第七十二章 見到熟人了

冬日的朝陽透過落地窗，灑滿室內每個角落，給一切披上一層金色的薄紗。

展二躺在書架旁的搖椅上，身體一晃一晃的，手上拿著一本書，在慢慢翻著。

隨著身體的波動，書脊側露了出來，上面寫著《解憂雜貨店》。

他當年就聽說過這本書，但從來沒看過。

這幾天寫劇本寫的頭大，索性就休息一會兒，拿來翻翻。

至於書架上有沒有這本書這個問題，那就不需要說了，他想看，自然就有了。

雖然不明白，為什麼這本書在98年就有了，但融合過的世界，時間線混亂的事情也不止一次兩次了。

別問，問就是設定。

這是一本懸疑小說，但東野圭吾寫的卻很剋制，很平淡，也很真實。不細讀的話，會感覺很枯燥，但用心體味後，會很容易沉迷其中。

根據愛因斯坦的相對論，當人沉迷某件事情中時，時間會流逝的非常快。

不知不覺，時間就快到中午了。

BP機忽然響了起來。

展二伸手拿過，看了一眼，是地球村的孫元勝，是通知他，《毒雞湯》上線了。

套房內就有電腦，配置在當前算是非常高了，但在展二眼裡，依舊是老古董級別的，所以一直沒用過。

展二將書放回書架，坐到電腦桌前，開機，耐心地等了足有近一分鐘，才開機完成。

顯示器是純平的，好歹比那些大屁股顯示器要好一些，但現在液晶顯示器國內還沒有研發出來，只能湊合用了。

介面是win97，是這個時代最好用的作業系統，沒有之一。

熟練地開啟ie瀏覽器，在導航頁面找到了地球村首頁連結，點選進入。

酒店裡面的網路，不是撥號上網，而是寬頻，速度相對來說還是挺快的。

已進入地球村網站首頁，就看到頁首位置一個條幅廣告。

“全世界首創線上觀看微影片功能，不需下載，即可觀看的電視短劇。”

