從不同的角度去看問題,往往能得出不同的結論。

作為電子六廠的老廠長,其實袁志濤的做法也無可厚非。

主要還是電子六廠之前欠下的債太多了。

作為一個擁有數千職工的大廠,經營不善讓市財政背上了很大的包袱,尤其是廠辦醫院跟廠辦學校,早已經入不敷出。

這些都不是生產的主體,所以在當時談判的時候,都已經剝離了。這沒什麼好說的,即便是飛利浦來談同樣是如此。

不管是從合資企業還是股份制公司,都不可能像以前國企那樣供養著廠辦的這些福利性質的單位。

但問題就出在當時韓文昌也是一心想要促成這筆交易,對於往年的賬目還是咬咬牙背了下來。這一背下來又是近千萬的窟窿。

在韓文昌當時來看,這近千萬完全可以等到未來廠裡發展起來之後補上。反正債多了不愁,所以當時只是在合同約定中強調了,這筆錢只需要在兩年後付清就行。

但是實際操作中,廠醫院劃歸了社會,意味著需要自負盈虧。雖然市裡有一定的財政不足,可這個時代即便是明珠這樣的大城市,財政也並不算寬裕。更別提作為一個國際性都市,正在一個蓬勃的發展期,新區的建設更是消耗了大筆的資金,給廠醫院的補助自然是杯水車薪,那麼要賺錢,只能自己想辦法。

偏偏區裡跟市裡又怕改制驟然完成,職工心態不好,在加上疾病這種東西又不是可控的,尤其是一些慢性病,所以還是希望原廠醫院能給廠裡職工跟家屬一個半年的過渡時期。

以前給廠裡職工家屬看病,基本上不需要什麼錢的,有廠裡財政兜底。但是廠裡情況很差,欠下醫院的債務到現在還沒還清也就罷了,但現在沒有廠裡財政支援了,在加上之前的窟窿跟過渡時期,直接導致了現在廠附屬醫院根本不願意接受廠職工。

即便是袁志濤的面子也不好使,醫院的院長給袁志濤只有一句話,起碼先還一部分錢,不然廠裡職工想要看病住院,就都按社會上的收費來,不然免談。

當然,作為醫院也的確是有困難。

以前廠裡企業好的時候,作為廠附屬醫院雖然不賺錢,但是醫生的各種福利待遇還是很好的,一點都沒落下。但是當廠裡財政困難的時候,廠裡醫院的醫生跟企業職工一樣拿不到工資。現在廠子改制了,有活就能賺錢了,醫生還是賺不到錢那算什麼?

用醫院院長的話說,現在技術好一點的醫生都開始往外奔了,在這麼下去,廠醫院直接可以破產倒閉了。

破產倒閉當然是氣話,但是站在袁志濤的角度,自然還是照顧職工情緒的。所以雖然明知道現在廠里正值發展的關鍵時刻,還是希望能從華新科技賬目上給廠醫院劃個兩、三百萬過去,起碼解決這段時間職工生病住院的問題。

這樣一說,袁志濤似乎也挺有道理。

這也是沒辦法的事兒。對於大型國企而言,以前職工子弟的教育跟醫療這一塊都是企業保底,作為工人老大哥,只需要上班就能把一家老小照顧的妥妥帖帖。

但是現在廠裡的效益擺在那裡,大多數職工現在也沒什麼存款,而新產線暫時也只能解決大概一半職工的工作問題,還沒能上崗的職工家庭困難也是可以預見的。

正兒八經的華夏城鎮職工醫療保險要到1998年才正式被提出,正式立法則到了2003年。這也是轟轟烈烈的國企改革告一段落之後才開始落實的。

現在正值改革的陣痛期,這些問題是避免不了的,但是痛到自己頭上,韓文昌還是感覺到了一陣寒意。

當時簽署合同的時候與其說是經驗不夠,倒不如說韓文昌還是心軟了。

他不是資本家,只是想要幹出一番事業,所以並沒有想太多資本利益最大化的考量。在他看來一個成功的企業要承擔一定的社會責任是理所應當的事情。所在這一塊並沒有討價還價,但是起步太難了啊!

“袁廠長,站在你的角度,提出這個建議無可厚非。站在羅總的角度,否決你的建議也無可厚非,但現在我想知道的是,這個訊息是怎麼傳出去的?”韓文昌冷冷的問道。

韓文昌可以認同袁志濤的想法。

人畢竟是有感情的,尤其是袁志濤在電子六廠工作了十多年,為廠裡職工考慮的確是人之常情。但是這種內部的問題讓外人知道,並且還直接以此為由頭鬧事兒,這就是袁志濤的問題了。

“這個……”袁志濤一時語塞。

“袁廠長,你不用搪塞什麼,是怎麼回事兒就是怎麼回事。”韓文昌再次追問道。

“是這樣的,當時我跟羅總提出建議的時候,還有廠辦的幾個同事在場。”袁志濤悶聲說道。

說完,袁志濤繼續補充道:“我也沒想到這事兒會傳出去還鬧這麼大。剛剛我也瞭解過了,其實大部分職工也是能理解的,只是一些競聘上崗沒透過職工情緒有些不滿,恰好又碰到這事兒,所以大家情緒上有些控制不住。”

“情緒控制不住?就是看到現在廠裡開始賺錢了,之前自己態度又不正,沒法混個工作,所以挑撥鬧事兒吧?袁廠長,你不用打馬虎眼。能出現這種事兒我真的開始懷疑你在廠裡的控制力了。我現在就問你,這事兒已經報警了沒有?”韓文昌厲聲問道。

“分局來人了,不過羅總其實問題不大,我的還是傾向內部解決。”袁志濤硬著頭皮說道。

“內部解決?內部解決你能保證類似的事情不在發生?公司的大股東在廠裡都不能保證自己的安全,你竟然還想著護犢子?”韓文昌這次是真的怒了。

“袁廠長,現在我給出幾個建議,第一,立刻查出這個訊息是誰洩露出去的,馬上解聘,永不錄用。第二,立刻報案,在廠門口動手的人絕對不能包庇,此風絕對不能漲!這一次是羅總,下一次我是不是也會被堵在大門口?”

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