第675章 時代

“高見談不上,我就是覺得……”

姚遠頓了頓,提出了一個與現在團購網站截然相反的思路:“大家都在燒錢推廣,到處打廣告吸引使用者,實在是本末倒置。”

“怎麼說?”

“真正吸引使用者的是什麼?是基數龐大、種類繁多、優惠眾多的商家,然後從這些商家裡挑選自己喜歡的東西。

你吸引再多的使用者,人家一看,哦,店鋪少的可憐,也沒有好吃的菜,人家就不來了。”

噝!

雷軍倒吸了一口鱔魚米粉。

現在所有的團購網,包括自己,都想著燒錢吸使用者,因為網際網路的傳統思維就是這樣,使用者數量大於一切。

姚遠說的恰恰相反,先從商家抓起——換句話就是,先苟住,不要單一的拼命燒錢。

“好了,打擾你這麼久,我也得走了。”

此時,姚遠起身告辭。

雷軍相送,到電梯口二人擺擺手,約好改天喝茶。

“……”

姚遠站在電梯裡,看著指示燈一閃閃的往下走,王興和雷軍爭議都很大,但非要比較的話,還是後者好一點。

他給雷軍的建議,正是美團最終致勝的法寶:培養強大的地推團隊,抓牢商家,默默苟住,最後利用大資本一舉致勝。

當然,他現在也用不著下場,等這幫人拼到關鍵時刻,自己再從天而降。

幹美團!

………………

缺少性經驗的人,不會知道女孩子的膝蓋可以碰到肩膀。

同樣,他們更不會知道男的膝蓋有時也可以碰到肩膀……

姚遠七月份出去的,待了一個多月,這會已經九月初了。京城告別了炎熱的夏天,進入大概是一年中最好的秋季。

春季沙塵,夏季熱,冬季霧霾,就秋天事少,都是相對的。

倆人還在香山別墅住著,姚遠逃公糧這麼久,回來自然得補上。今天一大早,他和茵茵就分別表演了一次什麼叫膝蓋撞肩膀。

約莫九點鐘。

姚遠才洗漱完畢,穿戴整齊,茵茵正給自己繫髮帶,隨口道:“下禮拜咱倆擊劍去吧?”

“啥?”

“擊劍!”

“……”

他一臉懵逼的瞅瞅對方,又瞅瞅自己:“咱倆怎麼擊劍?”

“擊劍啊!擊劍都不懂?”

茵茵一手做劍指,擰身曲腿,往前一刺。

“哦哦!擊劍,我懂我懂!”

姚遠嚇一跳,以為她變lgbt了,道:“你這花樣也太多了,這又練上擊劍了?整點我喜歡的行不行?”

“伱喜歡什麼?你就不愛運動。”

“我打槍行啊!這次在新澤西打靶,我還挺有癮的,咱倆射擊去吧,京城有俱樂部啥的麼?”

“你真想玩?”

“怎麼?”

“那我讓爺爺找個地方,不去那些垃圾俱樂部,讓你玩個夠。”

茵茵左手包覆右手的指節,後腳伸直,重心在前腳掌,擺了個標準的雙手持槍射擊姿勢,嘴裡“啪”的一下,還吹了口氣。

“小趴菜!玩槍我也吊打你!”

嘁!

姚遠翻白眼,你什麼爺爺,我什麼爺爺?我爺爺一輩子在地裡刨食,生了四個孩子,活了倆,要是連我爹都沒活,那還沒有我呢!

倆人出門,一個上了商務車,一個上了牧馬人,牧馬人是茵茵的新歡,腿能伸開。

……

這時候上班已經晚了,但老闆嘛,無所謂。

普通員工可不行,每天累死累活的穿行在京城,為那早一分鐘晚一分鐘而捶胸扼腕。

99集團發展到現在,內部已然形成了階層分化,有股份的管理層在最上面,沒股份的其次,然後是中層、核心骨幹,老員工和新員工。

薪資是最直接的衡量標準。

託網際網路大廠的福,哪怕是新入職的非技術崗位——比如一個小編輯,薪水也普遍高一些,讓別家員工非常羨慕。

其實無論什麼年代,普通的打工者都差不多,每天吃著老闆畫的餅,自己摸的魚,同事甩的鍋,客戶放的鴿子……哇,飽飽的!

在姚老闆還在練習膝蓋撞肩膀的時候,他的員工們已經開始了一天的工作。

不過今天與往常不同,還有點小驚喜。

每個走進大樓的員工,第一眼都能看到在大廳裡,多出了一個建築模型,還掛著牌子:99科技園!

展示了五棟樓的設計外觀,配套設施,以及一些內部構想。

進來一個,瞅一眼,哇的一聲!

跟著重複,無限重複。

最後興沖沖的全樓都在議論:“臥槽!真有電影院啊,還有健身房!”

“何止啊,我還看到籃球場和ktv了!”

“食堂才牛逼啊,那風格跟霍格沃茨似的,到時候一個個穿黑袍吃飯。”

“你們都無視重點,吃喝玩樂算什麼?都沒注意班車麼,以後就全城接送了!”

“是啊是啊,還有藥房和大夫呢!”

嘎!

提到這個,氣氛瞬間一凝,隨即又重新活躍起來,誰管啊?只要錢給夠,別說藥房,把自己墳頭堆過來都願意。

之所以在今天擺上了模型,是因為有個簽約儀式。

上午十點多鐘。

區裡的一二把手過來視察,姚遠陪著大概轉了一圈,隨後到新聞釋出廳。媒體們都到了,長槍短炮的架起來。

姚遠和領導坐在上面,在咔嚓咔嚓的拍照中,簽了兩份合同。

一份供地意向書,一份可持續發展協議!

正是軟體園的那塊地,從此刻起,就正式歸99所有了。

領導表示了歡迎,姚遠也極給面子,道:“科技園會在明年正式動工,預計工期2年,佔地面積15萬平方米,包括五棟大樓以及一些配套設施。

中關村一向是網際網路科技企業的最佳選擇。

過去這些年,在區領導帶領大家的努力下,中關村擁有了良好的投資環境、經營環境以及數一數二的人才環境。

我創業時雖然沒在這裡,但一直嚮往著,99集團漂泊9年,今天終於在海淀落地生根,各方面也給了我們很大的支援。

用我常說的一句話,這叫雙向奔赴……”

底下記者紛紛發問:“園區裡有員工宿舍麼?”

“這次主要是總部規劃,宿舍也在計劃中,以後肯定會實施。”

“預算多少方便透露麼?”

“25-30億左右。”

“聽說99要上市了是真的嗎?”

“正在順利的進行中,具體不能透露,到時我一定會通知大家。”

姚遠笑了笑,道:

“今年會是99集團里程碑式的一年,以2010年為標誌,完全可以劃分成時代和時代。至於時代有什麼變化,嗯……這個要說的就太多了,看我們行動吧,還請大家拭目以待!”

(冇了……)

(本章完)

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