首先，原來的金寶廣場，現在的青光廣場正式落成。
對於這個專案，賀燿還是很有一種特殊感情的。
當初傾盡所有，和寇一川將這個專案給攬了下來，到後邊一波三折，折上再折，每次倒黴反正都少不了這個金寶廣場。
即便賀燿這種絕對的無神論者，對於這片地方，都不由地說上一句，邪性。
現在，終於落成了，青光廣場幾個明晃晃的大字也焊在了樓頂，看起來威武霸氣，相當帶勁。
不過當初的合作伙伴寇一川現在已經查無此人了。
當初想著趕緊建成，或租或賣趕緊回款，現在也變成了自產自銷。
地下一層二層的大型超市，地上一層到五層的大型購物廣場被青光地產承攬，建設青光超市和青光茂。
六層到十五層，整整十層，全部被各個分公司的客服部佔用。
現在賀燿才知道，他手底下到底有多少客服人員。
少的，比如農民工之家網站，差不多有五十多號人。
多的，比如青光購物，足足有上千人。
就這，還供不應求，各個子公司都還在瘋狂招客服。
賀燿撓撓頭，還行吧，至少還剩下一半。
結果，很快他發現，他實在是太樂觀了。
首先，吳天凱表示，他要把他的耀凱文化搬過來，不多要，三層就行。
趙子政緊隨其後，表示在整個雲中市的古建築復原過程當中，他對華夏古文化產生了濃厚的興趣，打算成立一家耀政文化公司，主打的就是恢復各地古文化，第一個專案都有了，在雲中市建立一個以燈光造景聲樂、舞臺劇等等為表現形式，以時光長廊為主題，展現出雲中市在歷史長河當中的變遷，更好的讓人們理解歷史，熱愛歷史。
主要對口服務物件便是青光茂，與青光茂的主題樂園相輔相成。
他甚至誇下海口，青光茂的主題樂園建到哪裡，他的時光長廊就要建到哪裡。
為了以後公司的能夠更好的發展，和青光地產能有更好的配合，趙子政表示，希望賀燿能夠拿一部分公司股份。
賀燿推辭了一番，還是拿了20的股份。
趙子政又給了張芸所生的孩子賀敬信10的股份。
和當初吳天凱成立耀凱文化時候一樣。
這樣，又少了三層。
梁宇庭表示，你們在京城都有了新公司，那我也得有啊！
已經批完地，準備開建的路耀奶業，也準備要三層！
廖宇勝說，青光貿易也得要三層。
吳天凱說，青光投資是不是也應該把總部搬到京城來？這樣的話才好控制嘛！
賀輝說，他還準備把青光地產搬過來呢，以後在京城也好控制全國的生意。
之前在CBD買的那個大樓實在是太小了，根本就放不下，只能算是個辦事處。
賀燿感覺腦子暈暈的。
合著這個大樓算是白建了。
而且看那一雙雙渴望的眼睛，賀燿算是看出來了，就這麼一棟建築面積二十萬平的大樓，依然很難滿足現在快速增長的需求。
剪完彩之後，賀燿說：“你們一個個的企業現在估值少了也得百十來億吧？真要把你們這些人都塞到一棟大樓裡邊，那得多大的一棟樓啊！
所以，我的意思是，各自的事情各自自己做，只有你們自己才最理解你們自己的需求。
看上哪片地了，咱們自己的連帶著合作伙伴，多少地產公司，讓他們去拍，讓他們去建。
當然，你們要是有自己看上的地產公司，那我也不管，你們自己看著辦。
總之一句話，把你們自個兒的總部都建起來。
CBD的那棟大樓我覺得挺好，以後就繼續做總部，你們各個分公司在那裡留個辦事處，別到時候找人找不著就行。
至於這個青光廣場，你們就先用著吧。
記得交租金啊！
雖然裡邊都有你們的股份，但是該交的錢還得交，該分給你們的錢得分。
只有錢過了賬，才會有收入，才會有稅收，明白嗎？”
“知道啦！”
這邊也就一塊吃了個工作餐，賀燿就要著急走。
今天週六，他下午還有923的課。
可是賀輝卻拉住了他，面露難色。
賀燿一問才知道，現在賀輝的壓力是有多大。
賀輝現在作為青光地產的董事長，具體的地產專案已經不負責了，出資億收購了列東臺的地產公司，列東臺搖身一變，成了青光地產的總經理。
即便這樣，他一天都忙不過來。
列東臺剛來，雖然賀輝很看好他，但是也不可能讓他把自個兒給架空了。
所以公司的重大決策還是需要賀輝簽字的。
就這字，賀輝往往都得籤個一個點半個點的。
後邊，還有楊明任部長的地產運輸部門。
裡邊關係錯綜複雜，該給哪家拉，不該給哪家拉，該怎麼調配資源，該收多少錢，裡邊門門道道多了去了。
楊明有拿不準的事情就得問賀輝。
賀輝一會兒就一腦門子官司了。
還有農民工之家網站，原本就是一些自己公司加上友商的活，很好弄，隨便找幾個人擺弄幾下就算是完事了。
但是現在不一樣。
今年第一季度，成交額已經突破了十億大關。
第二季度剛開始就有抬頭的趨勢，剛剛半個月，已經有三億的成交額。
這打著滾往上走的業務自然是好事兒。
但是好事兒再好，他也是事兒。
是事兒，那就得處理。
尤其是個體戶的小活，出現不正乾的工人或者出現混不吝的僱主，出現糾紛也就很正常了。
官司動不動就打到了賀輝這裡。
他現在用他自己的話來說，他不像是一個地產公司的董事長，倒像是一個法官，專斷是非。
後來把這攤子事兒交給李雲峰之後才算是好了一些。
可以看得出來，李雲峰的能力還是有的。
不過，賀輝的意思是，李雲峰的腦子是夠用，但是走的是野路子。
想走正路子，還得多配上幾個高材生才行。
僱人嘛，簡單。能挑起擔子來就行。
青光茂和青光超市這兩塊，賀燿在的時候就沒有安排具體的人負責，現在賀輝就算是兼任著，有什麼事情直接和他彙報。
但是，說實話，他在這方面的能力著實有限，照葫蘆畫瓢還可以，比如去那個地方，看見哪個商超，遊樂園怎麼建，他按照人家的模樣搗鼓出一個來。
但是讓他來點兒創新，確實難為他了。
再加上今年還有農民工公寓專案，賀輝一天天腦袋都快要炸了。
他能夠明顯的感覺到，青光地產就像是一個氣球一般，正在玩兒命變大，一個控制不好，很容易爆炸。
賀燿明白了，賀輝想要精簡機構。