過去。

心裡十分滿意。

自己從軋鋼廠帶了不少人。

這是沼氣廠第一批班底。

不過他們對沼氣的瞭解還是有些少。

現在挑選的職工完全能彌補技術缺陷。

也就是沼氣廠能站穩腳跟,千金發展的基石。

紀縣長沒有曹衛東想的長遠。

他拿著錄取名單當著所有人宣佈結果,然後讓工作人員拿去貼在通知欄上公示。

有人聽到自己的名字,興奮的說道:“我中了!我是工人了!”

也有人聽到自己落榜後,滿臉沮喪的都囔著。

“有什麼好稀罕的,現在誰還用沼氣啊,俺們都用煤炭。”

但他知道,這只是自己出於妒忌發表的言論。

以縣裡的情況,可能未來好幾年都不會有招工機會。

而且就算廠子倒閉了又怎樣?

反正組織會負責安排的。

一時間,范進中舉式的瘋狂與荒誕在小小的廣場中上演。

某些情緒在陰暗角落滋生。

等紀縣長說完後,曹衛東走了出來。

他注意並正視了這股情緒。

“同志們,考核結束了,但並不意味著沼氣廠的招工結束了。”

“如你們所見,這個廠子很小,也容納不了多少人,其實是我們沼氣廠的臨時辦公點,在咱們縣的西南角,嶄新的廠房正在建設,那裡至少能容納千餘名職工,並未職工親屬提供醫療、教育福利。”

“今天來參加考核的,你們都是歷史的見證者!”

“你們見證了沼氣廠由零到一的邁步,接下來工作人員會將你們的名字記錄下來,未來幾次招工中,我們會優先從你們中招募工人。”

所有人都被鎮住了。

本來有些失望,甚至生出怨恨情緒的參選者們,聽到曹衛東的話後,暢想著沼氣廠輝煌的未來,頓時生出一股激動與期待的情緒。

他們已經迫不及待的奔向那個光明的未來了。

曹衛東趁著大夥情緒上來,又公佈道。

“各位可以離開了,等會在工作人員那裡籤個名就可以,下次招募職工,我們會優先從你們中招募。”

“另外我為你們每個人都準備了禮物,可以在簽名的時候領取。”

曹衛東前世聽過某學者提出的峰終定律。

簡單來說,就是回憶並評價過去的某段經歷時,如果該事件的高峰和結局是快樂的,那麼回憶也是快樂的。

如果高峰和結局是糟糕的,那麼回憶就是糟糕的。

而事件的過程,往往被人們所忽視。

因此曹衛東在最後為每個參與考核的人準備了一份小禮物。

是他隨身空間中自產自銷的水果。

東西不貴,對縣裡的老百姓來說剛剛好。

“曹廠長萬歲!”

落選者們情緒立刻高漲起來。

對沼氣廠的好感度油然而生。

在他們心中,沼氣廠的口碑已經徹底壓過了三家老牌國有企業。

曹衛東打趣的說道。

“我要是能活一萬年,那不就成烏龜了?莫要這麼說。”

就在這時,他福至心靈,開啟了【心想事成】天賦。

“不過我們沼氣廠畢竟剛剛成立,還希望各位能多幫我們宣傳。”

落選者們紛紛承諾,表示肯定幫沼氣廠做宣傳。

這時臺下的紀縣長忽然再次走出來,對著所有人鄭重的宣佈道。

“其實縣裡對沼氣廠也很重視。”

“在這裡我宣佈一件事。”

“從今天起,沼氣廠就是縣領導班子的重點幫扶單位!”

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