女人是水做的，王宇以前一直的理解是因為女人會哭，嬌弱，溫潤。
白潔茹卻讓他感受到了不一樣的體會。
他就像陷入粘稠的水裡，拼命一使勁，水就被打散，但是用不了多久，這些水又會聚攏起來把你包裹在裡面，讓你不得不再次奮力去打散她。
這一晚，王宇就在反覆的和水在做鬥爭。
早上睜開眼睛，王宇已經清醒很多，這時才真實感受到自己懷裡的溫潤。
白潔茹也睜開眼睛，只是清晨的那慵懶模樣，就差點讓王宇再次暴起。
吃吃的笑著，白潔茹幫王宇點上一根菸：“早上不是新專案啟動會嗎，會不會來不及了？”
王宇到現在也沒搞明白為什麼白潔茹會主動，因為從昨晚的表現來看，她並不是一個很隨意的女人，那種生澀感是裝不出來的。
而且她連那個信託管理的事情都沒有談，甚至不需要王宇給出一個承諾。
“是不是很奇怪我為什麼會主動？”
白潔茹太懂人心了，看了一眼王宇的表情便知道他想的是什麼。
“其實說複雜也複雜，說簡單也簡單！”
“那就說簡單的，一大早聽複雜的容易腦抽筋！”
“就是覺得累了，整天周旋在一幫吃人的狼群裡。這幾年還勉強支撐著，可我27歲了，接下去紅顏不再，遲早被現實逼迫的向狼群妥協，到時恐怕被吃的只剩下皮骨！”
白潔茹笑著看向王宇：“於其便宜那些老男人，還不如找個小弟弟！”
王宇摸了摸自己的臉，苦笑道：“你還是說複雜的吧！”
“噗呲！”
白潔茹看懂了王宇手上動作的意思，笑過之後嫵媚的看了王宇一眼：“複雜的啊......”
說話間，一個翻身趴到了王宇身上。
“嘶！”
王宇倒吸冷氣，水真是能包容萬物，可是這種情形下談事情，就是所謂的複雜？
“一個大老闆養活一個信託團隊的事在業內並不少見，以後我和我下面那幫子人就指望著你養活了！”
“......”
看到王宇不說話，水波盪漾起來。
“好好好......”
王宇趕緊答應：“指定必須你來管理賬戶！”
“現在還不好說，但你得應承我一件事，在以後某個關鍵時刻，你得幫我一把！”
白潔茹吃吃得笑道：“不是說錢，要用你的人脈資源！”
“？”
王宇懵逼，自己什麼時候和她們系統上有這方面的關係了？
這個才是白潔茹真正要的東西，看到王宇恍忽的眼神，白潔茹一咬下唇，掀起無邊海浪。
“......”
還能怎麼樣？
在如此複雜的環境之下談事情，王宇除了答應，也幹不了別的啊！
但是王宇自己心裡清楚，這事情十有八九又和歐軍一樣，白潔茹似乎看到了某些蜘絲馬跡，誤會了王宇的人際關係。
但是那又如何，你自己送上門來的，而且是如此的可口。
更何況現在沒有，不代表王宇以後也沒有。
......
看著魚兒喘氣似的白潔茹，王宇愛不釋手的把握著，笑問道：“你這是多久沒嚐到肉味了？”
稍微平息了一點，翻個身靠上王宇，白潔茹幽幽的道：“有將近四年了吧......大學畢業那會兒，和前男友各奔東西，之後就一直單著！”
“不是在魔都讀的大學？”
“我和他都是在江城讀的江大，他是桂省人，獨子，畢業後最低限度是回南方......”
白潔茹說起這個的時候有些感慨：“我老家在嘉善，家裡花了大力氣，好不容易幫我託關係找好了浦發的工作......”
