2019年2月1日下午,杭市某五星級酒店一號宴會廳。

偌大的空間內,擺放著十幾張圓桌,周圍具皆坐滿了人,場面熙熙攘攘、好不熱鬧。

宴會廳的內側,有一個巨大的舞臺,後方的牆壁上掛著一塊彩色大屏,上面顯示著一張海報,中間寫著一行大字:【三木傳媒2018年度盛會】

下午兩點左右,宴會廳突然響起了一陣激昂的背景音樂。

現場的人聽到聲音,瞬間安靜下來,同時把目光望向了前方的舞臺。

一男一女自舞臺兩側踏步而上,來到了舞臺中央。

他們是今天這場年會的主持人,男的叫“沉濤”,女的叫“尹一”。

這兩個名字,有些觀眾可能知道,他們是浙省衛視的主持人,而且不是普通的主持人,他們的段位頗高,在浙省衛視屬於“當家”級別,說是“一哥”、“一姐”也不過份。

李川為了邀請他們,不僅花了很多錢,還搭上了一些人情,付出的成本著實不小。

不過,這一切都是值得的。

公司年會,是在員工面前展現公司實力的最佳契機,這方面一定不能省,能辦多大辦多大……只有讓員工看到了公司的實力,他們才能對公司產生歸屬感和敬畏感;員工有了歸屬感和敬畏感,公司內部的穩定性和向心力都會變得更強,這有利於日後的工作開展,也能夠增強公司對外界的吸引力。

沉濤:“各位三木傳媒的同事們,大家晚上好,我是沉濤。”

尹一:“我是尹一。”

沉濤:“我們非常榮幸能夠接受到森總的邀請,主持今天這場年會。”

尹一:“是的,我平時就是一個特別喜歡刷抖音的人,今天來到這裡,我看到了很多熟悉的面孔,比如……森總就不用說了,其他的、像坤先生、小楊哥、辣田少女、茉莉等等,都是抖音上特別火的網紅,當然了,還有我特別喜歡的彤寶寶……holle,彤寶寶,我真的特別喜歡你,我經常看你的影片,你好可愛、吃飯吃的好香,回頭我請你吃一頓,好不好?”

經尹一這麼一說,所有人的目光都聚焦到了劉欣彤的身上。

劉欣彤被全場注視,有些不好意思,但還是微紅著臉點了點頭。

尹一(笑):“那就這麼定了,不過,咱們得提前說好了,得去吃自助餐。”

沉濤:“為什麼是自助餐?”

尹一:“因為彤寶寶太能吃了,我怕她把我吃窮了。”

“哈哈哈……”

現場發出一陣鬨笑之聲。

劉欣彤羞愧難當,拽起身邊陳晨的胳膊,努力將頭埋到了陳晨身後。

調侃了一番劉欣彤後,沉濤和尹一又迴歸了正題。

沉濤:“今天,各位聚集一堂,有這麼多讓人耳熟能詳的網紅,還有這麼多出類拔萃的年輕俊傑,真是令人讚歎……說老實話,我主持過不少大公司的年會,但能像三木傳媒這樣朝氣蓬勃的,很少很少,就我的人生經歷而言,你們,真的加入了一家好公司。”

啪啪啪啪啪……

沉濤一番話說完,現場響起了熱烈的掌聲。

每個人都在鼓掌,其中有些人是真心的、有些人是敷衍的,但不管怎麼樣,氛圍是已經到位了。

待到掌聲漸消,尹一又對著話筒道:“是的,三木傳媒能有今天的成績,離不開大家的辛勤付出,也離不開森總的英明領導……接下來,我們就有請森總上臺,為大家講話。”

啪啪啪啪啪……

又是一片掌聲響起。

李川此前一直坐在首桌首位,聽到主持人的呼喚,他站起身來,稍稍整理了一下衣服……為了今天這場年會,他特意穿了一身黑色的西服,樣式很好看,就是不太舒服、容易走形。

整理好了衣服,他迎著掌聲走上舞臺,從旗袍女服務員端著的盤子中,拿起一支話筒和一個小型遙控器。

“喂喂,咳咳。”

