隨著事業版圖的擴大,周不器的工作也越來越辛苦。

晚上12點以前幾乎不可能上床睡覺。

回覆郵件到11點,然後纏綿一波,洗個澡,上床睡覺已經是凌晨了。

此時的周不器,還在回郵件。

他購買了新的郵箱服務,可以拒絕接收陌生人的郵件。

這樣,就可以過濾掉很大一部分不重要的郵件和垃圾郵件了。

只面向公司的管理層,以及商業上的朋友。

這條郵件是來自微點安全衛士的負責人吳寒清,他詢問:“批評下屬的時候,他總不服氣,有一次還跟我在辦公室吵起來了,怎麼辦?”

若是在傳統行業,下屬跟領導吵架,妥妥的會被開除。

可網際網路企業不一樣。

每一個技術員都是寶,都要哄著來。

恰恰這夥技術達人,又情商不高、性格直率,經常跟上司拍桌子。

最著名的就是百度了,每次開會,都必然要拍桌子。

周不器對這類問題很有經驗,快速的回覆:“要保護優秀員工,有問題私下講。

而且不要上來就批評,這是空對空導彈。

在溝通的時候,你要把事情講清楚,再把這個事情延伸到他背後的態度、價值觀、認真程度、工作方法等等。

幫助他找到問題、改進問題,既是培養他,也能收穫他的感謝.”

還有封郵件,是張一明,這就很重要了,他的郵件也是管理問題:“應該選擇什麼樣的管理者?”

這個話題有點大,周不器想了半分鐘。

“管理的本質,就是透過團隊拿結果。

如果一個人在幫助別人拿到業績的時候,比自己做業績還要開心,他就有著成為優秀管理者的潛質。

要做到心中有人,眼中有人。

另外,現在公司初創,也沒有太多的業績指標,用人不妨大膽一些。

把他放在那個位置上,屁股決定腦袋,他自然會明白應該做些什麼。

有一個底線,假如他翻車了,你要能兜住底。

一句話總結,大膽的使用,就是最好的培養.”

沒想到,過了幾十條郵件後,又看到了一封諮詢管理方法的郵件。

發件人是石婧琳。

周不器微微一怔,看了一眼坐在不遠處同樣對著電腦工作的石婧琳,微微一笑。

她的郵件內容是:如何提高自己的領導力?看來,她在校內網當副總的過程中,也遇到過不小的質疑。

周不器想了一下,還是決定以郵件的方式溝通:“領導力的第一法則,以身作則。

你做不到的事,千萬不要往下面推。

除非你哪一天變成了戰略領導,而非業務領導.”

郵件發出去,瞬間秒回:“謝謝.”

周不器笑笑,繼續回覆:“工作時,對上級,是彙報;對平級,是溝通;對下級,是命令。

不要對下級解釋太多,沒必要讓他們能明白你的業務思路,執行就好了。

戰略不能下沉。

讓下面的員工傻乎乎的去做,既增加了你自身的權威性,也保持了專案的神秘性。

等做成後,大家豁然開朗,對你就會愈發敬佩.”

這封郵件資訊量比較大,她沒有秒回。

應該在沉思中。

周不器就嘆了口氣。

愈發覺得應該儘早的招來一個優秀的首席人力官,把公司的培訓機制組織起來。

整個紫微星集團,旗下開展的業務不算少,可沒什麼人有管理經驗。

大多數都是技術性人才在擔任管理崗,一邊看書、一邊學習,一邊做專案、一邊帶團隊,完全是摸著石頭過河。

管理是有方法的。

光是看管理學書籍遠遠不夠,需要有一套標準的價值觀式的專屬於紫微星的管理哲學。

這時,石婧琳輕聲道:“11點了.”

周不器抬頭看了眼掛鐘,“嗯,那就休息吧.”

石婧琳咬咬嘴唇,“侍寢嗎?”

周不器忍俊不禁,合上電腦,過去坐在她身邊,輕輕摟著她的纖腰,“昨天不剛侍寢過嗎?你能行?要不再緩幾天?”

石婧琳輕輕搖頭,“小雨睡覺了,溫老師也休息了.”

“那怎麼辦?”

倆臥室,都被她倆佔了,要是回房間,肯定會吵醒她倆。

“要不……”石婧琳猶豫了一下,貝齒咬著嘴唇,“去浴室吧.”

“浴室?”

周不器深深看她一眼,低喝一聲:“走!”

來了一個公主抱,就去了浴室。

先是脫衣服沖澡。

“小雨是怎麼回事?”

石婧琳還不太習慣讓一個男人幫自己洗澡,推了他一把,自己塗抹沐浴液。

“她怎麼了?”

周不器不清楚她指的是什麼。

石婧琳奇怪的說:“我跟她說了,可以一起給你侍寢,可她不同意。

她不是最聽你的話嗎?”