“大學裡閒著也是閒著，談個戀愛你不虧啊！”
王宇笑道：“就是這幾年虧大發了！”
“噗呲！”
白潔茹輕捶了一下王宇：“去你的！”
陰差陽錯之下，王宇得了一個大便宜，白潔茹......應該也沒損失。
時間來到十二月，校園影片大賽如火如荼的展開著，一些有創意的優秀影片也被放到果殼影片網站上。
這些來自學生們自己拍攝的影片天然帶有周邊流量，被大學生們自豪的稱為“展現我們這代人的青春模樣”。
就在果殼影片使用者突破一千萬的第二天，位元組躍動下面一個新專案正式啟動。
這個專案其實說來也簡單，就是王宇抄襲了後來大麥網的概念搞出來的專案。
初始推廣主要在魔都地區，藉助上戲的關係，王宇搭上了魔都的院線，後續又拓展了劇院等場所。
透過果殼影片網的引流，引導年輕人在網上購買可以打折的電影票，網站上的票務折扣活動還包括了音樂、歌舞、戲曲等藝術類。
甚至運營部目前在啃演唱會這塊骨頭，發誓要將票務線上售賣權拿下。
也就是沒有關係，王宇一度想將火車票的購買納入其中。
但是那個只能想想，裡面需要的能量已經超過了王宇目前的極限。
公司裡包括左長盛在內的一眾高層都不怎麼看好這個專案，只是因為王宇的一貫正確導致他們習慣性的服從。
王宇也沒有怪他們，畢竟不是所有人能像他一樣看透未來的迷霧，知道智慧手機的崛起必將改變新一代年輕人的消費習慣。
而且這個專案不受重視也是有其他原因的。
非戰之罪，實在是近期引擎科技下屬兩家公司的火爆點太多了。
在王宇的兩億資金到賬後，果殼影片這邊席捲全國高校的影片創作大賽已經成為熱點，甚至央媽都關注了。
根據左長盛彙報，在總決賽階段，央媽可能會有一個採訪。
至於是幾頻道欄目組就不得而知了，但僅僅央媽這兩字就足以讓果殼影片這邊激動不已了。
其次熱點來自於果殼影片下屬簽約藝人趙樂怡，她被外卡邀請參加了全國青年舞蹈大賽，並且獲得古典舞比賽組二等獎的名次。
至於為什麼不是一等獎，懂的都懂！
在果殼視屏網的那些趙樂怡的粉絲眼裡，她就是當之無愧的古典舞一等獎。
憑藉《麗人行》，趙樂怡一舞封神！
最後就是吳子怡和尹路了，尹路還好理解，畢竟國風古曲加上人美舞美，影片火爆屬於意料之中，目前她的粉絲數量已經超過一百五十萬！
讓人不能理解的是吳子怡，就一段在車庫裡拍攝的簡單到不能再簡單的搖頭影片，出人意料的火到讓人無法置信。
一夜漲粉超過兩百萬，加上她原有的粉絲數量，吳子怡現在是果殼影片網擁有三百多萬粉絲的當之無愧的一姐！
要知道這會兒整個果殼視屏網也才一千一百多萬使用者！
這也是王宇“一貫正確”的最有力左證，尤其是現在的吳子怡，對於他已經是徹頭徹尾的膜拜。
另外果殼遊戲也捷報頻傳。
極限射擊就不要說了，成績一貫亮眼，離十二月結束還有四五天，月營收已經超過六千萬。
其他幾款小遊戲加起來也有將近兩千萬營收，穩的一批。
新上線的跑跑卡丁車不出意外的火了，大有趕超極限射擊的趨勢。
最意外和最驚喜的來自於憤怒的小鳥和植物大戰殭屍。
兩款遊戲再國內雖然也成績不錯，但只能算是小眾遊戲，加起來一個月的營收也就七八百萬。
關鍵是兩款遊戲的海外運營爆了。
按照約定，和米國那邊代理公司是一個季度結賬一次，但是據目前已知曉的訊息，到月底結賬時候，很有可能拿到四千五百萬米元！
按照這個數字來算，一年不得億米元？
這還僅僅是從代理那邊拿到的分成......
