而王世強剛剛說的聲東擊西，還有另外一個意思。
他沒當著楊志凱的面明說，不過楊一暖卻懂他在說什麼。
這次他們扳倒了趙家，可卻也未經全功，讓趙祥雲的兩個子侄跑掉了。
再加上還有人在遠方的趙祥山，他們勢必會回來報復。
而到那個時候，他們就是躲在暗處最危險的敵人。
他們要對楊家報復動手的話，這養殖場可就是他們最有可能下手的一環。
畢竟這個養殖場完全就是從他們趙家手裡搶過去的。
所以要搞破壞，也很有可能從這個地方下手。
而王世強明目張膽大手筆的搞養牛場，也是為了吸引他們的注意力。
這樣他們就不會留意到，其實他們家真正的大頭收入是靠山上養的火雞。
到時候就算沒防住他們的暗中報復，充其量也就是破壞了養牛場。
只要山坡上的火雞場還在，對他們而言就不算事兒。
至於說在山上養火雞，那就簡單的多了。
唯一的麻煩，就是要防野獸的侵害就好了。
這個也好解決，王世強和他說了，到時候他會拉個單子。
讓他在回法爾肯星的時候，在那邊去找擊中獵犬。
到時候讓生物專家格勞博搞點獵犬的冷凍胚胎拿回來，在這邊培養出來就可以了。
那種叫烈山犬的狗狗，是法爾肯人馴化的最好的一種工作犬。
非常聰明，而且還非常勇猛善戰，跟藍星上的野狼單打獨鬥，都不成問題。
用在火雞場裡看家護院，那是絕對夠了。
而且人家王世強還告訴他，下次再去法爾肯星的時候。
要搞點火雞蛋回來，他好在這邊安排孵化……
另外就是本地牛的JY，也冷凍一些搞回來，至於怎麼選牛的品種，這個讓格勞博去幹就可以。
畢竟他是生物專家，對當地的生物最瞭解。
事實上楊一暖在翰噠草原上看到的那些野牛，大多數都是法爾肯人精心培育的牛群的後代。
雖然這些年沒有進行人工干預，優生優育，可能有些退化了。
不過即便退化了，那些野牛的某些特質，還是要遠遠強於目前藍星上的牛。
比如長肉的速度，還有出欄週期，就都比藍星上的肉牛要強得多。
這玩意沒辦法，這就是基因天賦！
就好比是健美運動員，有些人你吃一點點東西，他就能誇誇長肌肉。
有些人你吃的在精細，吃完之後還天天鍛鍊，可你長肌肉的速度，就是不如人家天賦異稟的選手。
這就是藍星肉牛，和法爾肯星野牛的差距。
按照王世強的說法，如果採用法爾肯星野牛的‘種子’來培育。
他們這個養殖場的肉牛，平均出肉率，最起碼要比普通肉牛每頭多一百到兩百斤。
而飼養成本保持不變，出欄週期還要快一到兩個月！
等到這種新品種肉牛要是培養出來，到那時他們每年光是買小牛犢和配種收費，就能數錢數到手抽筋。
聽完這話，楊一暖更是感覺渾身都充滿幹勁了……
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一週之後，理工大學南門，和財經大學門口的金三角路段，兩家漢堡先生正式營業開張了。
這兩家店面，可是楊一暖這次從異界回來之後，就開始著手佈局了。
因為當下的大環境，很多實體店鋪都挺不住紛紛倒閉了。
所以他們租下兩件店面，還是非常容易的。
理工大學南門這家店，他們租的面積就大了一些。
樓上樓下兩層，一共二百平。
金三角這邊的店面積相對小一些，但也有兩層，一百五十多平。
裝修進展也很順利，楊一暖讓斯蒂芬金幫忙在網上找了些裝修的設計圖。
而斯蒂芬金本身就有設計技能，於是倆人互相探討了一番，就定下了裝修風格。
紅白色調為主，和當下主流快餐店的色調風格類似，當然使用紅色更多一些。
畢竟鮮豔的顏色更容易刺激人們的食慾。
裝修隊也很好找，材料也不貴，加班加點的情況下，只用了十天左右就搞定了。
畢竟兩家店本來都是做餐飲的，水電都是改好的。
座椅板凳也都是網上預訂的，後廚用的裝置也相當簡單。
楊一暖在某短影片APP上關注了本地一個做二手廚具的哥們，從他那裡淘了兩套非常適合他們店的廚房裝置。
兩個門面，連租房，帶裝修，硬體配套，一共也就花了五十個W就搞定了。
至於人員嘛，也在老店裡培訓了一個月左右了。
雖然還不能算是熟手，但最起碼不會像生瓜蛋子那樣手忙腳亂。
而且這附近有好幾所大學，想要勤工儉學的學生可不少。
楊一暖和老爸老媽已經商量好了，這次要多招一點人過來進行培訓。
因為隨著海巖村那邊養殖場的破土動工，他們這快餐店的擴張也要加快速度。
現在他們已經有了三家店，而在半年之後，他打算在巴州市一次性新開二十家新店。
所以這段時間，他們要做的就是不斷的招人，培訓人手。
而且還要從這些員工當中，選擇值得培養的潛力股，重點培養。
因為這些人都是他們未來的店長……
將來會隨著他們公司的不斷壯大，走向全國的…
而他們這兩家新店，之所以在這麼急切的情況下開張，也和今年這幾所大學的開學時間有關。
原本這些大學的寒假，都會放到三月一左右的。
可是出於防疫的需求，今年這幾所大學開學的時間都提前了。
都是在春節過後一週左右，就要求學生們提前到校了。
雖然沒有提前開課，可是會對學生們進行集中管理，也算是提前隔離防疫。
而這也就給了他們新店一個很好的試營業期。
這段時間學生們回校之後，雖然學校不允許外出，可學生們並不都喜歡在學校食堂吃飯。
每天都會訂購大量的外賣，這就給了他們一個很好的鍛鍊期。
畢竟兩個新店開張，新招的很多員工都是生手，做漢堡出餐的速度比較慢。
而這會兒沒有堂食，訂單大多都是外賣的情況下，就減輕了他們的工作壓力。
同時也給新員工提供了一個很好的練手的機會…