壟斷才是最佳地實現高額利潤的方式。
不過，壟斷也有弊端，法律風險太大。
發達國家對壟斷的打擊非常嚴厲。
壟斷玩不起，那就只能玩創新了。
透過更創新、更最佳化、更高階的產品，來提高自身競爭力，打敗對手。
所以矽谷巨頭們對技術的研發投入力度都非常大，這是企業展開市場競爭的法寶。
國內就不一樣了。
沒什麼反壟斷機制。
能玩壟斷，誰玩創新啊？創新哪有壟斷賺錢容易啊？所以國內的網際網路企業跟矽谷不是一套玩法，對技術研發興趣不高，更感興趣的是如何透過種種手段，加強自身的壟斷地位。
甚至都不惜幾十幾百億的瘋狂砸錢補貼。
砸錢補貼可比研發厲害多了。
透過砸錢補貼，完成了市場壟斷，就可以結束補貼了，就可以主宰市場、為所欲為的割韭菜了。
創新模式則不同，要每年不斷的研發，不斷的創新，那怕像微軟、谷歌、亞馬遜這種幾乎壟斷的巨頭，他們也只是透過創新不斷地維持對使用者的吸引力，是技術型壟斷，而非市場型壟斷。
要想維持自身地位，每年還要持續加大研發投入。
矽谷有著全球市場，國內只有國內市場。
可國內也能出現體量、規模跟矽谷巨頭一樣的網際網路巨頭，很大原因就是靠著壟斷機制。
財富五百強中，華夏企業一年比一年多。
可是這五百強企業中，別的國家都是全球性大企業，華夏企業除了極個別幾個是全球化公司，剩下的都是實實在在的本土企業。
周不器面試了郭丹，她的一句話說的很在理——“順應時代的潮流，做合法合理的生意.”
壟斷性質就是國內巨頭企業的大潮流、總趨勢。
紫微星要紮根技術的決心不變，可是對壟斷原則的合理利用，也不能忽視，並要擺在最高的位置上。
沒有壟斷基因，紫微星很難做成巨頭。
許亮傑和蔣承安都是多年在美國學習、生活、工作、結婚、生子……思維理念都是矽谷的創新模式那一套。
這當然很好很正確。
但這不屬於當下的國內網際網路大環境。
不能合理地利用好壟斷優勢，缺乏對壟斷的清晰認知，就是在給紫微星拖後腿。
看看樓上的張朝洋，遊山玩水、美女花叢，縱意人生，可是在談到開放平臺的對外經營策略時，都不用查什麼資料，隨便就能對國內局勢做出清晰判斷，根據國內形勢和各大網際網路公司對壟斷的恐懼，給出正確的銷售方案。
這倆海歸精英，慘遭打臉。
周不器搞起這個秘密小會，就是想看看他們的意見，是不是要把這兩人撤職！“撤職？”
這話讓幾人有些驚訝。
哪怕是石婧琳，也有些拿捏不準，“現在嗎？把許亮傑撤了？”
郭鵬飛勸道：“我覺得不能撤！現在是融資的關鍵階段，許亮傑是矽谷高管、行業精英，他的存在是對資本方的巨大吸引。
我覺得不僅不能撤，還要留著。
至少要等到b輪以後再看情況.”
季子安點了點頭，“蔣承安還好，他剛入職，還在試用期。
剛剛犯了一個錯誤，撤職換一個崗位，也問題不大。
可許亮傑就不同了，他位高權重，撤職了怎麼安排？降職安排工作嗎？他肯定不平衡，就離職了.”
石婧琳道：“對，就算他不離職，我們還敢用嗎？萬一他心有怨憤，做了有些不利於公司的事怎麼辦？只能開除他.”
季子安接著說：“這事我跟賀陽私下裡說過，我覺得他的意見很中肯。
許亮傑才入職一年啊，時間太少了。
一年的時間，可能剛剛夠他熟悉員工、掌握業務、知曉企業的價值觀、跟上老闆的思路。
這種級別的高管，除非是犯了特別重大的錯誤，才可能在一年內離職。
否則至少是留任兩年，第一年平庸些沒關係，主要是看第二年的成色。
第二年還沒效果，那就沒什麼好說的了.”
周不器擺擺手，很隨意的說：“咱們就是通個氣，內部交流下意見。
一明同學，你怎麼看？”
“我覺得不能撤.”
張一明頓了一下，“我跟他們的論點還不一樣。
許亮傑做的不算太好，但也不算太差，本職工作還是基本完成了，而且也很努力，每天只睡4個小時，反正我是做不到。
還有最根本的原因，如果把他撤了，換誰頂上去啊？”
周不器拍拍手，笑道：“這就是我要說的！換誰？當然是你啊！一明同學，舍你其誰？”
“我？”
張一明微微一愣，隨即搖頭，“不行，我不行.”