就這麼兩個簡單的遊戲，居然能打敗耗費將近一年功夫才搞出來的極限射擊？
果殼遊戲的營運長姚嘉鴻更是連續找王宇彙報工作，一來他看出神廟逃亡這款遊戲也具備海外火爆的潛力，二來向王宇反思自己認知上的錯誤。
他表示自己思維被侷限，認為只有大製作才能大火爆的想法是片面的。
說實話，到十二月結束，果殼遊戲真不缺錢了，甚至可以說是財大氣粗。
極限射擊這款遊戲再半年裡為果殼遊戲帶來了超過億的營收，其他幾款小遊戲運營時間雖短，但加上賣出八百萬米元的代理權，營收也超過了一個億，海外進賬再算上億，這半年遊戲公司總進賬將接近7個億！
至於利潤，那將高的嚇人，因為憤怒的小鳥和植物大戰殭屍的絕大部分收入屬於純利潤啊！
公司裡已經有傳聞，年底引擎科技的年會，王總將會大撒把！
到底多大，大家都在拭目以待。
上午在引擎科技忙完，下午到果茶CC，江為林過來了。
一來聽取今年的財務狀況彙報，而來討論明年的擴張計劃。
果茶CC目前就魔都下面一家分公司，所以賬目比較清晰。
在整個05年期間都處於擴張期間，所以絕大部分利潤都丟進了新開店鋪裡。
當然，總部是有收穫的。
它的收穫來自於總計達到82家店鋪的固定資產，以及各店鋪繳納的租金。
另外還接收了來自浙省的原料生產廠，以及位於金山和蓉城郊區的兩家未投產廠子的固定資產。
按照這個算起來，淨資產突破一個億是妥妥的。
靠著一千多萬的租金，總部養活自己之外，截至12月還結餘了三百多萬。
下面的果茶CC魔都分公司05年總營收億，毛利70%，去除各種開銷（包括購置店鋪），總盈利超過六千一百萬。
至於06年的擴張計劃其實已經討論了好幾遍，今天這一版算是最終版，半小時過了一遍之後大家沒有異議，就算定稿了。
“今年窮過年吧，我和江總就不拿分紅了，段總監，財務上配合人力拿出一個1000萬年終獎的計劃，年底大會上鼓勵一下大家士氣！”
說著他看向一旁的江為林道：“今年的三瓜兩棗就算了，明年我們開始拿分紅，到07年保證你拿回投資本金！”
江為林笑著點頭：“我沒意見！”
會議結束，江為林到王宇辦公室坐坐。
“隔壁可是給你留了辦公室的，你都沒看過一眼！”
王宇和江為林依舊一個雪茄，一個捲菸。
“最近沒去打過高爾夫？”
“？”
“你那位專職陪練生都要望穿秋水了！”
江為林開玩笑道：“我那位和她般一個套間裡住，光看到的就兩回！”
說話間，江為林兩根手指比劃著流眼淚的姿勢。
王宇愕然：“我不是交滿一年會費的嗎？”
“人家怕你第二年就不去了！”
“不至於吧......”
“你以為當下去打球的像我們這樣的年輕人多還是老頭子多？”
江為林調侃王宇：“雖然你沒有我長得帥，但好歹是個小夥子！”
嘖，都拿我長得不帥說話，遲早一天讓你們全部喊爸爸......
“行吧，明天有時間嗎，一起去打一場！”
王宇笑著道：“反正手頭上的事情該處理的也處理完了，可以輕鬆兩天了！”
“早就該這樣了！”
江為林抽著雪茄澹澹的道：“該忙時候全神貫注的忙，忙完就要學會享受生活，否則賺錢還有什麼意義，看一堆數字嗎？”
王宇點頭表示贊同江為林的話，隨後就和江為林聊起了魔都的一些高階場所。
在這方面主要是江為林說，王宇聽，實在是王宇記憶裡後世的一些傳聞未必屬實，胡亂插話進去反而讓人恥笑。
還不如虛心請教，不懂就是不懂。
抽完一根雪茄江為林就離開了，反正明天約了打球，有大把的時間閒聊。
辦公室留下王宇一個人的時候，王宇忙起了手頭上的一些工作。
下班前，人力總監伍媛芳進來彙報工作。
“董事長，我大概擬定了一稿方案，只粗分到級別，沒有細分到具體個人！”
伍媛芳遞上一張表格，同時道：“連帶年會費用，預算總計才用掉七百萬不到......”
王宇看了一下表格，只能說中規中矩。
但是作為公司人力，也只能做到這一步，再多做，即便符合王宇的心裡，那也是越權。
“總體不錯，但是還欠缺一些點燃氣氛的東西！”
王宇笑了笑：“我提幾點意見，第一，年會聚餐地點以及標準都要拔高一個層次，這方面不要省錢，要讓全體員工有種集體榮譽感！”
“是我考慮不周，還是董事長一針見血！”
王宇沒有批評的意思，繼續道：“後勤保障，包括保潔阿姨、保安、前臺這些做普通服務的，獎勵標對標普通員工吧！”
說完這兩點，王宇頓了頓，最後道：“既然會上說了一千萬全部用掉，那就別省著，設幾個最佳獎，比如最佳店員、最佳店長、最佳後勤服務......一人給五萬現金獎勵，設一個最佳貢獻獎，去買套五十萬左右的房子，這個獎勵不給高管，只在普通員工層面裡選......你們之前總監級別高管也別一個月工資的獎金了，一人十萬獎金吧......剩下的全部放進抽獎環節，全員普惠，獎品搞大一點！”
“好的！”
伍媛芳聽完，心情激動，董事長大手筆一揮，三百多萬就這麼分配出去了，全員普惠！
他們五個總監級別高管更是一人十萬年終獎......這已經相當於大半年工資了啊！
還有那個最佳貢獻獎，不知道會花落哪個幸運兒.....。