周不器哈哈一笑,“她當然聽我的!”

“那怎麼……”“所以說啊,那姑娘情商高著呢,比咱們幾個都高.”

“什麼意思?”

石婧琳輕輕蹙眉,沒太理解。

周不器輕笑道:“在咱們學校,你應該是最有錢的女生吧?我肯定是最有錢的男生。

結果,都被她拿下了,你說她厲不厲害?”

石婧琳氣惱的拍他一下,翻了個大白眼,“別胡說!”

在她看來,小雨天真無暇的像一張白紙,哪有那麼多手段?“她是我的心肝寶貝,我疼她都來不及呢,能胡說什麼?我是告訴你,她很聰明。

她能居中協調咱倆的關係,當然也要維護你和溫老師之間的關係.”

“啊?什麼意思?”

“你慢慢想吧,看你能不能猜透她的心思.”

周不器笑了笑,感覺沖澡差不多了,就招招手,“你過來,衝著這個大鏡子.”

石婧琳瞪他,“渣男!”

……今年的春節在29號。

校內網這邊都是兼職大學生,所以假期條件比較好。

1月25號放假,2月15號上班,可以享受到20天的帶薪假期。

其他業務部的全職員工,則只有10天的年假。

這一天,關婷把一個陌生人帶到了周不器的辦公室。

是個男生。

“周不器,他是王博學長,是咱們學校的在讀研究生,說是找你有事.”

關婷一板一眼的說著,底下偷偷的比劃著手勢。

大概意思就是他不是來求職的,有點麻煩。

周不器笑道:“王博學長,歡迎歡迎,有什麼事嗎?”

“業務上的一些合作.”

王博學長戴著一個黑邊眼鏡,看起來文質彬彬的,穿著一件黑色的羽絨服,看樣子家境還算不錯,也可能是跟導師做專案自己賺的。

“哪方面的合作?”

“我的導師是咱們學校的田道美教授,他也是北郵的客座教授,名氣很大,你可以查查.”

“嗯,什麼事?”

“我導師想跟校內網合作,為全國的大學生做一個專案.”

“哦?”

周不器眼睛一亮。

有點小興奮。

為大學生做的專案啊,方向不錯嘛!見他有了興趣,王博就笑吟吟的從包裡拿出了一份檔案,遞過去,“學弟,你先看看這個.”

是一份專案申請表。

題目是《移動光碟機專案申請報告》。

周不器愣了一下。

移動光碟機?什麼鬼?王博笑著說:“這幾年行動硬碟概念挺火的,一般在40g左右。

算是給使用者們解決了不小的資料遷移和儲存問題。

不過,行動硬碟還有一個很明顯的缺陷,就是太固定化了.”

周不器有點明白他的意思了,抽了抽嘴角,“王學長的意思,是做一個移動光碟機?”

王博道:“沒錯,就是這個意思。

現在,很多資料資料都是寫在光碟中的。

畢竟,相比於行動硬碟,光碟更易於儲存,而且足夠廉價,儲存量也大。

相信有很多大學生都有把重要資訊燒錄進光碟中的需求。

一個移動光碟機,就可以讓大學生們隨時隨地都可以讀取光碟資訊,或者給光碟燒錄資料了.”

周不器有點崩潰。

定睛看他。

發現他不是在跟自己開玩笑。

然後,就愈發崩潰了。

移動光碟機?這是什麼奇葩腦洞?太可笑了吧?用不了幾年,連光碟機都要淘汰了,連光碟都消失了。

還要做一個移動光碟機?對標行動硬碟的市場地位?太扯淡了!“校內網資金也很緊張……”周不器就想辦法回絕他,透過關婷的表情也就看出來了,這個王博學長,或者說他背後的導師田道美,應該跟郭鵬飛有些關係。

礙於面子,不能拒絕的太冷酷。

王博立刻打斷他:“不需要校內網出資!”

“嗯?”

周不器眉梢挑了一下,“什麼意思?”

王博學長笑道:“這個專案涉及到軟硬體結合,是世界首例,有重要價值。

可以向國家自然科學基金申請經費.”

周不器明白他的意思了,“你是說要校內網和你的導師聯合申請?”

“對!”

“很抱歉……”“經費審批下來之後,我們可以分別成立兩個專案小組,經費一分為二.”

王博很急切的說。

周不器臉色微微一沉,“校內網做的是網際網路,對計算機硬體沒有涉及。

王博學長,這件事……我們無能為力.”

這件事,就是他們想跟校內網合夥,搞出來一個荒唐透頂的專案去拿國家的研發基金。

然後二一添作五的平分。

且不說周不器不缺錢。

就算他缺錢,也做不出這種缺德事。

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