李川試了試話筒,又清了清嗓子,然後開口道:“首先,再有幾天就要過年了,我在這裡,提前祝大家新年快樂。”

說完,他拱了拱手,做了一個祝福的手勢。

臺下的員工見狀,又鼓起了掌來。

待到掌聲漸熄,李川再度開口。

“大家也都知道,咱們公司成立的時間不長,從註冊成立到現在,也就過了五個半月……五個半月的時間很短,但也足夠我們做很多事情了……具體做了哪些事情,我可以簡單的講一下……”

李川一段開場白過後,開始介紹起了公司的情況。

這裡的大部分員工,平時都在做著一些日常的基礎工作,對於公司的發展現狀,他們很多人並不瞭解。

這些東西,在李川看來,是需要對員工進行普及的。

因為,如果員工對公司的情況一所無知,就不會產生主人翁意識……他們每天迷迷湖湖的上班,幹著重複性的工作,對公司缺乏認同感和歸屬感,時間一長,人就廢了或者跑了。

李川沒有學過管理,但基本的道理還是懂的……他沒有想過要把員工當成家人,但也不希望員工一直把自己當成外人,他需要在兩者之間找到一個平衡點。

念及於此,他向員工介紹的,都是公司的一些基本情況,比如人員構成、公司業績等等,具體的情況和一些較為機密的資訊,他都沒有透露。

在人員構成方面,三木傳媒發展至今,已經擁有了88名員工、126名娛樂主播、4名電商主播和5名短影片達人。

88名員工中,電商部45人、運營部30人、商務部3人、行政部3人、財務部2人、總經理1人、助理4人。

去年的十一月份,李川曾對電商部的人員架構做了一番規劃。

當時的電商部,只有十幾名員工,他計劃擴充到二十人,並完成三個團隊的建設。

(三個團隊:選品團隊、談判團隊、直播團隊)

然而,計劃趕不上變化,他前腳剛做出了規劃,後腳就簽下了吳小白。

三木傳媒簽約吳小白,是以收購的形式進行的,因為當時的吳小白已經成立了公司,並且組建了團隊。

三木傳媒當時以160萬的價格,收購了吳小白的公司,並接納了他的整個團隊。

吳小白的團隊有六人(不包括吳小白),儘快劃歸到了電商部,電商部在接納了這六人之後,員工數量瞬間突破了二十人。

如此,李川之前的規劃,算是作廢了。

後期,他進行了一番調整,將電商部的預計擴充人數、修改為了三十人。

該計劃,在十二月中旬就已經完成了。

之所以完成的這麼快,主要得益於杭市是電商之都,電商方面的人才非常多,甚至有些過剩……在這種條件下,招人相對容易。

然而,計劃完成之後,他們發現人還是不太夠用。

這是因為森先生在直播帶貨行業內的影響力上升的太快了……森先生的影響力越高,主動找上門的廠家和品牌商就越多;主動找上門的廠家和品牌商越多,選品團隊和談判團隊的工作量就越大。

剛開始的時候,電商部還能頂得住,但等到“低價傾銷事件”之後,森先生的影響力暴漲,主動找上門的廠家和品牌商暴增,電商部就徹底頂不住了。

沒辦法,只能繼續招聘。

這一次,李川計劃將電商部的員工數量、擴充至五十人左右,但當時已經臨近年底了,人不太好招,所以該計劃到現在都沒有完成。

這項沒有完成的計劃,他也不準備繼續再進行下去了,因為年前的工作已經全部結束,年後的形勢又發生了一些變化。

年後,他準備在電商部旗下、再成立一個團隊,取名為“售後團體”。

售後團體,光看名字就知道它是幹什麼的了。

森先生在直播間賣貨,賣的都是廠家和品牌商的貨,因此,售後問題也是由廠家和品牌商負責的。

然而,森先生是大主播,影響力非凡,很多觀眾都是衝著他買的,這些觀眾買完貨後,發現貨出問題了,下意識的就想找他解決。

對此,森先生直播團隊的處理方法,就是告訴他們:先找商家解決,解決不了再回過頭來找我們。

大部分觀眾是能聽得進去的,但也有小部分觀眾,怎麼也說不通,堅持要找森先生解決。

而且,那些去找商家解決的觀眾,也有很多協商不好的。

這類問題,如果處理不好或者處理不及時,會對森先生的口碑產生負面影響,積攢的多了,就會出大問題。

然而,這類問題太多、太繁瑣了,森先生的直播團隊平時還有其他工作要做,沒辦法做到及時回覆、及時處理……因為這個,森先生直播團隊與觀眾之間,產生了很多無謂的糾紛,這在一定程度上影響到了森先生的口碑。