周不器很無語，“你不行誰行？總不能再從外面找一個空降吧？下一個業務大總管，只能是咱們內部提拔.”
季子安笑著說：“我覺得一明同學可以，朋友網的成績大家都看在眼裡.”
石婧琳很奇怪的說：“張一明，你不是除了周不器之外的第二大股東嗎？不是持有億股嗎？我才500萬股。
你不上誰上？我上嗎？我上也不是不行，就是……”“你閉嘴吧！”
周不器又好氣又好笑，對這女人無可奈何。
你那點水平，咋咋呼呼當個事業群總裁都是高規格了，還想晉升，你瘋了吧你？石婧琳不服氣，脖頸一揚，“我怎麼了？你瞧不起女人？你性別歧視！”
周不器很頭疼，“說正事呢，你安靜一會兒.”
在座的都不是外人，都知道這倆人私下裡的關係。
見他倆打情罵俏，就鬨然大笑。
過了一會兒，張一明才緩緩的道：“我不是拒絕，是真的……覺得自己還需要時間。
眼下朋友網新上了淘寶頻道和開放平臺兩大業務，我得抓起來.”
周不器道：“那就按你們說的辦，先不動許亮傑，再給他一段時間，等b輪融資過後再看。
一明，你要做好準備了。
如果把他撤了，你要頂上去。
你要培養好接班人，我覺得唐斌辰可以，他是咱們自己人。
開放平臺這邊……你看看怎麼處理.”
張一明深吸了一口氣，點了點頭。
石婧琳眨巴了幾下眼睛，“這就算是內定了唄？”
周不器笑笑，“對，內定.”
“連公平競爭的機會都不給嗎？”
“不給！”
周不器揮了揮手，示意散會。
石婧琳卻留下來了，不太高興，“你為什麼不提拔我？”
周不器都快哭了，“姑奶奶，你謙虛點行不？你覺得你的水平能跟人家比嗎？人家張一明每天的愛好就是讀書、工作、寫程式碼，你幹啥呢？你在泡女明星！”
石婧琳悶悶的坐在沙發上，沉默了好一會兒，才扭頭看他，咬著紅唇，“你明天要走了？”
“對，中午的機票.”
“帶楊蜜一起嗎？”
“不帶了.”
“那今晚把她帶回家吧，我給你侍寢.”
“行.”
“那……”周不器有些好笑，“吞吞吐吐的，有話就直說唄？”
石婧琳有些心虛，往他身邊挪了挪，湊在他臉邊，眸子裡滿滿地期待，“周不器，我想跟她交朋友，行不行？”
“誰？”
“楊蜜啊！”
“真假的？”
周不器很奇怪，“她就是一小明星，沒讀過什麼書，你交哪門子朋友？能聊到一塊去嗎？”
石婧琳瞥他一眼，“你不是說的嘛，你和她也是朋友，還讓她叫你哥.”
“我說的這個朋友，不是那個意思.”
“我說的也不是那個意思.”
“靠！”
周不器就一臉的鄙視，“你還上癮了？”
石婧琳道：“我覺得我倆配合挺好的，她溫柔還聽話，長的漂亮身材好，挺不錯的.”
周不器氣道：“人家是演員，專業演員。
學校裡天天教解放天性，你尋思啥呢？讓她學貓叫學狗爬學老母雞打鳴都行。
那是演戲，懂不懂啊？”
“演戲就演戲唄，跟你在一起就不是演戲啊？乖的跟小貓似的，我才不信呢.”
“我是男人，你是女人，這不一樣.”
“性別歧視.”
周不器搖頭道：“不是歧視，是社會現狀。
我可以這麼做，別人知道了也說不出來什麼，頂多就是風流韻事，你不行.”
石婧琳就噘嘴，悶悶不樂。
周不器想了一下，建議道：“這樣吧，你私下裡可以聯絡，一起吃飯、購物什麼的都行。
要是想……就找我，我來安排、我來指揮，這個責任我來承擔.”
石婧琳美眸亮晶晶的，抿嘴道：“這還像句人話，像個男人該乾的事.”
周不器嘆了口氣，伸手摟上了她的肩膀，“沒辦法，誰叫我攤上你了呢。
作為男人，總要把自己的女人保護好、照顧好.”
石婧琳撇嘴，一臉鄙夷，“得了吧，都美死你了吧？”
周不器一臉正色，指了指牆上的那幅字，“看見沒有？我在努力的提升自我自控力呢！眼見有些成果了，結果被你給攪黃了.”
“信你的鬼話！我去工作了！”
石婧琳起身就走。
“喂！”
“嗯？”
周不器好心好意的指點道：“跟女明星相處的時候，別露餡了。
有困難就找我，我來幫你搞定。
等我拿下了，再安排你，這樣穩妥.”
“不就是吃你的殘羹剩菜嘛，我知道了.”
石婧琳哼了一聲，“連潛規則都這麼不公平.”