“全世界首創”幾個字，寫的大大的，加黑加粗。“線上觀看”、“不需下載”的字樣被染成紅色，要多醒目就多醒目。

下面有一個連結。

展二點選連結，跳轉到一個頁面。

不得不說，地球村程式設計師的技術還真不賴，用這麼短時間，就把所有技術難關都攻克了，弄出這麼一個似模似樣的線上播放器出來。

頁面左上側是《毒雞湯》的封面海報，應該是地球村自己做的，質量還不錯。

其實即使《毒雞湯》點選量破億，平行世界的收入也不過就500萬而已，沒有多高。

展二之所以這麼“熱心”地幫著孫元勝出謀劃策，是有自己的小算盤的。

首先，他要打造一個好口碑，一個平行世界出品必屬精品的好口碑。

在娛樂圈裡，口碑是非常重要的。

一旦被貼上某個標籤，再想改就難了。

比如“偷稅”、“換頭術”、“數字臺詞”等。

而好口碑則會帶來商品溢價。

比如，老謀子。

此世沒有新畫面，老謀子被天佑集團早早的收入囊中。

天佑集團的股東里，什麼人最多啊，當然是煤老闆啊。

大凡對娛樂圈有點了解的，就知道，這煤老闆是天底下最好的影視劇投資人。

只要你幫他捧小蜜，其他什麼他都不管，完全由著你放開了拍。

結果就是，老謀子資金充足，撒了歡一樣的拍，想拍啥拍啥。

他也是天分好，又努力，人品也硬扎，拿到錢愣是沒瞎搞過，拍出來的全部都是精品電影。

而且，因為國內經濟發展較快，版權重視更早，打擊盜版用心，所以他的片子就沒有一部虧損的，部部都是爆賺。

而且依靠著天佑集團的強力支援，他在國外也斬獲大量獎項，什麼戛納金棕櫚啊、金球獎啊、奧斯卡最佳外語片獎啊，他都拿過。

他現在是國內第一的電影導演，沒有人能與他並列。

所以只要片子導演上貼上他的名字，宣發費用就能省一半。

展二就是想要達到類似的效果，讓人一看出品方是平行世界，自然就對其產生興趣。

其次，除了口碑之外，展二更在乎的，其實是這些演員會不會因此爆火。

展二的根基是什麼啊？

夏洛嗎？簽約藝人嗎？平行世界公司嗎？

都不是！

展二的根基有且只有一個，那就是系統金手指。

改命積分才是最重要的。

讓自己旗下的藝人因這部短劇火爆全網，能帶來多少改命積分？

往少了說，一兩千總是有的吧？

百分抽獎，能來個十幾二十次。

這能帶來多少好處，不比那區區500萬廣告費分成好多了？

也因為這個，所以展二才絞盡腦汁，把自己記憶中那點兒對影片網站的使用印象都給倒出來了。

否則孫元勝跟他也沒多深的交情，犯得著這麼幫他嗎？

說不客氣點，如果展二不是分身乏術，沒辦法自己開公司搞個影片網站出來，否則憑藉穿越者的見識，輕易就能把其他公司都擊敗。

什麼地球村、易通網，統統都得靠邊站。

但搞這些需要大量的時間、精力，還得有人脈、政府關係等，否則壓根做不起來。

而且影片網站要燒錢的，燒自己的？心疼。燒別人的？股份沒了。

還是從事自己的老本行最好，從小導演一步步走向巔峰。

展二要求也不高，能像老謀子那樣就差不多了。

如果順便再把六大變成七大，那就更好了。

萬丈高樓平地起，現在最重要的是先把公司架子搭起來再說。

展二看完短影片，把頁面關掉，開啟簡歷郵箱，雖然廣告發布還不到一天時間，但已經收到幾十封簡歷了。

他按順序從上到下一個個看，別的不看，只看人名、照片，有熟悉的就挑出來。

幾十封簡歷，幾分鐘就看完了。

還別說，還真有一個認識的。

他按鈴叫來管家，把那份簡歷指給他看。

“讓這個應屆生來面試。順便幫我打聽一下，魔都是不是有個小區叫歡樂頌，地址在哪裡？”

管家領命離去。

展二才繼續看剩下的簡歷，這次看得就比較細緻了。

畢竟職業經理人和公務秘書這些工作最好還是用能力強的人，當然如果影視劇中有合適的人更好，但是如果沒有，用普通人也不是不行。

幾十封簡歷看完後，他倒是跳出來幾個秘書的人選，但是職業經理人的簡歷少不說，還基本都是些雜魚，單看簡歷就被他pass掉了。

再次按鈴叫來管家，把挑出來的幾人交給他。

“讓這些人也來面試。職業經理人看樣子得透過獵頭才行了，你找下上海最好的獵頭，讓他們推薦幾個人過來聊聊。”

“時間安排在後天可以嗎？明天董教授他們會過來。”

管家不說，展二差點給忘了。

這已經到三天了，該讓自己驗收裝修設計圖紙了。

“職業經理人安排在後天吧。至於秘書和助理，就明天吧。如果董教授他們來了，讓他們先。”

“需要準備些面試用品嗎？紙筆、試題之類的？”

展二想了一下，道：“準備個檔案筐吧，問題不用太多，五六道就可以。”

這回輪到管家滿頭霧水了，“檔案筐？什麼是檔案筐？”

管家平時給展二的感覺是，這是個超級厲害的十項全能的精英。

無論展二提出什麼要求，管家都一副雲淡風輕的點頭應諾，讓後給辦得妥妥帖帖的，讓展二深感這人做管家實在太浪費了。

這還是展二第一次見到管家有不懂的事情。

但隨即展二就醒悟了過來。

檔案筐測驗，又叫公文處理測驗，在人才測評中經常被使用，是情境模擬測試的一種。通常用於考查授權、計劃、組織、控制和判斷等項能力素質的測評方式。

雖然這個東西在後世面試中已經被用濫了，但現在這個時候，國內只怕還沒有公司使用過。

“呃……算了，不用筆試了，我到時候直接提問即可。”

揮手示意管家離開，展二回到搖椅上，繼續自己未完成的書山之旅。

時近中午，日光轉暖，曬在身上，特別舒坦。