問題出現了,總要想辦法解決的。

李川思索再三,決定成立一個售後團隊,專門處理這類問題。

售後團隊的人員數量,初步定在六人,如果不夠,後期再加。

這是年後招聘計劃的一部分。

除此之外,電商部還要再給辣田少女成立一個直播團隊。

三木傳媒,目前只有三組電商主播:森先生、吳小白和辣田少女(吳謹言還不算)。

森先生和吳小白,都有自己的直播團隊,辣田少女目前還沒有。

辣田少女在年前只直播了三場,這算是試播,看看她們適不適合做直播帶貨,如果不適合,就改變計劃,為其尋求新的發展方向。

試播階段,是不可能給她們成立直播團隊的,因為一旦不合適,團隊就要解散,成本非常大。

辣田少女之前直播的場次,用的都是森先生的直播團隊……森先生平時直播的場次比較少,團隊有空閒;吳小白天天直播,團隊連軸轉,根本沒時間。

經過三場試播,辣田少女的業績還不錯,具備一定的發展潛力。

念及於此,李川打算在年後給她們成立一個直播團隊。

直播團隊成立後,辣田少女的直播帶貨事業就將步入正軌,到時候,她們估計會和吳小白一樣,天天直播。

這也是年後招聘計劃的一部分。

另外,李川還想再招募一批新人帶貨主播,在公司內部做幾個日不落直播間。

什麼是日不落直播間?

就是全天24小時、不間斷直播,每隔八小時或者六小時換一批主播,他們互相倒班,一直不停的賣貨。

一個日不落直播間,一般需要配備三到八名主播,外加一個直播團隊。

李川目前還沒有想好要成立幾個日不落直播間,因此,他對於電商部的人員數量,也沒有設定上限……年後的電商部,大機率會隨著業務的發展,一直膨脹下去。

運營部,主要面向娛樂直播,這方面的人才不太好招,所以一直都沒有進行大規模的擴張。

不過,李川對此也有一番規劃。

他計劃在年後成立第二、第三、第四運營團隊,使運營部的人員數量達到百人左右。

當然,這是一整年的計劃,並不是要在年後立即做到。

相關的人員招聘,可以慢慢來。

商務部的人員數量,比以往縮減了不少。

這是因為三木傳媒在全面轉向直播業務之後,對廣告、商務的需求大大減少了。

於是,李川將商務部的部分人員分流到了電商部……商務部平時的工作是跟廣告商談判,分流到電商部後,就變成了跟廠家和品牌商談判,兩者的業務模式是差不多的,員工比較容易適應。

如此,商務部便只剩下了三個人。

而李川之所以沒有將其裁撤掉,是因為公司內部還有廣告、商務方面的需求。

該需求的主要針對目標,是劉欣彤。

彤寶寶是一名探店達人,在抖音擁有一千六百多萬粉絲,全網粉絲超兩千五百萬……在森先生全面轉型做直播帶貨、放棄探店業務之後,彤寶寶已然成為了全抖音最火的探店達人。

彤寶寶平時除了探店,還經常接廣告……無論是跟餐廳對接,還是跟廣告商對接,她都需要商務部幫忙。

彤寶寶是到目前為止,三木傳媒唯一一個還有大量廣告、商務需求的短影片達人,商務部也因此,幾乎成為了彤寶寶的私人團隊。

都市小說相關閱讀More+

娛樂:讓錯誤示範,我一曲封神!

南北Nayo

愛如璀璨繁星

姜甜甜

高武:從獲得不死鳥血脈開始

繼續生存

人類圈養計劃

不幹正事的戀

網遊:雙倍快樂

大師球X1